2021年危险源辨识工作实施方案

1、大同华润燃气有限公司2021年危险源辨识工作实施方案危险源辨识是职业健康安全管理体系（以下简称0HS）的核心内容，也是安全管理工作的重点内容。为了能有效的建立与运行0HS,提高员工职业健康安全意识、预防事故发生，所以公司计划对所有作业活动中存在的危险源加以识别，进而评价其危害程度，针对不同风险等级制定目标及管控方案，特制订本方案。具体方案实施如下：、开展时间2021年3月1日-4月30日二、领导、成员组及职责组长：副组长：组员：各部门及分子公司负责人组长职责：直接负责危险源辨识安全工作，组织制定风险评价程序，参与人力资源部、总经理办公室、战略管理部部门的危险源辨识工作。副组长职责：协助组长做好

2、危险源辨识安全工作，负责危险源辨识的具体工作；负责组织进行风险评价、控制措施评审工作;参与分管部门的危险源辨识工作。组员职责：组织本部门人员开展危险源辨识活动，依据本部门的危险源评价范围，综合考虑各项活动中涉及的人员、设备、工艺设施、用电、环境情况、安全标志、可能的事故、可能的事件、劳动防护用品、饮食卫生、消防、物资、土建施工、外部相关方、工作时间等因素，将部门内的人员分成若干小组，对存在的危险源进行充分辨识。三、危险源辨识原则与要求1.依照“以人为本、领导组织、全员参与"的原则组织落实相关工作；2. 覆盖本部门所有生产经营活动、设备、设施的全过程；3. 辨识工作考虑过去、现在和将来

3、三种时态，正常、异常和紧急三种状态；4. 风险评价采用JSA、PHA评估办法；5. 各部门及分子公司负责人要高度重视，参与到活动的全过程当中，全员参与，积极推动危险源辨识工作的有效开展，避免走过场，力争取得实效；6. 各部门及分子公司在进行危险源辨识工作时，要做到辨识的范围全面，要覆盖所有生产办公场所、所有业务活动、所有岗位，要不留死角。四、工作开展（一）工作计划：1.3月1日前完成危险源辨识培训课件；2. 3月10日前完成危险源辨识工作实施方案；3. 3月15日前完成班组长、安全员危险源辨识培训；4.4月20日前完成对各部门及分子公司提交的JSA分析表、PHA分析表再次进行修改确定，结合现有

4、的控制措施进行可行性评审；5.5月底前完成对各部门及分子公司提交的作业活动清单、JSA分析表、PHA分析表、工作/任务风险等级汇总表进行总结整理；6.5月组织各部门对辨识结果、控制措施以及监督管控方案的培训学习；7. 通过0A下发危险源辨识成果；8.6月底前制作岗位风险告知卡、危险作业风险告知卡；9.定期（3、6、9、12月）对各员工岗位危险源辨识结果进行考核并与班组成绩挂扣。（二）各部门及分子公司具体工作：1.3月15日前各部门班组长、安全员接受危险源辨识培训；2. 制定本部门的危险源辨识工作实施方案；3, 由主管或班组长组织部门全体员工完成危险源辨识培训转训工作；4. 由部门主管或班组长按

5、不同工种梳理本部门工作活动清单并分组分类讨论，要求涉及作业全覆盖；5.由部门主管或班组长组织全员使用JSA、PHA法对本部门存在的危险源进行充分辨识，要求人人参与、人人知晓，并将辨识原始记录留档保存；6.由部门主管或班组长组织全员讨论、评审危险源辨识成果,最终输出本部门危险源辨识成果；7. 上报成果。将最终作业活动清单、JSA分析表、PHA分析表、工作/任务风险等级汇总表4个表单及成果在3月27日前提交至安全管理部；8. 对本部门的重大危险源（4、5级）釆取管控措施并制定专项管控方案，于4月10日前交至安全管理部；9. 将危险源辨识成果在本部门进行宣贯、培训，要求每位员工熟知本岗位危险源及控制措施；10. 各班组长自行组织考核本部门员工岗位危险源并做记录。五、附件附件1*危险作业活动清单附件2*作业（*操作）危险源辨识及控制措施表JSA附件3*作业（*操作）危险源辨识及控制措施表PHA附件4*工作/任务风险等级汇总表大同华润燃气有限公司附件1*危险作业活动清单部门：评价者：审核者：序号作业活动地点工作/任务名称评价方法评价者备注民用安检作业民用户内维修立管、架空管维修作业工商业安检作业户内燃气具维修作业客户维修更换表前阀作业户内抄表作业民用户抢险抢修作业营业款管理作业营业卫生管理作业营业厅业务受理作业户内表具更换作业民用通气点火作业设备设施清单序号设备名称类别型号所在部位是否特种