掘进一队管理制度汇编

1、掘进一队管理制度2013年1月16日掘进一队管理制度一、出勤制度1、每班小组人员不得少于 9人。2、小组在确保9人的前提下，可以在班前会以后，写请假条向 当天值班人员请假。绝对不允许其他人代请或打电话请假。3、若无故旷工给予经济处罚，旷工 1天50分、2天100分， 依次类推。旷工超过4天（不包括4天），停止其上班。二、劳动纪律1、正队级、畐U队级、材料员、核算员、修理工及特殊工种作业人员必须24小时开机。如果因个人原因，影响生产，根据情节严重， 给予100-300分不等的处罚或处分。2、地面人员必须在早晨7: 00以前到达队部，中午在地面人员 必须全部参加中班班前会（如有事必须向队长或书记说

2、明事情原因， 经允许方可离开），下午必须待队领导开完矿碰头会回来，交代完事 情以后，方可下班。3、班前会时间。夜班21: 20、早班5: 20、中班13: 20之前必 须到达会议室坐整齐。迟到1分钟10分，2分钟20分，以此类推； 超过5分钟，不准开会下井，待第二天在圆班做检查并扣100分以后, 方可上班（字数不得少于200字）。班前会时间根据矿班前会文件执 行，如有更改，另行通知。4、会议室必须保持安静，绝对不允许打闹、起哄。若发现一次， 请自觉离开会议室。5、任何时候、任何地点，绝对不允许出现打架斗殴、吵嘴等事 情发生。一旦发生，不管是谁的原因，停止上班。6、井下严格执行工作面交接班制度。

3、个人、集体不交接班，给 予计工不计分。7、杜绝早升坑、迟下井等事情发生。若发现一次早升坑，除矿 上经济处罚以外，队部再给予加倍处罚。&签到不下井人员，除勾工以外，另外扣 300分。9、值班队干部、材料员必须全天候24小时坚守岗位，绝对不允 许出现脱岗。三、安全管理1、杜绝人身伤亡及二级非伤亡事故发生。2、控制“一般”三违，杜绝“严重”三违，加强“反三违”力 度。3、严格按照规程、措施及质量标准化作业，严格执行集团、公 司以及矿上的各项安全规章制度。四、验收制度1、验收员必须尽到自己的本职工作，严格按照质量标准化标准 验收。发现弄虚作假一次降0.2系数，两次降0.4系数，以此类推。 达到

4、三次给予撤职到小组。2、巷道允许中线偏差范围为士 100mm每超范围100mn扣0.3米 进尺。3、巷道超宽允许误差为200mm每超范围100mm扣0.2m进尺； 巷道超欠挖超过300 mm扣验收员100分，以此类推。4、顶、帮锚每不合格一根扣20分，锚索不合格一根扣30分， 棚子一架不合格扣100分，钢带不合格一根扣50分。（例如锚杆斜打、 松动、外露长，钢带不接顶等现象）5、巷道高度必须符合作业规程规定。有一排高度不达标，扣0.4 米进尺。6、联网质量差，有一个连接不合格扣 10分。7、 浮煤考核：机掘巷道浮煤必须清至距离掌子头不超过3米或 掘进机铲板跟前，炮掘巷道浮煤必须清至距离掌子头不

5、超过 2米。本 班班组长必须安排专人将本班各自负责的巷道皮带头及溜子两侧的 浮煤清理干净。工作面浮煤有一排清不干净，扣当班 0.3米进尺，扣 责任人100分；皮带头或溜子两侧浮煤清不干净，扣当班0.1米进尺， 扣责任人50分。清不净的浮煤，下一班必须清理干净，若下一班仍 没有清干净，加2倍扣分，以此类推。&每班必须给下班留有至少 2m的跑道，少于2m扣当班100分。9、加架子时，少加一串托辊或少上一根销子，扣责任人和集体各20分。10、木托板横平竖直必须安置在一条线上， 若斜置一块扣30分。11、任何人不得私自更改验收本。发现一次，扣除责任人十天的 工分。确实需要修改时，向队领导或跟班

