某旅游职业学校实习协议书(3页)_第1页
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文档简介

1、实习协议书甲方：乙方：西安市旅游职业学校甲乙双方本着友好合作的精神，就安排和接受实习生实习等一系列方面，达成如下协议，将予以确实遵照执行：一实习生人数：男生人数名，女生名，共计名。二工作地点：三实习内容：酒店服务与管理四实习期限：2005年月日至2006年月日止五实习生待遇及义务：1甲方根据乙方要求及学习特点，安排实习生与本公司实习岗位进行实习。甲方为乙方实习学生提供实习场所和实习培训，由甲方全权安排乙方实习学生的实习岗位。2实习学生每人每月实习津贴为400元，每月定时由甲方存入其个人帐户（或发放本人），另外基础培训费用每人每月人民币130元由甲方按月汇入乙方银行帐户。3甲方为实习生免费提供食

2、宿（一日三餐，包括休息日），生活用品由员工自备，公司可免费提供被褥。4实习期内表现优秀者，实习期满，经双方同意可以作为正式员工录用，可晋升职位及工资。5实习期内学生享有与公司正式员工相同的福利。6实习生工作时间按公司正式员工规定，若因工作需要延长工作时间或在休息日、法定节假日要求学生加班时，按公司员工加i班规定执行，事后应及时给予同等时间的补休。7 实习生需服从甲方之工作安排，遵循甲方的各项规章制度，不得兼职，不得无故中途离岗，不得泄露公司商业机密。8 单程车费由乙方垫付，实习生实习期满三个月，甲方负责单程车费（限火车硬座），由甲方将票款汇寄乙方；实习期满六个月，甲方负责往返车费（限火车硬座）

3、，返程车票由甲方统一购票，发给乙方。9 乙方将负责实习生在西安体检办理卫生部门健康证，费用由乙方承担，如甲方需要实习生在当地体检，费用由甲方承担（不含体检不合格者）。六甲方权利及义务：1 甲方将保护实习生之人身安全，不安排学生有碍学生身心健康之相关岗位和任务。2 为实习生提供良好的专业培训及实习条件，抓好实习生的思想教育和业务技术培训，实习结束时向学生提供实习期满评估。3 为实习生提供在甲方所在地工作的相关证件（费用由甲方负责）。4 如在实习期内学生发生违反酒店规章制度之行为，甲方有权对其提出批评警告，在记入学生实习档案同时，亦有权对其做出处理。若实习表现长期达不到酒店要求，经调整岗位仍无改进

4、者，实习将被告终止。凡需辞退实习生需事先通知乙方，并附有书面材料。5 为因公事来公司的乙方老师负责提供食宿。6 按月向乙方汇寄助教费。7 学生若于实习中途离岗，甲方需开具相应通知书函告知。七乙方责任：1 乙方负责推荐符合甲方标准实习生，督促其勤奋工作和学习，服从甲方的管理和安排。2 负责提供学生在校最后一次体检的证明和资料，费用由乙方承担，到甲方所在地后，由甲方安排统一体检，费用由甲方承担，如体检不合格，将作辞退处理，甲方不负担任何费用。3 实习生在实习期间如有人为损坏酒店财务之行为发生，由甲方按酒店有关员工管理制度追究当事人责任。同时，乙方应采取相应措施，协助甲方挽回由此引起的不良后果，若损失严重，相关费用由乙方承担。八附则：1 合同未尽事宜由双方协商补充，并与

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