【什么是职业_职业的特征】职业压力的基本特征是

1、本文格式为word版，下载可任意编辑【什么是职业_职业的特征】职业压力的基本特征是 职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，那么你对职业了解多少呢?以下是由我整理关于什么是职业的内容，盼望大家喜爱! 职业的分类 职业包含七个方向(生产、加工、制造、服务、消遣、政治、科研、训练)。国家对90多个常见职业进行了细化分类。企业制造多用黑领、蓝领来表示，由于黑色耐脏、而且美观庄重朴实。职业是参加.分工，利用特地的学问和技能，为.制造物质财宝和精神财宝，猎取合理酬劳，作为物质生活来源，并满意精神需求的工作。 特点 .分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动

2、对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特别性，这种特别性打算了各种职业之间的区分。 世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区分。 职业的特征 1、职业的.属性。 职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是.性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的.属性。 2、职业的规范性。 职业的规范性应当包含两层含义：一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有肯定的操作规

3、范性，这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外呈现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。 3、职业的功利性。 职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满意职业者自己的需要，同时，也满意.的需要，只有把职业的个人功利性与.功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。 4、职业的技术性和时代性。 职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出肯定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的

4、烙印性。 职业的规划 (1)、 职业生涯的含义职业生涯是指个体职业进展的历程，一般是指一个人终生经受的全部职业进展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，特别重要。 (2 )、职业生涯规划的含义职业生涯规划，是指个人进展与组织进展相结合，对打算一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、训练和培训的行动方案，对每一步骤的时间、挨次和方向做出合理的支配。 (3) 、职业生涯规划的期限职业生涯规划的期限，

5、划分为短期规划、中期规划和长期规划。 短期规划，为五年以内的规划，主要是确定当下的职业目标，规划完成的任务。 中期规划，一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划，其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标 (4) 、职业生涯规划的特性 ( 1 )可行性：规划要有事实依据，并非是美妙幻想或不着边的幻想，否则将会延误生涯良机。 ( 2 )适时性：规划是猜测将来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥当支配，以作为检查行动的依据。 ( 3 )适应性：规划将来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。 ( 4 )连续性：人生每个进展阶段应能持续连贯性连接 (5)、 影响个人职业生涯进展的因素?进取心与责任心、自信念、自我表现熟悉和自我表现调整、心情稳定性、.敏感性、.接纳性、.影响力。 职业规划也称职业生涯设计，它是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业进展道路进行设计和规划。划分包括虚则什么职业，在什么组织和地方从事这个职业在这个职业队伍中担当什么角色，在个人一生的进展阶段的职业变更以及为实现职业设计接受的各种训练和培训。 看过职业的特征的人还看了： 1