6、队长说明事由（事由必须真 实，有说服性），然后经同意后，由验收员更改。12、下班以后，验收员必须秉着公平公正的原则记录验收本，最 多可推迟一天，否则按光头处理。总完分以后，验收员及工人全部盖 章方可生效，若月底工人不盖章，不给予上账；若验收员不盖章，少 一天扣20分。13、锚网支护一排10分，两排（每一排20分，共40分），以此 类推。14、工作面顶板破碎时，需架设棚子联合支护时，机掘巷道按3 排3架（6个点）考核，不将不扣。炮掘巷道按 2排2架（4个点） 考核，并加200分。机掘巷道每多加1个点（多干1排或多架1架棚）， 在原有基础上加100分；炮掘巷道多加一个点（多干1排或多架1架 棚）在

7、原有基础上加150分，以此类推。机掘巷道每少一个点在原有 基础上扣100分，以此类推。炮掘巷道每少一个点在原基础上扣 100 分，以此类推。15、工作面顶板完整时，机掘巷道按 6排考核，多干1排加100 分，以此类推。炮掘巷道按4排考核（完成4排奖励300分），多干1 排在原有基础上再加200分，以此类推。完不成当班任务，机掘巷道 少一排扣200分，以此类推。炮掘巷道少一排在原有基础上扣 200分， 以此类推。16、每加槽1节20分，每空槽1节扣40分。17、机掘每加架1套20分。每空架子1套扣40分。如加设不齐 全，按空架子扣。18、所扣进度超过0.2米（不含0.2米），按下一台阶奖分计算。

8、19、每打1个离层仪孔、探水孔各50分。验收员掌握其距离， 到局里验收员没有打设扣验收员100分；验收员让小组打设，不打设 扣小组100分。下一班进行打设时，在原有基础上加所扣上一班分数。20、正常交接班、班中打效检孔 5*8，不给分。特殊情况下为 下个班创造良好条件（打设效检孔 5个）加50分，效检孔打不够5 个，不加分。21、上下井锚杆机给100分，钻杆每根5分，风机头15分，验 收员根据东西的轻重，酌情给分，但同一件物品的分数必须统一。22 、工作面材料的堆放，堆放不整齐扣 50分，验收员发现不处 理，扣验收员50分。23、双抗网由验收员、运料工管理，如发现坐双抗网扣验收员、 运料工各1

9、00分。24、遇特殊情况，由队长根据其工作量给分（参考当天另外几 个小组得分情况）。25、验收本不得随意改动，勾划，以验收员（验收员不在时由 跟班队长）写的为准，其他人写的当班按零分处理。26、顶锚杆5分/根，帮锚杆5分/根，锚索20分/根。空顶、帮锚杆，扣10分/根，0.1m进尺；顶锚杆打注不合格，扣10 分/根，0.1m进尺，帮锚杆打注不合格，扣20分/根，不扣进尺；空 锚索40 分/根，0.2m进尺。当班扣进尺超过0.2m，最后一排不算。 顶锚钻杆每损坏1根扣20分。27、一排10分，二排40分，三排90分，四排160分，五排250 分，六排360分。28、当班完成4排加500分,5排加

10、1000分。29、打效检孔50分，升坑油桶一个50分。30、超挖0.2m不扣，超过0.3m 排扣50分，两排扣100分，依次类推。巷道靠工作面2排不拉底不扣，超过2排见一排扣50分， 依次类推。每班交接班把机尾到跑道的浮煤清理干净，不合格扣100分；各转载点的浮煤不清理，有一处扣 50分。31、当班整班做辅助，根据当天其他两个班的分数给分。32、 小班人员抽出做辅助，原则上得分按当班平均分的80%争， 实际得分由跟班队长根据工作量给分五、安全培训1、每班班前会由技术员给职工进行安全培训，培训时间不少于 3分钟，培训内容必须与掘进相挂钩，有针对性，通俗易懂。每位职 工每月必须掌握不少于10道的安

