


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、车队长管理制度1、负责车队内部的管理。包括司机管理,人员安排、车辆管理、混凝土运输检查与司机安全教育等。2、负责混凝土运输的管理。包括混凝土运输路线,对司机进行交底、与路政、交通等部门进行相应沟通等。3、负责混凝土运输过程中的检查与督促。包括安全驾驶、运输质量、纠正违章、处理交通事故等。4、对混凝土运输过程中发生的交通事故、质量事故进行处理,参与不合格的评审,并组织实施纠正。5、督促司机搞好车辆卫生。6、负责与顾客方及其他主管相关方进行沟通,处理顾客相关运输投诉。7、协助生产部经理处理部门工作事宜。8、若因生产副经理工作安排不到位,导致作业中发生事故负连带责任。罚款金额超出普通员工双倍。驾驶员
2、管理制度公司为了强化管理, 严明各项参运车制度和纪律, 做到有章可循,违章必究,不断提高工作和经济效益, 保质保量地按时完成各项生产任务, 针对本公司具体情况特制定如下参运车奖罚考核制度。一、奖励范围凡对本公司提出行之有效的可行性合理化建议,经公司采用确实收到效益的,公司一次性给予 100-500 元的奖励。凡对安全生产作出突出贡献,义务奉献或成绩显著,公司给予一次性 100-500 元的奖励。凡施工方签完字后,剩完料回公司:确认砼可以重复使用并调至工地的,按20 元 /M3 奖励给司机。公司领导认为有必要给予一次性奖励的。二、处罚范围1、违反公司规定行驶线路或私自驾车外出,造成不良后果影响公
3、司生产的正常运行,除追究责任外,每次扣款200 元;2、值班人员应全天候24 小时在公司值班, 以保证随时出车, 违者每次扣款50 元。司机通讯工具必须全天候处于开机状态,关机者每次扣50 元;3、接料时司机必须坚守操作室以防意外,由于个人原因造成砼外溢,除追究经济赔偿外,每次扣款 50 元;4、不及时清洗工作后的车辆,每次扣款 100 元;5、清洗罐车后的废料、废水不排入规定的废料之内,每次扣款100 元;6、洗车后不及时关闭电源、水源开关,水管乱放、每次扣款50 元;7、及时保管和上交运单,实行一票一换制,违者每次扣款50 元;运单丢失或造成公司不能结账,依据票价值追究司机赔偿责任外,每次
4、扣款100 元;8、砼产品未经质检加盖质检章或质检员检查还未下车就盲目出车,造成人身安全事故或砼返回等经济损失,除追究司机经济赔偿责任外,每次扣款100元;9、运单未签收或按票面方量少签收的运单,除按规定数量全额追究司机经济赔偿责任外,每次扣款100 元。(特殊情况经请示调度同意除外);10、不按票面数量、规定装货者,每次扣款100 元;到工地未把送货单上标号挂好标识标牌,罚款20 元 / 次。11、不按票面指定的工地而错送工地,每次扣款 200 元,造成后果除追究司机经济赔偿责任外,每次扣款500 元;12、混凝土运往工地被过磅的,若对重量有异议, 司机应将车辆停靠第一时间通知公司,协助公司
5、处理。违者每次扣款100 元整;13、私自处理或变卖砼, 盗取运输车油箱内油料一经查实,依据物品价值加倍赔偿外,砼按500 元/M3 计算,并根据情节轻重,每次扣款2000 元以上不等,直至辞退,并保留提请刑事制裁的权利;14、运输途中停车吃饭、 宵夜或办理其他事宜, 在不影响混凝土供应的情况下,最多不得超过十分钟。否则,每次扣款200 元;15、不按规定运行时间将砼送达工地或卸料后不及时返回,每次扣款200元。(包括外租台班车辆不及时返站);16、发生客户投诉,经查证核实确属司机责任的每次扣款200 元;17、工作中不准许以任何借口刁难或不服从调度指挥和安排,违者每次扣款200 元,并处以后延打料或停职;18、上班时间严禁饮酒,违者每次扣款200 元,并处以停职;19、不准在厂区内及规定停车区域清扫车上垃圾及修车污物倒在地上, 确保车内清洁,违者罚款人民币 100 元;20、车辆在厂区内及规定停车区域不按规定地点乱停乱放,违者罚款人民币100 元;21、车辆进出厂区大门及规定停车区域必须认真执行限速、慢行通过,不按规定罚款 100 元;22、不准在厂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 涂料应用知识培训内容课件
- 2025年铜川市为县以下医疗卫生机构定向招聘笔试考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025河南安阳市疾病预防控制中心招聘15人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年丽水庆元县卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员11人模拟试卷参考答案详解
- 安全培训考评结论课件
- 2025包头市昆都仑区发展和改革委员会竞争性比选工作人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年福建省厦门市集美区海凤实验幼儿园招聘1人模拟试卷及答案详解参考
- 王佩丰课件文档
- 2025年3月湖北东津国投集团及子公司社会招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 王佩丰图标实战课件
- 《生成式人工智能》 课件 第4章 Transformer模型
- 中医围手术期护理
- 肉鸭孵化期蛋内生长发育与出雏时间的影响研究
- 监控资料留存管理制度
- 2025年辽宁高考地理试卷真题答案详解讲评课件(黑龙江吉林内蒙古适用)
- 2025届上海市高考英语考纲词汇表
- 小学生生活常识教育班会
- 《艾萨克·牛顿》课件
- 演员签约剧组合同协议
- 《决策分析法DEMATEL课件》
- 装修公司投资协议书
评论
0/150
提交评论