行政助理面试技巧

1、1/ 13范文最新推荐行政助理面试技巧行政助理面试需要注意哪些问题呢？前面本站已 经为大家整理了四点面试技巧，可对于面试行政助理这个职责还是需 要掌握一些面试技巧的，下面是本站整理的行政助理面试技巧， 请阅 读下文。1.1. 周延的计划。2.2. 熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。3 3 检视自己的优缺点。4.4.练习处理对你面试不利的事情。原则 1 1:不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多 的解释。原则 2 2:用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形 象的话。5.5. 建立自信。6.6. 仿真可能的问题并准备询问对象的问题。贵公司认为这份工作最重要的工作项目有

2、哪些？贵公司的考核方式、标准有哪些？贵公司未来的经营计划如何？贵公司什么时候通知录取与否？7.7. 传递具吸引力的讯息。··强调自己是公司未来最具潜力的良性资产··拥有明确的人生目标··强烈的工作意愿··与同事团队合作的能力& ·middot;掌握诚恳原则在录用标准方面，才能是首要不变的原则，诚恳则是重要的机动因 素。范文最新推荐3/ 13面试前做好万全准备，表现整洁的仪容，及充份展现自我，

3、便是 诚恳的表现。怎样回答那些无明确答案的问题？对于这类问题，我们不应该仅仅用是或不是这类简单词来回答。我 们应该对这类问题作一个仔细快速的思考，对下面的内容，以适应的细节作补充，反面的内容，承认它并以但是作一个转折，然后对正面 方面作一个补充，总之一句话，我们应该以间接的方式来回答，避免 处于被动状态。举例：a:a:你的缺点是什么？b:b:我的缺点是极力严格自己并且没有脾气。a:a:你认为工作对你意味着什么？b:b:工作是生活的一部分，是谋生的一种手段，也是实现我们人生价 值的一个途径。a:a:你认为对你而言，快乐最重要的是什么？b:b:只争朝夕。即使当时工作很困难，我也要设法当天完成，而不

4、会放弃。坐在临县二中高中部语文组教师办公室里写自 己的实习总结，开始感觉原来正如实习离校时刘老师说的那样，我们是出征上沙场的战士，告别这对我来说既是舞台又是沙场的校园时， 感触颇多。近两个月的实习有苦也有乐，乐的是在指导老师的培养下学会了很 多教学方法，积累了很多对班级管理的经验，苦的是又一次尝到了大 专时搜集材料-汇总材料-备课-修改-试讲的苦，总之一句话， 我的实习内容可概括为两大方面，一是教学活动，二是，班主任对班 级的管理。教学，所谓的教与学，关于怎样去教的问题远不像我想象的那么简 单。学校原则上是不允许实习老师代课带班的，所以我在实习的最后一个星期才担任了办主任一职，很高兴能接此任来

5、锻炼一下自己，但 面对各有主见的高中生，无论从教学方面还是从班级管理方面， 我都 感到力不从心。记得第一次上讲台试讲，后面有指导老师听课，心里很紧张，在上 课的过程中因为对多媒体的操作不够熟悉耽搁了几分钟。对于文章的范文最新推荐5/ 13理解和对作者感情的把握学生各抒己见， 并且有的同学提出很有新意 和难度的问题，我当时只是掌握了自己备好的内容， 对于急性的问题 有点手足无措，所以是整个课堂气氛一下子变得尴尬， 最后有指导老 师对学生提出的问题做以解答。另一方面，自己对课文上下段落的衔 接显得很牵强，由于落差过大学生的思维跟不上， 在我提出问题之后 出现了冷场的现象。由于自己的普通话水平不是太

6、高，虽然课下读了 很多次课文，但在读课文的过程中出现了字音读不准的情况，学生给我提出。一节课下来，我没有完成一课时的教学内容，感觉很失败。 指导老师给我指出了我上课过程中所存在的不足， 并给我提出了解决 问题的方法，鼓励我继续努力。我反思自己的不足，在第二次上课时 课堂上的气氛就好了很多，一个星期下来，自己也总结出不少教学应 该注意的问题，应该算是收获不少吧！高中生并不像初中生那样好管理，在我接管班主任期间就出现了很 多棘手的问题。最大的问题就是高中生谈恋爱。学生处于心理、生理 成长与发育的关键阶段，他们对于爱情的认识过于模糊，开始是同桌， 由于学习的紧张和压力过大，平时有一些不愉快的事情在下

