4s店财务2019年终工作总结_工作总结

1、1 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习4s店财务2019年终工作总结4s4s 店财务年终工作总结 20 xx20 xx（ 一 ）自 20 xx20 xx 年入职公司至今一年了， 从门店会计到 4s4s 店总会计， 无 论是做事、还是做人我都从“ XXXX”这个温暖的大家庭学到了很多很多。 “受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今 后的工作充满了信心和希望， 为了能够制定更好的工作目标， 取得更 好的工作成绩，我把工作的这一年总结如下：一、前期工作总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求， 同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织

2、指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与 沟通能力等。第一阶段：适应阶段20XX20XX 年我进入了工作的独立，记得那时车辆的帐目情况已经堆 积了 2 2 个多月，当时的首要任务 （自定）是分清各股东的投资情况、 库 存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理 建帐（帐务具有延续性 ） ，用了 1 1 个月做了 3 3 个月帐，当时帐套建完后 我有种超越和窃喜的感觉。 从新行业电动车的实体期初建帐、 摩托车 的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽 贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了 “XXXX”管理团队，看似简单的账单制作

3、T日常业务T银行对接T建立台账T与厂商财 务对接T业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对2 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理 清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到 会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入 点，把握住了工作重点和难点， 而随后财务特殊身份更是加速缩短了 我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经 验; ; 问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。“勤能补拙”， 利用时间总结完善自己的工作内容， 建立了各种 账套的模版， 同时结合管理处实际

4、情况先后内定了 财务收费流程、 财务对接流程，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到 了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段：发展阶段 这一阶段在继续担任原职同时又介入了 xxxx 有限公司汽车分期工 作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累， 同时也丰富了自身的汽 车专业知识。进入日常管理之后， 因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容， 我将自己的工作经验整理与 新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力， 新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。 年底电动车移交我又被 介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰

5、及国家对汽车养路 费及税收制度改革， 汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表， 调整所有客户的养路 费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还 款金额， 确保财务核算正确。 我参加税务学习专业知识，积极配合制 度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定， xxxx 是我在公3 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习司 年奖 xxxx 元。第三阶段：不断提升阶段20 xx20 xx 年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的 适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程， 已熟悉增值税防伪税 控开票子系统。同年 xxxx 月由

6、于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方 的帐套系统。 因厂方的返利非即返到帐， 它采取的控制终端经销商的 销售及资金的最大占用化， 返利一票一返， 每张增值税票的返利最高 且不能超过所售车辆金额的 XX%XX%结合所上情况我建立了一套同以前 又完全不一样的帐套， 方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化， 一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。二、主要经验和收获在 20XX20XX 工作的一年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理 处基层财务工作经验， 同时也取得了一定的成绩， 下面是我近一年来 的总结：1 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应 新的工作岗位。

7、2 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态3 3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职 责。4 4、只有树立服务意识， 加强沟通协调，才能把分内的工作做好。5 5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提 高、取得进步。4 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习4s4s 店财务年终工作总结 20 xx20 xx（ 二 ）4s4s 店财务部作为公司的核心部门之一， 肩负着对成本计划控制， 各部门的费用支出，在领导的监督下 4s4s 店财务部工作人员应合理的 调节各项费用支出， 使财务工作在规范化， 制度化的良好环境中更好 的发挥作用

8、，从而谋取利润最大化。一、加强规范管理，做好日常核算工作1 1、作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是 4s4s 店财务部门工作的重中之重，为此，4s4s 店财务部要根据领导 的旨意，加强了各项数据统计的真实性， 给公司今后的发展提供了可 靠的依据。2 2、进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设3 3、制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度 4s4s 店财务部必须制定了各岗位工作职责分工， 明确了各岗位工作职责和 权限。 （备有附件，已交人事部 ）4 4、在应收账款上 4s4s 店财务部起到了一个有效地监督作用， 在实 际工作中做到每周出具应收账款报表， 加大应

