新媒体主管岗位职责

1、新媒体主管岗位职责1、新媒体主管岗位职责1. 负责企业社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、 互动，提高影响力和关注度；2. 负责微博、 微信活动话题的制定及执行， 合理安排调整运营策略； 带动粉丝数量增长， 维护企业社会化品牌形象；3. 跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与 活跃度；与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为（使用习惯、情感 及体验感受）进行分析与总结；4. 深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其 是微信特点及资源的有效运用；5. 及时掌握新闻热点，并将有价值的信息

2、进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合 作，顺利推进整体项目进程；6. 收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并 向上级提交总结报告；7. 负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。2、新媒体营销主管岗位职责1、微信营销定期推送；2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长；3、微博热点事件的发掘与整理 , 为海报活动提供优质资源；4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作；5、制作活动主题H5方案。3、新媒体运营主管岗位职责1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上 定位客户需求及喜好，增长粉丝量；6、完成上级指定的其他工作。4、新媒体营销主管岗位职责1. 负责微博营销项目的策划与实施，根据目标用户及产品特性，利用合适资源形成有效的推广，并对推广效果进行监控，分析,评估，优化,不断提升营销效率，对效果负责。2. 发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最

4、新动态，定期反 馈与分享。5、新媒体运营主管岗位职责1、 负责公司高校雇主品牌的推广和宣传（微博、微信等新媒体）。2、策划活动和时间，拓展新媒体用户的活跃度，提升雇主品牌影响力。3、通过EDM海报等渠道进行部门内部品牌推广。4、建立并拓展高校及网络媒体资源，通过新媒体渠道获取实习生简历量。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识31、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部

5、 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交

6、货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员