销售部门员工守则_第1页
销售部门员工守则_第2页
销售部门员工守则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、销售部门规章制度一、员工守则为维护公司利益和声誉, 保障销售工作的顺利进行, 特制定本守则:1 遵守帝辰公司各项规章制度;2 、销售人员应维护公司形象,敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销售工作任务;3. 每个工作日准时上班,避免迟到和早退,最大限度避免请假,任何假期须提前一天通知;4. 同事之间应团结协作,同舟共济;勾心斗角,尔虞我诈的作风一律受到处罚;5. 待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序;6. 严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情;7. 销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作,发生接待客

2、户冲突,不得争抢,均按公司有关规章制度协调执行;8. 工作中遇特殊情况由销售经理判别客户归属;9. 销售人员在整个销售过程中必须口径一致, 凡有疑难问题应向销售经理请示,严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜;10. 销售经理协助销售人员做好销售工作,做到统一管理;11. 销售人员要时刻注意自身的素质修养,对本产品的业务知识熟练掌握,对同行产品做到知已知彼, 不断提高自身工作技能应变能力;12. 销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力;13. 为客户提供一流的接待服务;14. 建立良好的人际关系,积极收集反馈意见;15. 积极挖掘潜在客户;16. 执行销售业务流程所规定的全部工作;17

3、. 负责产品各项资料的准备工作;18 、不得向客户索取财物,不得为取悦客户而出卖公司利益。19 、不得随便承诺客户要求,若因此造成任何纠纷或对公司造成任何伤害,由当事人负全部责任并做出赔偿。20 、保持办公室整洁,准时打扫办公室或驻场卫生;二、纪律规定(一)、出勤制度1 、销售员按照公司安排进行上班,周二安排休息,每月休息四天(暂定)。2 、对迟到、早退、旷工者的处理,按公司有关规定执行;病假、事假须知会领导,并按公司有关规定执行;三、意向客户跟进事宜1 、销售主管负责划分客户归属,销售人员不得有任何异议;2 、当销售人员与意向客户开始商谈时,须主动向客户询问是否已有其他销售人员在跟进中, 若

4、有,则应告知客人及有关销售人员去跟进;3 、销售员若争单,原则上, “谁收钱,单归谁” ;4 、因抢单而当客人面吵架者,佣金充公,并给予批评一次;5 、销售人员不得擅自答应给意向客户额外的优惠或折扣,否则后果自负;5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326577

5、1001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论