足球队管理规章制度

1、规、二早具体制度如下： 一、球队宗旨球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球结友，促进交流。我们的 宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀、_-新高。二、球队的组织机构和职能球队设队长 1 1 名、副队长 1 1 名、技战术教练 1 1 名、助理 1 1 名a a、 队长和副队长队长负责整个球队的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队 员必须给予充分理解与尊重，并无条件服从队长安排。队长有权对场上队 员做出换人调整，如在球赛中对队长的安排存在异议，尽量在赛后跟队长 和队们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，队长因工作或其 他原因无法组织球队活动时，由副队长代

2、理行使队长职责。b b、 技战术教练技战术教练和队长在球赛开场前确定首发和替补名单， 技战术教练和 队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员需无条件服从，对 于队长和技战术教练安排有意见的队员有权本着友好的态度在赛后提出个 人建议，不得单独对峙和质疑。c c、 助理员每次球赛前，助理员负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛 场地、参赛费用、参赛队员名单等） ，协助正 . . 副队长对参赛队员进行通知 所有队员必须提供本人一个常用电话号码，对于赛前发出的比赛通知必须 进行回复是否参加。三、队员守则a a、 遵守足球队规定，服从队长安排，具有集体主义观念，关键时刻服 从大局，具备宽容平

3、和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。b b、 队员的行为准则，热爱足球队，在任何情况下维护球队集体声誉， 积极参加踢球以外的其他活动（例如：聚餐、 K K 歌等），积极发言参与球队 相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责 任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队 队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队 友。球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴，队员之间应互相关爱，友好 相处。c c、 队员有退出的权利，但须向队长声明。四、 队员享有以下权利a a、 提出合理化建议b b、 监督球队的管理组织是否公正合理c c、

4、 有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目d d、 联系比赛，经讨论执行五、 新队员入队a a、新队员的加入是足球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务b b、在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场比赛。c c、新队员由所有队员观察一个月，在一个月内遵守球队规章制度一个月后集体投票是否纳为正式队员，不接受人情队员。六、 迟到、早退或缺席比赛a a、所有队员有比赛需提前 3030 分钟到场，确实有特殊情况无法按时到 场的需提前一小时在群内告知。b b、严禁比赛中不打招呼的早退行为，确因有事需早退的提前告知队长c c、缺席是指接到通知确定参赛后，未提前一小时在群内告知没按时到场或迟到 3030 分钟以上到场，视为缺席，缺席后当场比赛禁止上场。七、经费管理 球队相关经费由副队长负责管理，在未拉到赞助商之前，队服采取制进行购买，不购买统一队服的视为退出球队。球队经费来源于队员缴纳 的队费，队费主要用于购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。不按 时缴纳队费的视为退出球队，队费花销和剩余在群内及时进行公布。附：本规章制