下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国 源 矿 业 开 发织金县化起镇永安煤矿井下瓦斯抽放钻孔及探放水钻孔施工考核办法工程名称:国源矿业开发织金县化起镇永安煤矿瓦斯抽放钻孔及探放水钻孔施工工程发包单位(甲方):国源矿业开发织金县化起镇永安煤矿发包单位代表签字:签 字 日期:年月日承包单位(乙方):承包单位代表签字:签 字 日期:年 月 日.w永安煤矿瓦斯抽放钻孔及探放水考核办法甲方:织金县化起镇永安煤矿乙方:为做好永安煤矿瓦斯抽采、探放水施工进度与质量,保证安全生产, 根据甲乙双方友好协商,织金县化起镇永安煤矿(甲方)同意将所有抽 放钻孔及探放水钻孔工程承包给彪(以下简称乙方)施工,为了体现公 平、公正及双方责任义务,特拟定以下
2、协议双方共同遵照执行:一、承包围及容1、乙方根据甲方要求及施工设计图纸进行瓦斯抽放钻孔及探放水 钻孔施工,保证质量、包安全按期完成甲方分配的成孔任务;2、井下钻机的搬运与固定;3、钻孔的钻进,填写钻探记录,终孔处理与抽放(排水)管路连 接;4、钻机的维护保养与小修(指1000元以下的人工费和配件费用) 施工地点余煤清理及文明生产,并保证有两台以上的完好钻机能够正常 使用。5、矿井安排的其它非打钻工作,实行当班验收,按照国源公司劳 动定额核算计资。小围的、无量可记的、特殊情况下的杂活每个工按公 司相关规定标准执行。6、负责所有钻探队作业人员探放水工特种作业人员证件办理,必 须持证上岗。7 、做好
3、钻孔施工原始记录,单孔进尺不得超过设计钻孔长度的5m ,否则不计多余钻孔进尺工资。井下施工的瓦斯抽采、探放水钻孔单孔长度大于40m 为有效钻孔,不足40m 的钻孔视为无效钻孔,无效钻孔矿方不予计付工资;遇有断层、褶曲、陷落柱、无煤区、顶钻、卡钻等特殊情况,经矿批准(改变设计后)后不足40m 的钻孔,可认定为有效孔。二、甲方责任1 乙方进场前,负责配备齐全施工使用钻机3台及配件配备齐全;2 乙方在没有钻孔施工的情况下,优先安排钻探队干杂活;3 协助解决工人住宿;4、甲方负责抽放钻孔及探放水钻孔设计和方案确定,并监督、检查、验收、考核等工作。三、乙方责任1 、根据甲方施工要求,钻孔施工以矿井制定的
4、专项防突设计、探放水设计规程、规定、安全措施为准,保证质量,按甲方要求的工期完成钻孔,服从甲方的管理,必须持证上岗(探水证)。2 、 做好钻孔施工原始记录,单孔进尺不得超过设计钻孔长度的5m ,否则不计多余钻孔进尺工资。井下施工的瓦斯抽采、探放水钻孔单孔长度大于 40m 为有效钻孔,不足40m 的钻孔视为无效钻孔,无效钻孔矿方不予计付工资(矿方安排施工的瓦斯排放等用途的短孔除外),乙方不按甲方设计方案施工的,视为无效钻孔。3 . 钻孔施工结束后,乙方负责将钻机搬运至指定井下位置,并把瓦斯抽放钻孔进行封孔处理并与抽放管路连接;探放水钻孔与排水管路连接视为钻孔竣工。4、施工后的钻孔封孔、连抽如有漏
5、气,钻探工必须当班处理,否则矿方按100 元 /孔给予处罚。5 、竣工后的钻孔验收工作,必须由当班带班矿级领导、跟班安全员、瓦检员现场验收、施工班组长在验收单上签字方可有效,否则不予计付工资。6 、钻探工假报、谎报钻孔数量、进尺,矿方给予假一罚十的处罚或解除承包合同,当班施工的钻孔视为无效钻孔。7 、在施钻过程中因人为原因造成钻杆丢失或钻机配件损坏,钻探工必须按钻杆、钻机配件的购价赔偿。8 、每月按公司工资结算规定由矿财务室根据钻孔进尺等工资总额扣除 5安全保证金,发生安全事故按矿方规定进行处理,未发生安全事故由矿财务室按季度退还保证金。9 、严格把好质量关,如因乙方施工原因造成工程质量不合格
6、,乙方必须返工,费用自理;10 、 严格按照操作规程进行作业,确保施工安全,如发生安全事故,在承包期发生轻微伤事故,甲方罚乙方500 1000 元 /人 /次; 发生重伤罚 5000 元 /人 /次;发生死亡事故罚20000 元 /人 /次。以上罚款从当月工程费中或安全保证金扣除。11 、打钻人员不少于11 人。12 、要搞好巷道文明生产,做到机走物净,无杂物、淤泥、浮煤、积水,否则一次罚款500 元。四、质量标准1. 按照现行有关规要求及施工设计图纸施工。2. 乙方必须按照甲方提供的钻孔技术参数进行施工,乙方未按甲方提供的钻孔技术参数施工的,甲方有权进行处罚乙方或者按照废孔进行处理,废孔不予
7、计价。五、付款及结算方式1. 成孔岩石孔按15 元 /m 计价, 煤层孔按12 元 /m 计价, 钻孔符合设计技术参数。2. 乙方每月5日将上月班验收单报矿,甲方根据打钻验收进尺进行结算。3. 甲方在次月15日前将乙方应得工程款以现金的形式一次性支付给乙方。4乙方不负责施工用的水、电费用,但临时水管路、电线路由乙方按甲方的要求安装。5. 乙方要搞好人员配备,每月按时给打钻人员发放工资,如因故意拖欠职工工资,造成职工上访,矿有权先代发工资,从工程结算款中直接扣除。六、协议有效期限与终止1、有下列情况之一的,协议终止。(1)发生人力不可抗拒的自然灾害,导致协议无法继续履行。(2)国家法律政策发生变化,导致协议无法继续履行。(3)甲方如果要转让该煤矿,导致协议无法继续履行。(4)经甲、乙双方协商一致同意解除此协议。2、本协议有效期自201 年 月 日起至201 年 月 日 止,期满后如需继续承包,另行协商。3、本协议未尽事宜,经双方协商签订补充协议。补充协议与此协议具有同等法律效力。4、本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗数据安全与效率平衡策略
- 四川省资阳市乐至县良安中学2026届数学高三第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 胃癌化疗的课件
- 湖南省株洲市第十八中学2026届生物高一第一学期期末统考试题含解析
- 医疗数据区块链隔离技术的政策支持与建议
- 肿瘤病例报告培训课件
- 医疗数据共享的第三方平台责任
- 医疗数据共享的法律标准衔接
- 2026届辽宁省凌源三中语文高三上期末调研模拟试题含解析
- 试听障碍患者的情绪管理策略
- 2024项目建设工作总结(31篇)
- JJF(陕) 101-2023 新生儿黄疸治疗箱校准规范
- 通信工程建设标准强制性条文汇编(2023版)-定额质监中心
- 大数据与会计专业实习报告个人小结
- 人工智能原理与方法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学
- DB34-T 4704-2024 托幼机构消毒技术规范
- GB/T 10599-2023多绳摩擦式提升机
- 高速铁路线路轨道设备检查-静态检查
- GB/T 43309-2023玻璃纤维及原料化学元素的测定X射线荧光光谱法
- 出生证明英语翻译模板
- 学校消防安全培训课件(ppt37张)
评论
0/150
提交评论