9、收账款的管理， 提高资 金的运行质量。5 5、做好财务档案管理6 6、各项收支做到账账相符， 账实相符， 做到了出有凭， 入有据， 在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，保管，等管理工作，起到 4s4s 店财务部门的一个监督作用。7 7、严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完 成并通过各种年审工作。5 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习二、4s4s 店财务部 20 xx20 xx 年工作计划1 1、为全面响应公司发展规划， 做好搞好固定资产预算治理工作， 进一步做好费用预算指导与预算治理， 认真做好预算的分析， 分解和 落实工作，让预算真正发挥应有的作用。2

10、2、加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，集 中控制是在分管领导的领导下，指导 4s4s 店财务部门统一控制，统一 核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工， 对应付的成本费 用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务招待费用 的使用。3 3、搞好固定资产，流动资产 （库存资产）的管理， （每月应对库存 产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识， ） 凡是资产都应该为企业 带来效益，提高资产利润率。4 4、对于各项费用的开支 （ 汽油费，运输费，差旅费等 ） 实行预算管理，总额控制，分层量化，责权明晰5 5、遵照领导旨意，20 xx20 xx 年各项财务数据采集完成，已上

11、报总经 理。6 6、固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行。作为 4s4s 店财务部的责任人深入研究税收政策， 合理避税增收益， 加强与税务部门各项工作的联系和协调， 通过合理避税为公司增加收 益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟有限，提 到整体素质， 充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用， 为企业发 展壮大做出更新的贡献 ! !4s4s 店财务年终工作总结 20 xx20 xx（ 三）在 4S4S 店，作为新入行的财务人员，除了掌握好公司费用开支标 准外，6 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习重点是如何做好公司的财务监管工作， 下面是财务工作一年以 来的总结：一、存

12、货管理财务人员一定要对公司的服务管理软件非常了解， 几个重要数据 要明确其意义，明确获得途径，主要是库存备件，监督好备件的入出 库过程，对于存货管理软件应熟悉其功能， 对于一些比较特殊的入出 库需要在财务的监督下进行， 4s4s 店财务工作重点。财务上的库存备 件一定要与库房内实物价值相符。二、服务收入管理 公司每月的服务收入一定要与服务软件系统的数字相符， 一定要 慎重进行反结算， 并确保反结算是在财务的监督下。 且反结算只能是 由财务结算人员进行，不对其他人员授权。以上是两个最容易出问题的地方。三、整车销售收入的管理确保每一笔销售都形成订单， 且订单上一定反映真实的销售价格， 有关赠送保险

13、、 精品的一定要在定单上反映出来， 公司的销售价格政 策要在财务备案，超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。四、加强供应商的管理4S4S 店一般对于客户管理不需要财务人员关注，因为一般这都有 现在的管理模式，往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的采购由 于财务人员并不懂得有关专业知识， 似乎很难对此加以监管， 但这又 是非常重要的需要监管的地方， 初期简单的方法是， 要求采购部门将 供应商档案提交，必要时可进行适当抽查，试调，分析主要消耗品的 供应价格是否与市场价格同步， 当然这项工作是需要管理层介入才有 较好效果。7 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习4s4s 店财务年终工作总结

14、20 xx20 xx（ 四 ）岁月如梭， 20 xx20 xx 年已经悄然过去，这一年里在店领导的正确领 导下，在各部门的配合和帮助下，经过个人的不懈努力和辛勤工作， 财务工作得以顺利进行， 取得了一定的成绩， 下面结合我今年的工作， 将 20 xx20 xx 年个人的工作情况作如下总结：20 xx20 xx 年我主要负责 xxxx 车 4s4s 店财务工作，今年我主要从以下几个方面开展工作：1 1、认真履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法 令，熟悉财经轨制 ; ; 积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技 术要领; ;热爱本职事情，忠于职守，耿介奉公，严守职业道德 ; ; 严守

15、法 纪，坚持原则，执行有关的会计法规 . .2 2:积极做好对 xxxx 商品车贷款的收款工作：今年我积极做好车辆 贷款后的收款工作，我将贷款人、贷款时间、还款时间等信息编制成 册并录入电脑，按时与客户进行沟通，向借款户下发收款通知，及时 催收贷款; ;今年我收回贷款万元 ; ;为防止不良贷款的产生， 减少资产的 损失，我还积极做好贷后检查工作，对贷款户逐一走访，了解基本情 况，还款计划等问题，发现问题及时与店长沟通，同时做好贷后检查 报告和还款记录。3 3：认真审核会计凭证、填制通用公司报表：认真填制和审核会 计凭证是做好会计工作的基本前提， 也是体现会计反映与监督职能的 重要手段，本人以会

