述职报告ppt范文

1、述职报告ppt范文述职报告ppt范文述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自 己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实 践的履行职务情况的口头报告。述职报告范文1：20xx年即将过去，通过学习共产党三个代表的讲话思想上有了 很大的提高，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目 标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学 校的各项任务。作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。 现将本学期的工作作述职报告如下：一、认真学习，与党中央保持一致。认真学习党中央的各项方针、政策；认真学习邓小平同志理论，坚 持改革开放，积极拥护党中央，认真

2、学习共产党的三个代表，认清国内国际形势，使自己感到作为一名党员、一名，要爱自己的祖国， 爱自己的人民。深感到我们应该时刻认真学习，提高自己的思想觉 悟。并履行党员的职责。坚决反对*与党中央保持一致，坚持 一个 中国的原则立常二、认真工作、任劳任怨自从担任系副主任，主持儿科系工作，从工作中的配角转变成主 角，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，转达至全系教职工， 做好每一件事。在目前儿科专业取消，儿科系教师思想情绪波动的情第1页共16页况下。积极做好每一位的思想工作，积极为儿科系、为教师着想，并 起带头作用，与大家共同完成工作任务。积极抓教学。教学是我系目前主要任务，面对教学任务不变，教 师人

3、员严重流失情况下，调动大家的积极性采取一是促进教学方法， 高年教师与低年教师结合教学，新内容和旧内容结合，课堂授课与自 学结合。二是强化教学质量，强调授课内容认真准备，授课前集体备 课。青年教师授课前试讲，授课后学生评论。于今年上半学期组织学 生对授课教师进行了评议。三是给予一定奖励，对授课学时多，授课 效果好的教师进行奖励、激励教学。四是改革教学内容，有两个调 整。对授课内容按实际需要，国内各医科院校儿科教学大纲进行了适 当的调整。以适应今后临床工作。对生产实习内容也进行了调整。 如：儿科的辅助科室让学生进行轮转。五是完善基本教学条件。在经 费紧张的情况下，加强教研室建设促进了教学工作顺利的

4、进行。积极培养青年教师：在教师队伍严重流失和教学任务紧迫的情况下，积极培养青年教 师。对其教学内容亲自审阅，对其教学授课亲自指导，进行备课、试 讲。给予锻炼机会、尽快成熟，我系一名青年教师已担任大课授课任 务，并得到学生好评。积极参与教学，虽然担任工作较多，系主任，山西医学会儿科学 会工作，临床医疗工作。但仍亲自参与教学。教学工作量在全系仍居 多。做到了与大家同甘共苦、同心协力，并保证教学质量，受到学生 好评。积极做好学生工作，做到了教书育人。保持良好师德，言传身 教，既要讲知识，也要讲如何做人，讲如何做一个有道德的人。亲自 管理学生轮回实习，生产实习。安排实习病区，讲课、查房。三、团结同志，

5、尊师爱教。 团结同志，首先要尊重，不以领导自居，自从担任系主任工作。 尊重师长，关心老教师生活，关心新教师成长，听取他们的意见、建 议。认为事情只要大家齐心协力才能将工作做好。顾全大局，自己担任的是儿科专业取消系的领导，教师人心不稳 定，安排工作困难。为了工作，自己能顾全大局有的人认为自己 软弱 我感到这是一种高的 涵养 作为一个干部，一个党员要有 修养 ，只 有这样才能将工作做好。不求功名： 自从任职以来，将学校评选的优秀教师等荣誉让予年轻教师，以 资鼓励。四、提高自身业务素质 作为一名干部，认真学习马列主义思想理论，提高思想觉悟。提 高行政管理能力。使工作步入轨道。作为一名教师，树立良好师

6、德， 保证教学质量。通过学习，完善教学内容，认真对待每节课，每位学 生。作为一名医生，全心全意为人民服务。坚持 三个一切 的服务宗 旨。通过学习，提高业务能力。总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领 导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面队困难，竭力克服。以一 个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并 虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领 导的关心支持下，依靠全系教职员工，团结一致，迎接新的挑战。述职报告范文 2：各位领导，各位同事，大家好 !201x年，120急救中心在医院党政和主管院长领导下，在兄弟科 室的配合支持下，经过我科全

