XZZDHB-002会务管理制度_第1页
XZZDHB-002会务管理制度_第2页
XZZDHB-002会务管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、会务管理制度一、目的：规范公司的会务管理程序，统一会议管理要求，提高公司整体的工作效 率，加强部门之间的信息共享与沟通协作，促进工作顺利开展。二、制度执行人及电话：三、适用范围：全体人员四、流程：负责筹备、安排，遇有工作冲突时间另行通知；2 2、由总经理召集的其它临时会议不作固定要求，具体会议时间、地点、议题及相 关要求根据实际情况而定，管理部人事专员提前一日通知与会人员，通知不到位，对管 理部责任人负激励2020 元/ /次；3 3、 要求参会人员统一着公司规定的服装（详见公司工装要求） 。4 4、要求参会人员按时出席，不允许迟到早退、无故缺席，因事不能参会，需提前 向管理部说明不能参加会议

2、原因，经批准后方为有效，否则视为缺席；5 5、会议期间，需将手机调置于静音或关机状态，一律不准随便出入接打电话。各 参会人员自行提前做好事务安排，如有来电请在会后打电话解释（特殊情况需经主持人 同意后方可接听电话），未按要求执行对责任人负激励 2020 元/ /次。6 6、会议内容严格保密。在未发会议纪要前不得泄露会议内容，否则，追究有关人1 1、各部门所有主管级以上人员、人事专员每周星期五1717：0000 召五、流程说明:员责任7 7、会议由管理部指定专人记录，如果需要则在会后一个工作日内形成纪要及会议 内容落实追踪，发至各与会人员。要求会议纪要简明扼要，能够准确传达会议精神，会 议纪要晚

3、发，或发送不到位，对责任人负激励 2020 元/ /次；&各与会人员要将会议精神在本部门内传达到位，按会议决议执行，以确保会议 生效, ,各部门第一负责人会议精神传达不到位，造成工作方向偏离会议既定目标或产生 重大影响，对责任人负激励 100100 元/ /次9 9、各部门应合理安排开会次数，每次开会不得超过半天，防止出现疲于开会，延 误工作等现象，不利于内部管理。1010、管理部人事专员负责对会议需落实内容进行追踪，未按要求在各项工作规定时间内完成的出具考核通报，会议落实内容追踪不到位，对责任人负激励2020 元/ /次。1111、管理部人事专员在下次例会中汇报上次例会的追踪落实情况及考核结果。1212、无故不参加会议，对责任人负激励 5050 元/ /次；泄露会议内容，视情节对责任人 负激励100100 元；1313、 会议上布置的工作内容，未按计划完成，对一般人员负激励2020

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论