



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位:产品开发技术员工作内容:协助产品开发工程师,完成产品研发项目;按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样;会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题;指导样品的制作,并对性能指标进行验证;协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务。考核指标:岗位: 被考核人: 考核日期:年月至 月评分标准:100 90 优秀;89 80 良;79 70 中 69 60合格; 600差定性指标满分评分值小计责任心上级不必对其本职工作一一指示、监督,也能迅速地完 成工作。30在工作时,不扯皮,不推拖,不敷衍了事。30工作失
2、误时,不逃避责任,不敷衍上司。20对安排的工作不讲条件,勇挑重任,尽量多做事。20积极进取乐于接受任务,勇于向困难挑战。40有追求完美不断改善现状的工作态度和高昂的工作热 情。30积极主动地学习相关专业知识,积极主动地向同事、上 司学习。30忠诚敬业在对外的业务交往中,永远把公司的利益放在第一位。30在公司里,能够尽心尽职的做好自己的本职工作。30警惕泄露公司秘密,不携带技术秘密(非工作需要)离40开公司。服从与坚决服从对上级指示,不打折扣,尊重上级,主动做好50执行工作。能及时、准确地执行上级下达的计划和任务,并及时复50命。服务态度言行举止得体,热情、周到地为相关部门或客户提供服50务。主
3、动协助上级、同事做好工作。50团队协作善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自的优势,50保持良好的团队工作氛围。能够与别人很好地沟通,建立相互信任与良好的协作关50系,协调处理工作中问题。改善创善于发现工作中的薄弱环节,把握冋题所在,并不断改30新能力进。善于解决困难,能提出切实可行的解决方案,开创工作 新局面。30善于把握工作方向,积极改进工作中的问题。20能不断提出新想法、新措施和好建议,善于学习,锐意 求新。20发现问 题解决 问题能 力善于发现企业运行中不易被发现、容易被忽略或深层次隐性问题,并及时报告上级,提出合理建议。50在工作中,善于预测可能会出现的问题,并积极米取预 防措施。50专业知识与技能具有胜任本职工作的专业知识和工作技能。20具有胜任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件服务合同简单版范本
- 上海房屋装修合同范本
- 2025卫生资格口腔学高级职称(副高)历年考试试题试卷及答案
- 变压器线圈制造工上岗考核试卷及答案
- 再生物资挑选工岗位操作技能考核试卷及答案
- 脂肪酸酰化及酯化操作工异常处理考核试卷及答案
- 糖汁过滤工三级安全教育(班组级)考核试卷及答案
- 印染前处理工技术考核试卷及答案
- 碳酸饱充工职业技能考核试卷及答案
- 船舶修理工工艺创新考核试卷及答案
- 小学学校作业管理优化实施细则(2025修订版)
- 公务员面试人际关系题人际关系面试题及答案
- 医院手术安排制度
- 《流浪狗之歌》教学设计蒋军晶
- EA211-6系列发动机技术培训ppt课件
- 事故后果模拟分析
- 2017子宫肌瘤教学查房ppt课件
- 洗碗(课堂PPT)课件
- 常规变电站继电保护设备安装调试技术
- 提高住院患者大小便标本留取率
- 贷款催收话术信贷公司催收话术.doc
评论
0/150
提交评论