7、体工作人员的共同努力，完成了年初制 定的各项工作指标和任务，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得 了广大患者的认可，现就 120急救中心的工作做如下述职，请予评 议。一、201x年主要工作年度内， 120急救中心全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服 各种困难，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。做到了 出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为我市人民 的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。年度内， 120急救中心共接诊患者5 万余人次，救护车接诊患者 1600 余人次，院内抢救 300 余人 次。接诊 三无 人员 20 多人次，并进行了妥善处置。全年完成业务总 收入近 400

8、 万元，相比去年有了较大的增长。二、其他工作方面1、工作中始终坚持 以健康为中心 的服务理念，时刻为病人着 想，不断强化服务意识，切实为病人解决实际问题。多次受到患者好 评。2、全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规，严 格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生。3、加强科室医务人员的业务学习与培训，如： 在院领导的支持下，今年科室添置了美国产 萨博 心肺复苏机， 并进行了科室全员培训与考核，现运行状态良好，增加了抢救成功 率。4、根据二甲复审的要求及上级医院的经验，我科对相关医疗文书 进行的调整，增加了门、急诊记录等项目，减少和避免了医疗纠纷及 差错的发生。5、在历经 2 年的二甲复

9、审中，经过全科的共同努力，众志成城， 120急救中心最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷。过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但仍存在一定的不足： 距离广大患者对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步 完善，医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提 高。120急救中心 201x 年工作计划如下： 一、巩固的已取得的工作成绩，取长补短，争取再创佳绩 ; 二、严格遵守医院的规章制度，严格按医疗操作规程执行，杜绝 违纪现象、杜绝医疗事故及避免医疗差错的发生 ;三、加强对救护车医护人员的管理，保障院外急救任务的顺利执 行。四、加强医疗软件的管理，重点是处方、各种辅助检查单、门、

10、急诊记录的规范化书写，使医疗文件的书写有进一步的提高。五、加强业务学习，不断提高技术水平，积极参加上级组织的各 种业务学习和进修培训，积极参加院内及科室的各种业务学习，加强 各种急诊急救知识及应急能力的演练工作。六、盼望在新医院搬迁后使 120 急救中心人员和相关配置更加完 善及添置必要的设备。在过去的一年里， 120 急救中心全体工作人员不辱使命，恪尽职 守，圆满的完成了各项工作任务。在以后的工作中，我们将继续努力 为我院的发展贡献我们的力量。述职报告范文 3： 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是 从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机 感，由于当

11、地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华， 依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温 和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心 的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会 议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在 许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相 比，还存在许多的问题，希望在 04 年的工作中能够不断改进，不断提 高，努力做到适岗。第一 . 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事 后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作

12、做在前面，往往是碰 到问题解决问题，而不能做到防患于未然 ; 另外，作为财务负责人对企 业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只 能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析 时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解 释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。二. 会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及 组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提 出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些 小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上， 改变起来还有

13、一定困难。第三 . 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式 或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在 问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今 后工作中的又一重点。第四 . 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息 应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或 是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时 都不知该找谁 ; 另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路 及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被 动

14、。二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在201X年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知 识，针对自己的薄弱环节有的放失 ; 同时向其他公司做的好的财务主管 学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经 营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分 析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中 按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益 最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟 通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动

15、或纠正偏差，或 调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度 的要求，做好日常会计核算工作。只有按照工作规范、财务制 度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为 领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取 在大华集团被评为财务信用 A 类企业之后，阳城公司也能尽早获得这 一荣誉。3. 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及 销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城 的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用

16、。4. 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有 时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习 外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业 务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5. 加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成 一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的 各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加 强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税 又合理避税，为企业合

17、法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一 些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管 理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验 让我们大家学习、分享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门 经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管 理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工 作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。附送:述职报告ppt范文下载述职报告ppt范文下载述职报

18、告应该以实际出发，用事实说话，你知道要怎么写吗述职报告范文下载1：各位领导：第9页共16页大家好!首先作一下自我介绍，我叫XX,是XX社区主任。我是于* 年*月*日当选为XX社区主任的，从事社区工作，我是新手，所以，我清 楚地认识到 ,作为一名新任职的社区干部 , 必须努力提高自己的业务水 平和组织领导能力 , 使自己尽快融入到新的工作环境中 , 才能开展好社 区工作。通过一年的努力 , 工作上取得了一定的成绩 , 现就一年的工作 情况作如下汇报 :一、坚持党的领导。社区党组织是社区组织的领导核心 ,社区居委会只有在社区党支部 的领导下,才能依法自治、履行职责、开展工作。我任职以来 , 自觉摆