7、课后可能与同桌说一说，十七八岁的异性同桌，对于对方心里的秘密有着极大 的兴趣和好奇心，鼓励对方把自己快乐或悲伤的事情说出来， 时间一 长就感觉对方能够倾听自己的心声， 很贴心，他们把这种友谊理解成 了所谓的爱情，所以在班里出现了很多同桌恋，这种现象对学生的学 习造成了不良影响。在上课的过程中我发现有些同学不认真听讲，同桌之间窃窃私语，我私下里找他们谈话，上课时态度有所好转，但令 我吃惊的是， 班里的两个男生因为一个女孩大打出手， 其中一个男生 头破血流。面对这种流血事件我不知道该怎么处理，最后交给了指导 老师，指导老师告诉我遇到这种情况不要慌， 首先到校医室及时处理 受伤同学的伤口，然后再通知

8、家长讲明事情原委，谈明负责医药费一 事，对于学生应采取说服教育， 写检查检讨的方式。 听指导老师说这 两个同学的家长比较好沟通，以前他遇到过很多不好沟通的家长， 我 想自己还是经历的太少，面对打架事件还是不够冷静，以后要再接再 厉。很高兴在我带班的一个星期里能够指导同学们参加学校组织的星 星火炬英语朗诵赛，由于平时学习任务繁重，学生缺少参加集体活动 的时间，这一次的朗诵赛给紧张了很久的学生们提供了一个展示自己 和放松一下自己的机会，所以同学们在准备阶段表现积极，很有热情。 我给同学们搜集材料，按照他们的意思我们共同排练了诗朗诵。 比赛 的时候同学们个个都变现的很好，无论是着装、面部表情，还是发

9、音 都很好，真是功夫不负有心人，经过了一个星期的练习，我们班取得 了比赛一等奖并进入了县里的组织的高中生英语朗诵大赛，在和同学们的交往中我发现他们并没有我想象的那么难管理，其实只要用心去和学生沟通、交流，深入地了解他们，展开班主任工作就不会那么难 了。我们语文小组的教研活动每周二下午举行， 在教研活动中我学习了 各个老师有关教学和班级管理的知识， 了解到如今的课堂应该实行学 生为主，老师为辅的教学，事实上在我们的实际教学中也已经开始很 好地贯彻这一理论。在众多的教学法中我觉得小组合作法是最有效 的，在课堂上总是避范文最新推荐7/ 13免不了有一部分同学会走神，以小组为单位研讨问题，能够促进一部

10、分相对来说基础较弱的后进生积极学习，即使他学不到多少书本上的知识也可以培养他们的团体合作意识， 为将来走 入社会大好良好的基础。人生的每一次付出都会得到应有的回报， 经过这次短暂的实习，我 学习了很多意想不到的东西，作为一个将来的老师，我想这些经验和 知识对我来说将是一笔难得的财富。 不管怎样，在以后的学习生活中 还要再接再厉！&n&n bsp;bsp;甲方：_乙方：_鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就 甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利

11、用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机 软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享 有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、 计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向 第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一 切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关 的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密， 有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神 权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精 神权利并协助甲方行使这些权利。第二

12、条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创 造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由 其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确 属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确 授权的前提下利用这些成果进行生产、 经营，亦不得自行向第三方转 让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果 进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成 果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对 成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途 径解决。第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方

13、规定的任何成文或不成 文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应 本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职 期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有 保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得 以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使 任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他 职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙范文最新推荐9/ 13方承诺有保密义务的技术秘 密或其他商业秘密信息

14、，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。甲方的上级主管人员同意甲方披露、 使用有关的技术秘密或其他 商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主 管人员无此权限。第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、 知悉 的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和 其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用 有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为下列第 _中（没有做出选择的，视为无限期保密）：（a a）无限期保密， 直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上 已经公开；（b b） 有限期保密，保密期限自离职之日

15、起计算到 _ 。乙方同意就甲方离职后承担的保密义务， 向其支付保密费。保密 费的支付方式为下列第_ 中：（a a） 甲方离职时，一次性支付 _ 。（b b）甲方认可， 乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了 甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保 密费。第六条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他 人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知 识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用； 乙方因此而承担侵权赔偿责 任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资 报酬

16、中扣除。第七条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方 明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受 第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承 担。甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务， 视为乙方提 出的要求或交付的工作任务， 除非乙方已事先公开明确该主管人员无 此权限。第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与 乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社 会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职 员、代理人、顾问等等。甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行 规定。

17、如果双方没有签署这样的单独协议， 则乙方不得限制甲方从乙 方离职之后的就业、任职范围。第九条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密 信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、 仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息 有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的， 则视为甲方已同意将 这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时， 给予甲范文最新推荐11/ 13方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于 乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的

18、栽体是由甲方自备的， 且秘密信息可以从 载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所 有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无 须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第十一条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程 设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软 件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验 结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关 的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。第十二条 本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标 志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 任职期间包括甲方 在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场 所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系 的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为， 视为提出辞 职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。第十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均 有权提起诉讼。双方同意，选择 _ 住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门