11、全培训题，由技术员抽查。每少一 道扣10分。2、每月18-20号职教办检查，24号矿上安全评估检查，每位职 工必须认真做好“每日一题” “每周一课” “每月一考”。3、 上班一天就必须写一天（休息时间段可以不写）。上班不写1 天扣50分，2天扣100分，以此类推，不填试卷扣100分。六、材料管理1、主材、配件等，杜绝丢失浪费、乱扔乱放等现象。2、主材必须放至料场上架管理，配件等待油脂库施工好，条件 成熟以后入库管理，所有主材、备品备件等必须进行挂牌管理。3、下料前，由材料员提前将料单送到运输准备队。若因材料员 的问题导致工作面供料不足，扣材料员 300分处罚。4、主材到达工作地点以后，正常情况

12、由早班浮煤工将料上架码 放整齐，特殊情况由队领导或跟班队长安排其他人员码放材料。5、损坏的风镐、风泵、风煤钻、锚杆机等，检修以后，仍不能 使用，必须立即升坑。6、 上级领导只要有一次提出工作地点材料乱扔乱放，扣当班跟 班队长、验收员、班组长各100分。七、值班制度1、队干部、材料员值班时间为当日下午四点到次日下午四点， 在此期间，值班干部、材料员要坚守岗位，尽职尽责。2、值班时间不准脱岗、串岗，如遇特殊情况确实需要离开或下 井时，必须经的上级领导的批准。3、 值班干部要及时贯彻落实上级的文件及会议精神，组织好本 单位的班前班后会，及时了解重大安全生产信息及生产任务完成情况，存在的问题和需要解决

13、的问题，必须及时安排，协调解决。4、值班干部必须认真填写值班记录， 需要解决的问题要交代清 楚，值班期间严禁喝酒。八、奖分制度1、月底出勤达到规定天数的人员，小班奖1000分，大班奖900 分，送饭工奖800分。2、月底对每个班进行任务考核，根据实际完成情况进行排名。 第一名奖励5000分；第二名奖励4000分；第三名奖励3000分。九、汇报制度1、跟班队长必须按时、及时向矿调度、队部汇报工作面情况。2、汇报内容：工作面设备的运转情况、任务完成情况、材料剩 余等事项。3、跟班队长或其他人员汇报时，必须实事求是，绝对不允许胡 报、瞒报。若因汇报不真实、不具体，导致下班无法开工（如工作面 材料短缺

14、），给予责任人重处。十、其它制度1、开完班前会以后，必须进行安全宣誓。2、每天必须有一名正队级在地面，协调和处理问题。3、记录员必须认真记录备课本、班前会记录本。并且负责向矿调度回报出勤人数、工作地点等有关事项。4、班后必须盖章，有一天不盖章扣 10分。十一、各岗位人员作业标准1、防尘工：负责巷道洒水灭尘、隔爆水袋的吊挂和更换、喷雾 设施的安设。2、皮带、溜子司机：除正常开停设备以外，还负责清理皮带头 和溜子头附近的浮煤和停送电等工作。3、电工：负责延伸电缆、电气设备的完好，杜绝失爆。有一处 失爆，扣责任人200分。4、皮带、溜子修理工：负责加皮带、稳溜子及机械设备的日常 维护，杜绝跑、冒、滴

15、、漏等现象，确保设备能够正常运转。5、掘进机、锚杆机修理工：负责掘进机、锚杆机、风煤钻、风 泵、风镐、风钻等设备的日常维护，确保设备能够正常使用。每条巷 道的锚杆机除使用的一台，另外还必须备用一台。6、验收员：必须在现场把关，严格按照质量标准化标准进行验 收，验收员有权制止违章作业。7、清煤工：负责各自管辖巷道范围内的文明卫生，刷帮、杂物 回收等工作。&送饭工：除送饭以外，还必须保证队部各个办公室的文明卫 生干净整洁。9、支护工：时刻观察顶板的变化，掌握顶板层间距，必须严格 执行敲帮问顶制度，保证作业点支护质量的完好。10、掘进机司机：割煤时，必须看好中线，控制好成型。维护好 掘进机，确保机器能够正常运转。11、轨道专用回风巷炮掘3排加100分，4排加200分。依此类 推。胶带或尾巷架一架对对棚100分，两架200分，依此类推；以3 排3架（3架对对棚）为基础，少1排或1架扣100