19、 正位置 , 坚决执行社区党支部决策。二、以身作则、增强凝聚力。我深知, 没有一个优良的团队 , 就没有优良的工作效能。要打造一 个优良的团队 ,首先必须增强凝聚力。因而 ,我首先从以下几个方面开 展工作 :1、虚心请教 , 熟悉业务。我社区的党支部书记和副主任都是业务 能手,都是我学习的好老师 , 业务上,我虚心向他们学习 , 使自己尽快熟 悉业务 , 在工作中能起到分工负责 , 共同配合的作用。2、加强沟通 , 统一思想。在工作中出现认识上的分歧 ,大家阐明观 点,求同存异,统一思想,更好地开展工作。3、坚持民主、共同决策。对社区重大事项 , 实行集体讨论 , 共同研 究 , 民主决策 ,

20、 决不搞个人专断。现在,XX社区展现出的是一个和谐、热情、进取的新风貌 ，社区领 导班子是一个十分团结、协作的团队。三、方便群众 , 热情服务。1、实行周末、节假日值班制度。我本人带头遵守这项制度 , 社区 在周末、节假日都有人值班 ,极大的方便了群众 , 群众十分满意。2、实行信箱回访制度。在社区办公室外设置意见箱 , 对社区工作 广泛征求群众意见 ,极积采纳群众意见和建议 , 并及时答复。3、热情接待群众来访。认真听取群众反映的问题 , 并及时解决。 比如今年三月 , 天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜 影响环境卫生和居民的正常通行。接到群众反映后 ,社区十分重视 ,通 过组

21、织义务队值勤十余天 ,把菜农归入天强市场内管理 , 终于得到彻底 治理。通过社区工作人员的共同努力 , 今年社区的各项工作都基本完成 , 比如计划生育社抚费征收工作、成都富士康招募工作、农村小额人身 保险工作、低保网络化管理登记工作、就业失业登记工作。安全生产工作抓得很扎实 , 全年没有发生一起重伤、死亡、直接经 济损失* 元以上的安全事故。综治维稳工作做出了较好的成绩 ,特别是人民调解工作 , 全年调解 民间纠纷* 件,调结率 100%,社区全年无一例违法上访案件。另外,认真做好了城乡环境综合治理 , 特别是对 牛皮癣 、卫生死 角的治理 , 全年组织卫生突击 * 次, 参加 * 人次。当然

22、,我的工作肯定存在的不足和失误 , 在今后的工作当中 ,还要加 强理论和业务学习 ,更新知识,拓宽思路,勤奋工作,积极完成* 年各项 工作目标。谢谢大家!述职报告范文下载 2：尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好 !20xx年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园大酒 店这个全新的大家庭中，担任了前厅部大堂副理的职位，转眼间已经 有 9 个月的时间了。从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及 大家一点一滴的成长，心里满是温暖与激动。从事酒店行业 2 年多 了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是 第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。前厅部是酒店的门面，是负责

23、招徕并接待宾客、销售饭店客房及 餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合 服务的对客服务部门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担任天 宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的工作。一、酒店培训期间1 、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序 在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本 部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心 及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作 初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之 又少。我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互

24、总 结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，大家从最初的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹 的。二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解 与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通 过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗 位。在此期间我也得到酒店领导的教导与帮助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台 这一块，与财

25、务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流 程。3、大堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见 , 平衡协调酒店 各部门与客人的关系 ; 对内负责维护酒店正常的秩序及安全。在试运营 期间，大堂副理除了完成日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对 本部门员工的监督与配合工作。在即将到来的 20xx 年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进 行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对 于客人提出的问题能灵活的解决与应对。来酒店消费的客人来自全国 各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的知识面也是一种挑战。2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的帮

26、助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客 人的要求，若实在是解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时 间内给客人解决。3、大堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵守酒店的各 项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养 自信、果断、沉着、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自 己。以上是本人 20xx 年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面， 希望各位领导及同事给予建议。并借此机会，向关心和支持我的各位 领导与同事表示最真挚的感谢。述职报告范文下载 3：尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好 !我是行政人事部某某某， 20 年 6 月因工作需要从前厅部培训师调 至行

27、政人事部， 20 年 11 月 20 日起正式被任命为行政总监。下面我向 大会作 20 年度任职期间的述职报告：一、主要工作 行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部 门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又 千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆 一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：1、做好档案资料的管理工作 ;2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等3、按时完成酒店证照的年审及办理工作 ;4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会 等;5、员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作 都不需要花费 8 小时。时常有人对我说：jd ，真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