16、计基础为准则，以实事求是、认真、细致的态度 做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查， 保证基础会 计数据的准确记录和会计资料的真8 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习实完整。 今年我对修理店的每一份 会计原始凭证都进行了认真的审核，主要审核了金额、原始人签字、 单据的合理合规性、 领导签字等各个方面的内容，做到各项开支都符 合规定，一切账目都清楚准确，保证了会计资料的真实完整性。同时 按公司要求填报财务报表， 真实、详细的将修理店的财务情况上报给公司4 4、做好纳税工作：今年我认真做好店里的纳税工作，正确计算 营业税款及个人所得税，编制纳税表，及时、足额地缴纳税款。对末 有发票的

17、费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部 门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。5 5、认真做好财务的其他工作：一是做好原始凭证的收集工作， 二是编制各往来款项明细账的核对及催收、 三是做好汽车进项发票及 时催收、核对，并进行台账管理，四是商品车每月月中、月底的盘点 工作。五是做好发票的购买、保管及增值税发票的开具。六是做好会 计凭证的装订及财务资料、档案的整理保管工作6 6、不断提高自己的技能，学习掌握新的财务系统：今年公司统一使用新的财务系统 NCNC 系统，我以前没有接触过 NCNC 系统，从 NCNC 系统导出数据的方式有些复杂，工作量大，我没有被困难难倒，我发扬 积极向上

18、的精神， 利用业余时间不断学习和操作系统的整个程序， 经 过很短的时间就能熟练地操作 NCNC 系统，保证了财务工作的顺利进行。在过去的一年里， 通过个人兢兢业业的工作， 圆满的完成了各项 使命，9 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习得到了领导肯定和同事的赞扬，这对我是一种鞭策， 20 xx20 xx 年 我将以越发饱满的事情热忱投入到销售事业中去，为 4S4S 修理店的发 展贡献自己的力量，祝我店的明天更辉煌。4s4s 店财务年终工作总结 20 xx20 xx（ 五）自 xxxx 年 x x 月 x x 日入职公司至今五年了， 从门店会计到 4s4s 店总会计，无论是做事、还是做人我都从

19、“XXXX”这个温暖的大家庭学到了很 多很多 “受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望， 为了能够制定更好的工作目 标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求， 同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织 指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与 沟通能力等。第一阶段（XXXX 年）:适应阶段XXXX 年 X X 月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已 经堆积了 2 2个多月，当时的首要任务 （自定）是分清各股东的投资

20、情况、 库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合 理建帐（帐务具有延续性 ），用了 1 1 个月做了 3 3 个月帐， 当时帐套建完 后我有种超越和窃喜的感觉。 从新行业电动车的实体期初建帐、 摩托 车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡 汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了 “ XXXX”管理团 队，看似简单的账单制作T日常业务T银行对接T建立台账T与厂商 财务对接-业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮10 / 13文章来源网络整理，仅供参考学习助下我 对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断 理清工作思路，总

21、结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会 到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切 入点，把握住了工作重点和难点， 而随后财务特殊身份更是加速缩短 了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累 经验; ; 问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。“勤能补拙”， 利用时间总结完善自己的工作内容， 建立了各种 账套的模版， 同时结合管理处实际情况先后内定了 财务收费流程、 财务对接流程，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到 了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段（XXXX 年一 XXXX 年）:发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了 xxxx 有限公司汽车分期工 作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累， 同时也丰富了自身的汽 车专业知识。进入日常管理之后， 因为新招的分期会计与电动车会计， 我由此又接触到了辅导新人的工作内容， 我将自己的工作经验整理与 新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力， 新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。 年底电动车移交我又被 介入分期公司接管财务， 此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路 费及税收制度改革， 汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整， 那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款