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文档简介
1、三分钟即兴(j xng)演讲范文精选【#演讲稿# 导语】所谓(suwi)即兴演讲,就是在特定的情境和主体的诱发下,自发或被要求马上进行的当众说话,是一种不凭借文稿来表情达意的口语交际活动。?为大家整理的三分钟即兴演讲范文精选,希望对大家有所帮助! 篇一 尊敬的公司各位领导、各位师傅们:大家上午(shngw)(或下午及晚上)好!我叫,来自_环保。很荣幸今天能有时机站在这里,与各位领导、各位师傅共同探讨公司关于开展“爱心(i xn)活动”、实施“平安工程”的话题,今天我演讲的题目是和谐火电_军。在腾飞的21世纪,在高速开展的今天,随着科学技术不断进步、国民经济的迅速开展、人们的物质生活与精神生活逐
2、步改善、社会电力建设(jinsh)的繁荣兴盛,这也给我们火电_军带来了勃勃生机。但是,在我们勃勃生机的背后却时刻存在着一个大家都不容轻视的问题-那就是平安。也只有平安了,我们才能静静的享受着爱与被爱,才能营造我们的和谐火电_军!从我们咿呀学语,蹒跚学步的时候起,耳边回荡的最多的便是母亲千叮咛、万叮嘱的:“一定要小心,注意平安!”当我们行于车道(chdo)时、当我们第一天进公司时、当我们坚守工作岗位时-每一步(y b)的人生路程依旧鸣着“平安第一”的响亮口号。我们做为电建单位,平安将是一个永恒的话题,所以公司树立起“以人为本、平安第一”的平安、管理理念!公司首先建立起有效的平安管理网络:从公司本
3、部的安监部到各项目部的安监科及各施工班组专责平安员的分级设置,形成一整套行之有效的平安管理网络。二是加强平安文化宣传,营造公司平安气氛:相信大家在每个工地的入口都能见到“高快乐兴上班去,平平安安回家来”等平安警句、平安寄语的大标语牌,这样的话语时刻提醒着我们要遵章守纪,杜绝一切平安事故的发生;三是全面开展平安学习(xux)活动,提高认识,消除平安隐患:从新入司员工的三级平安教育、到各项目部每日的班前“三交”、再公司每年平安月活动的开展等活动和学习,使公司员工做到知纪知章、遵章守纪,消除平安隐患的人为源头;四是增强意识,提高素养,夯实根底:在公司创立的“无违章工作现场”目标中,各个项目部抓好各项
4、平安措施实施,各个班组标准人员行为,各个员工养成平安习惯,从开展平安思想、平安素养教育,创平安班组,开展平安竞赛等活动中提高员工平安技能素养,确保员工人身平安,严防平安事故发生。公司从上到下一起创新我们的平安(png n)工作机制,开展平安管理实践,培养团队精神,培育平安理念,建设平安文化,从而(cng r)实现电建_军平安生产的长治久安,这也让公司每位员工都身受其益。曾经看过一则寓言故事:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它插撬开。钥匙来了,他瘦小的身躯钻进锁眼里,只轻轻的一转,大锁就“啪”的一声打开了。铁杆惊奇地问钥匙:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻
5、而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”是啊!每个人的心,都像上了锁的大门,任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关心,才能把自己变成枚细腻(xn)的钥匙,进入别人的心中,了解别人,关心别人。“爱心活动”“平安(png n)工程”正在我们电力系统深入推进,措施方法各式各样,效果自然也是过失不齐,为了到达“爱心活动”“平安工程”最终目的,我们努力打造一把“爱心钥匙”,深入人心。公司通过组织“爱心光明行动”、“企业是我家,我要忠诚他”、“前方监督,后方嘱咐”、“我为平安献爱心”等形式多样、行之有效的活动,营造献爱心、保平安的企业理念。从而培养一支富有爱心、忠诚企业、乐于奉献、宽容博爱的员工
6、队伍,以到达公司创立“两型一流”现代企业的最终目标。朋友们,我们的电力建设巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想(lxing)的此岸全速前进,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手、献出你的爱心,共同建设我们的和谐火电_军!感谢大家! 篇二 尊敬的领导、老师们、友爱(yu i)的同学们:大家(dji)好!我们心中始终深藏着这样一个(y )信念:正是水的冲击,卵石才臻于完美。迎评促建对我校而言就是那一股股源源不断的流水,为我校攀_煌的顶峰不断地注入能量与动力。机遇总是偏爱有预备(ybi)的头脑,机遇在即,我们只能下意识地问我们自己:预备好了吗怎样预备才算充分面对这些问题,目前我们的答复显得不太肯定,但
7、我们能自信地说:_年,我校一定会交上一份令人中意的答卷。这一片又一片的足迹是一批又一批的财院儿女心血的见证,是财院人心中的绿洲,是歌词中唱到的付出总有回报(hubo)在大学校园里的真实现影。作为03级的财院人,我们理当为他们的付出唱一曲赞歌,但更重要的是用我们的行动为这一重大使命画上一个完美的句号。我一个人的力量显然(xinrn)是微缺乏道的,但千万个像我一样的财院人携起手来,还有什么困难是不能战胜的呢?坦白地说,我的成绩在众多同龄人中是毫不起眼的,我属于差生的行列,但我却从不认为自己不能为我校的评建创优做些什么。因为我也会付出,而且我的付出也肯定是有意义的。我为迎评所做的奉献虽然平凡,可是只
8、有做好这些(zhxi)细微的工作,我们才能让专家们见微知著地了解我们的学校。从现在起,向成绩优良的同学靠拢,并继续发挥我在其他方面的优势,让自己尽早融入到特长生的队伍。我也曾没想过倘若我目前已经是一名优秀生,我的蓝图有所改动,然后使自己变得更优异,但这种优异绝不局限于书本,而是植根于校园的各种各样的学生(xu sheng)社团,乃至窗外那所更大,更深奥的社会大学。我相信,这样的设想是现实的,可行的,可取的。大家一定知道营销大师里斯特劳斯吧,他在其划时代著作定位里写道获得成功的盼望是要有选择性,缩小目标,分门别类,简言之,就是定位。迎评促建是国家教育部给我校的定位,是对我校目前乃至将来办学水平的肯定,本质上却是对我们当代(dngdi)大学生的重视与关心,是提高我们各方面素养的助推器,积极配合,勇于上进才是我们的回复。一个人今天学到的,将来在工作,生活中用得上多少呢一个人是否优秀,是不能光看他的文化知识的掌握程度的,而要看其综合组织的上下,将来走上工作岗位,不可能你会说英语,会做数学题就很优秀,更重要的是工作能力。而工作能力是要现在经过锻炼才会得到提高的。难道我们还要再让别人说我们是高分低能的人吗难道我们还要让企业说我们是眼高手低的人吗不!我们要因此而清醒!从现在做起,从自身做起!我校的学风还存在这很大的缺乏,我们一定要重视,要改良它!要针对自己的缺乏,对症下药,努力提
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