乡镇请销假制度及干部管理制度_第1页
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文档简介

1、乡干部请销假制度1 、 本乡工作的行政、事业单位干部职工（含双重管理、工勤和 临时聘用人员），凡是离开工作岗位，都必须坚持请销假制度，并办 理请销假手续。2、乡党委书记、乡长请假须经县委、政府分管领导批准；班子 其它成员请假须经书记、乡长批准。3、各站所办负责人、包村工作组长请假 2 天内须经分管领导批 准，3 天以上要向书记、乡长请假，经批准后要安排好近期工作方能 离岗；其它工作人员请假 3 天内须经分管领导批准， 4 天以上要向书 记、乡长请假。4、一律使用请假条请假，要说明请假理由和时间，病假 3 天以 上还要有医院证明； 特殊情况不能及时办理请假手续的要向领导电话 请假，回岗后补办请假

2、手续。5、产假、婚假、丧假、探亲假和其它情况按国家政策执行，但 须办理请销假手续；法定节假日期间离开本县的须向领导进行报告。6 、乡党政办公室设专人负责请销假登记工作，每月将汇总情况 报告乡纪委和主要领导。7、 请假的有关待遇按自治区人事厅关于机关和全额事业单位 工作人员请假期间工资待遇的规定 执行。 无故旷工的乡纪委进行谈 话，并按天数扣基本工资； 被有关部门通报或造成不良影响的给予党 纪、政纪处分，扣当月基本工资 ；一年内请假 30 天以上，取消年终 评优资格；病、事假超过半年的，不参加年终考核；连续旷工超过 15 天或年内旷工超过 30天以上的予以辞退。8、本制度自下发之日起执行，未尽事

3、宜 和与有关政策规定相抵 触时， 以国家政策为准。蔡木山乡干部上班及考勤制度1、本乡工作的行政、事业单位干部职工（含双重管理、工勤和 临时聘用人员） 必须自觉遵守统一规定的作息时间，按时上下班，不 迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。2、干部工作日每天上午 8：30 签到，下午 17：30 签退，代签一 律无效。3、干部开会、下村工作、出差和办理其它业务等离开乡政府必 须向党政办公室说明去向，并向分管领导报告。4、节假日、防火和防汛期以及特殊时期实行干部轮流 24 小时值 班，保持通讯畅通，并做好上情下达和交接班工作。如有突发事件发 生，全体干部接到通知应在第一时间内接受任务。5、干部要在本办公室办理业务，工作时间不得办私事、干私活； 不准上网聊天和进行其它各种娱乐活动 ; 不准赌博 ; 不准喝酒等。6、干部要衣着得体大方，工作热情周到，妥善处理问题，严格 依法依规办事，特殊情况要及时与领导汇报。7、乡党政办公室设专人负责考勤登记工作，每月将汇总情况报 告乡纪委和主要领导。8、未按规定上班和考勤，迟到、早退、擅自离岗，工作时间喝 酒、赌博、打牌、办私事、玩电脑游戏、 上网聊天等 乡纪委进行谈话，每次处罚50元；责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，工作失职、造成越级上访等产生 不良影响的给予党纪、政纪处分9、本制度从下发之日起执行，

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