面试前需要了解企业的10件事_第1页
面试前需要了解企业的10件事_第2页
面试前需要了解企业的10件事_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、当经过一番辛苦的投递简历后，终于等来了面试的电话。这是你一定非常的激动和高兴，但冷静之后，你应当对准备面试的企业做一番系统的了解。了解尽可能多的企业资料既有利于求职者判断自己是否适合一个企业，也利于企业招到最有意 向的员工。为了面试时能侃侃而谈，也为了使求职更有效率，我们需要对企业有些 什么样的了解？需要关注企业的哪些信息呢 ？1、薪资水平及福利待遇薪资水平及福利待遇基本上是跳槽者最先考虑到的问题，与自己理想数字基本 吻合了双方才有继续谈的可能。福利待遇当然也不能忽视，有时候多一份假期，多 一份关怀带来的效果不是单纯数字的增加可以填补的。2、企业历史及背景企业实力可从其历史及背景中窥知一二，有

2、助于判断企业的性质：国企难免官僚，民企制度不健全是通病，求实惠不要去外企。这样的观点也许片面，但绝大部分时候都能得到印证。3、核心产品和技术做什么？靠什么赚钱？如何赚？理解了企业的运营方式才能更好地开展工作，而若市场上找不到同样的替代产品和技术则意味着这个企业具有极大的竞争能力。4、工作内容招聘信息上当然也会列举一二，但大部分都很笼统，而事实上在不同的公司， 同样的职位，工作内容会有很大差别。所以尽可能详细的了解职位的具体要求，判 断该职位与你的经验、能力、兴趣等是否契合，并有针对性地投简历，增加面试的 概率。5、文化差异各国文化不同，导致思维方式也有很大差异，例如美国企业非常现实，一切以 商

3、业价值为核心。欧洲企业会关注员工的态度和奉献的程度。日韩文化与中国文化 一脉相承，对于等级的考究比起中国人来有过之而无不及。6、行业内排名关乎企业在行业中的竞争力和稳定性，龙头老大的薪资未必给的最高，但你在 其中获得安全感和荣誉感一定不会少，而在行业排名靠前的公司里镀过金，就为你 今后跳槽增加了一份胜算的筹码。7、培训及晋升制度事业是需要规划的，在跳槽进入一个新的企业之前你应该清楚的知道自己能多 学到什么，个人的上升空间有多大。盲目跳槽给你带来的只会是更大的机会成本。8领导风格不同的上司有不同的领导风格，有时候未必是你能力不够，而是你在某种特定 的领导风格下能否激发出自己的全部潜力。9、工作环境好环境才能有好心情。对于环境的考察，硬件和软件都要看。明亮舒适的办公 环境，可以有效地缓解你身体的疲劳。而志趣相投的同事，愉快的团队合作，也会 让你的工作倍添干劲。10、诚信度相信只有讲究诚信的企业才会懂得如何尊重员工，那些一味追求避税、打法律 的擦边球的企业，难保哪天不会算计到员工头上，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论