CIA考试历年真题精选及答案1127-33

1、CIA考试历年真题精选及答案1127-331 负责监督审计师的人员在审计报告起草之后，应该对报告 初稿进行审查。这种做法主妾是为了确保：A审计报告初稿包含具体的审计建议B.审计报告初稿已经制走具体的纠正措施U被审计领域内的所有程序均已得到审计D所有的重大发现都包含在审计报告初稿中【正确答案】C【答案解析】本题考查的知识点是内部审计的政策和程序。 负责监督审计师的人员对报告初稿进行审W是为了确保所 有在审计范围内的程序都已执行了审计,且都体现在报告中。2 需要最广泛的备份和恢复程序的系统是,A.工资单的批处理系统B.在线订单输入的数据管理系统U客户账单的文件系统D用于库存和资源需求计划的索引顺序

2、访问文件系统【正确答案】B【答案解析】本题考查的知识点是:IT应急计划（制走和实 施应急计划、备份恢复技术和设施）。在线订单这种实时的 数据强调的就是及时的备份和保存,能够恢复。1=13.内部审计准则要求在多数情况，内审部门应对审计政策程 序做出书面规走。以保证审计工作的一贯性和质量。对这一 点的异议与下面哪一点直接相关？A 部门化B.分工u管删夸度D权威【正确答案】C【答案解析】本题考查的知识点是IIA的标准对内部审 计在公司治理中发挥作用提出的要求。A不正确。部门化即将组织中的活动经过专业化分工而组合 到部门中。部门化与内部审计部门是否应具备书面的政策及 程序不相关。1=1B不正确。一般来

3、说,劳动分工越细,越需要监督,也意味 着对书面政策及程序的需要越大。但是,若管理跨度小,审 计主任有能力直接监督指导下属,则对书面政策及程序的需 要又会减小。因此劳动分工与不遵守这一要求有关，但不直 接相关。C正确。管理跨度越小,即审计主任的下属越少,审计主任 就越有能力直接指导、监督下属,而不需借助书面的政策及 程序来确保审计工作的连贯性及质量；反之，管理跨度越大, 审计主任所管的下属越多，审计主任就越没有能力直接指导、 监督下属,从而必须制走书面的政策及程序来确保审计工作 的连贯性及质量。因此管理跨度与不遵守"应当具备书面的 政策及程序“这一姜求直接相关。D不正确。职权指管理职位

4、所固有的发布命令和希望命令得 到执行的这样一种权力,它只与组织内的一走职位有关。职 权与内部审计部门是否应具备书面的政策及程序不相关。4 审计师在对限制进入工作场地的控制进行实地调查测试时, 有两名员工告知内审师某工序所用的化学品引起其头痛和 其他症状。内部审计师应该：A.记录下每人的陈述并在审计底稿中反映这一现象。B.建议这两名员工最好通过管理渠道来沟通这类信息，并通 知审计管理部门。U建议这两名员工通过法律手段来解决这一问题。D并不采取任何措施,这不是审计的范围。3【正确答案】B答案解析】本题考查的知识点是鼓励报告舞弊行为。许多 公司都设立专门程序以接受和处理雇员所关心的事。偶然遇 到审计师时，雇员很可能会把这看作是一个绕过正常程序就可以解决的问题。但是只要这个程序存在并运行,内部审计 师就应该鼓励员工去遵循这个程序。内部审计师只有在法律 部门的指导下,才能获取这T言息，否则就有可能涉及法律 问题。同时,审计师可以将这些反映作为审计线索,向审计 管理部门报告。5 关于选择群体决策还是个体决策,以下说法错误的是:A.如果认为创造力更重要,应选用个体决策B.如果希望决策被广泛接受，应选用群体决策U如果希望决策最准确,应由群体中判断最准确的成员做决D只有同时满足群体成员多元化、群体成员能够自