版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1:施工项目部关键岗位人员配备标准工程规模总人数岗位及人数备注建筑面积万平方米5项目负责人1人、项目技术 负责人1人、施工员1人、安全 员1人、质量员1人。1、其它岗位职责可加任。2、 建筑而积小于2000平方米的工程, 岗位人员总人数可减少至3人,即 项目负责人1人、施工员1人、安 全员1人,其它岗位职责可兼任。1万平方米V 建筑面积5万平方米11项目负责人1人、项目技术 负贵人1人、施工员2人、安全 员2人、质量员1人、标准员1 人、机械员1人、材料员1人、 资料员1人。建筑面积5万平方米15项目负责人1人、项目技术 负责人1人、施工员3人、安全 员3人、质量员2人、标准员1 人、机械员2
2、人、材料员1人、 资料员1人。建筑而积在5万平方米以上时, 每增加5万平方米,施工员、安全 员、质量员应各增加1人。工程 合同价£ 5000万元5项目负责人1人、项目技术 负责人1人、施工员1人、安全 员1人、质虽员1人。1、其它岗位职责可以兼任。2、 造价低于100万元的工程,岗位人 员总人数可减少至3人,即项目负 责人1人、施工员1人、安全员1设程类别装 修 工 程建 筑 工 程线 路 管 道人,其它岗位职责可加任。5000万V工程 合同价W 1亿元11项目负责人1人、项目技术 负责人1人、施工员2人、安全 员2人、质量员1人、标准员1 人、机械员1人、材料员1人、 资料员1人。
3、城市桥梁、地下交通中的隧道 工程、轻轨交通中的桥涵工程,应 适当增加施工员、质量员、安全员 人数。工程 合同价 1亿元15项目负责人1人、项目技术 负责人1人、施工员3人、安全 员3人、质量员2人、标准员1 人、机械员2人、材料员1人、 资料员1人。1、工程合同价在1亿元以上时, 每增加5000万元,施工员、安全员、 质量员$增加1人。2、城市桥梁、 地下交通中的隧逍工程、轻轨交通 中的桥涵工程,应适当增加施工员、 质量员、安全员人数。注:i此标准为关键岗位人员最低配备标准。2对于复杂的体冇场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程,在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人
4、数。3当施工员、安全员为2人及以上时,应按专业配备附件2:现场监理部关键岗位人员配备标准工 程类别工程规 模施工 准备阶段施工阶段(人)竣工 阶段基础 阶段主体 阶段安装、 装修阶段建筑 工 程建筑面积W1万平方米2人3人3人3人3人总监1 人、专监1 人总监1 人、专监1 人、监理员1人总监1 人、专监1 人、监理员1人总监1人、专监1人、监理员总监1人、专监1人、监理员14木丄程、线路管道、设备安装工程1人1人1万平方 米V建筑面 积W5万平方米2人3人4人4人3人总监1人、专监1人总监1 人、专监1 人、监理员1人总监1 人、专监1 人、监理员2人总监1 人、专监1 人、监理员 2人总监
5、1 人、专监1 人、监理员1人5万平方 米V建筑面 积W10万平 方米3人4人6人6人3人总监1 人、专监3 人、监理员 1人总监1 人、专监2 人、监理员1人总监1 人、专监2 人、监理员3人总监1 人、专监2 人、监理员3人总监1 人、专监1 人、监理员1人建筑面 积10万平 方米4人7人10人11人6人总监1 人,专监1 人,监理员 2人总监1 人,专监2 人,监理员 4人总监1 人,专监4 人,监理员 5人总监1 人,专监5 人,监理员 5人总监1 人,专监2 人,监理员 3人工程合同价W 5000万元2人3人4人4人3人总监1 人、专监1 人总监1 人、专监1 人、监理员1人总监1
6、人、专监1 人、监理员 2人总监1 人、专监1 人、监理员 2人总监1 人、专监1 人、监理员1人5000 万V工程合同 价W1亿元3人4人5人5人3人总监1 人、专监1 人、监理员1人总监1 人、专监2 人、监理员1人总监1 人、专监2 人、监理员2人总监1 人、专监2 人、监理员 2人总监1 人、专监1 人、监理员1人工程合同价1亿元4人6人9人10人5人总监1人,专监1总监1人,专监2总监1人,专监3总监1人,专监4总监1 人,专监2 人,监理员人,监理员人,监理员人,监理员人,监理员2人3人5人5人注:i此标准为关键岗位人员最低配备标准。2.标准中总监指项目总监理工程师或总监代表,专监仅包括项目主导专业监理工 程师,不包括非主导专业监理工程师。3建筑而积超过15万平方米,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东药科大学《地理专业》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 江苏百校联考2025-2026学年数学高二上期末检测试题含解析
- 广东六校联盟2025-2026学年高二上物理期末检测试题含解析
- 2025-2026学年江西省宜春市丰城九中生物高二上期末达标测试试题含解析
- 内蒙古医科大学《星火燎原-长沙红色文化》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 河北省魏县五中2025年高二上数学期末质量跟踪监视试题含解析
- 药剂科药物配置安全管理细则
- 临床检验质控措施培训指南
- 留观病人的风险评估
- 脑功能评估与训练课件
- 2024年温州工业与能源集团招聘笔试参考题库附带答案详解
- 心肌淀粉样变护理措施
- T-CPIA 0050-2023 T-CSTE 0215-2023 质量分级及“领跑者”评价要求光伏并网逆变器
- 广告学专业大学生职业规划
- GIS组合电器课件
- 风电运维安全生产知识
- 桩基临时用电监理细则
- 工厂叉车使用管理制度
- 计算机之父-图灵
- 《煤矿地质工作细则》矿安﹝2023﹞192号
- 宜家IWAY-执行标准
评论
0/150
提交评论