付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程造价咨询(预算)业务工作程序及质量控制制度(试行)一、总则第一条为保证工程造价咨询文件的编制质量,坚持公平公正科学合理的原则,尽可能满足委托方的要求,促进公司造价咨询业务的健康发展,特制定本制度。第二条工程造价咨询业务范围包括:1.工程造价咨询文件的编制;2.工程造价咨询文件的校核;3.工程造价成果文件的审核;4.成果文件的整理递交四部分。二、工程造价咨询文件的编制第三条 由公司结合根据委托合同的咨询内容和难度,由技术负责人选派项目负责人, 项目负责人组织相关人员进行造价文件的编制,并制定进度计划上报公司,以便掌握阶段性进度。第四条 项目负责人为完成工程造价咨询任务的第一责任人,负责编制咨
2、询业务实施方案(经经理批准后实施),组建项目班子,确定校核人选,收集计算资料,按照委托合同约定的咨询内容和要求,开展编制工作,处理编制过程中的疑难问题,和工程咨询各方的沟通与协调,并对编制成果的质量负总责。第五条 参与项目咨询的编制人员必须具备相应的专业技能,按照实施方案要求完成作业计划,要求编制依据及选用数据符合规定计算方法,计算公式及计算程序正确,编制内容完整,结果真实可靠、科学、合理,并负责咨询成果的自查、自控。三、工程造价咨询文件的校核第六条 校核人员必须熟悉工程造价咨询业务的基础知识,掌握咨询项目的特征,了解委托方的意图,按照咨询内容和要求,对项目负责人签认的咨询文件进行认真校核。第
3、七条 校核内容包括咨询依据和计价方式是否正确,定额套用、费用标准、材料价格取定和价差调整、软件使用是否符合规定,重要的分部分项工程含量及单价计算是否有误,有无错算、漏项、多算、重计等现象,咨询文件的内容和深度是否符合规定,工程合同的执行情况等。第八条 校核人员将发现的问题填写在校核记录表(预算三级审查纪录表)上并和项目负责人、编制人员进行广泛沟通,交项目负责人核对、修改、经校核人重新复核签认后提交审核。第九条 需要答疑或对量的工程,项目负责人、编制人员必须参与。四、工程造价成果文件的审核第八条审核人是咨询业务全过程的参与者和监督者,对咨询工作进行全过程监督,对成果文件的内容和质量进行总把关。第
4、九条审核内容包括咨询原则是否符合委托合同要求与有关规定,咨询内容是否齐全,采用的技术经济参数和指标是否恰当,各专业技术经济标准是否一致,关键性计算结果是否科学合理,编制说明、封面设计及签署是否规范等。第十条 审核人员发现问题须在审核表上填写审核意见,交项目负责人修改,项目负责人修改后经重新审核无误后方可按规定签章。五、工程造价成果文件的汇总与递交第十一条最终成果文件由项目负责人按委托合同要求的份数装订成册。第十二条项目负责人按要求组织编制工程造价咨询项目的技术经济指标一式两份连同最终成果文件和相关计算资料整理成册并交给办公室装袋存档。第十三条大型或技术复杂及某些特殊工程,咨询企业的技术管理部门
5、应制订相关的咨询服务回访与总结制度。回访与总结一应包括以下内容:1 咨询服务回访由项目负责人组织有关人员进行,回访对象主要是咨询业务的委托方,必要时也可包括使用咨询成果资料的项目相关参与单位。回访前由相关专业造价工程师拟订回访提纲;回访中应真实记录咨询成果及咨询服务工作产生的成效及存在问题,并收集委托方对服务质量的评价意见;回访工作后由项目负责人组织专业造价工程师编写回访记录,报技术总负责人审阅后留存归档。2 咨询服务总结应在完成回访活动的基础上进行。总结应全面归纳分析咨询服务的优缺点和经验教训,将存在的问题纳入质量改进目标,提出相应的解决措施与方法,并形成总结报告交技术总负责人审阅。3 技术
6、总负责人应了解和掌握本单位的咨询技术特点,在咨询服务回访与总结的基础上归纳出共性问题,采取相应解决措施,并制订出针对性的业务培训与业务建设计划,使咨询业务质量、水平和成效不断提高。第十四条由项目负责人组织项目班子成员对已完咨询任务进行总结和质量评定,提出改进建议。第十五条本办法最终解释权归公司所有。7 / 7厅P资料名称类别编号份数/页数正本/复印件说明123456789101112131415工程名称:项目编号:提供人(签字):接收人(签字):附件一:工程造价咨询计算资料应用人(签字):年 月 日工程概况结构类型咨询内容质量要求时间要求提供资料时间项目部组成负责人土建装饰安装咨询进度 安排总进度土建装饰安装实际进度考 核匕工作量总进度/总工作量土建进度/ 工作量装饰进度/ 工作量安装进度/ 工作量审批意见附件二:工程造价咨询实施方案工程名称:项目编号:编制人:审批人:二O 年 月 日附件三:工程造价咨询文件编审记录表工程名称:项目编号:程序编制内谷及审核意见确认人编制自查结果及特别说明:校核校核主要内容、校核结果及特别说明:审定审核主要内容、审核结果及特别说明:厅P资料名称
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工安全知识考试试题及答案
- 医疗器械经营企业健康管理培训试题及答案
- 团体标准-肿瘤患者免疫治疗不良反应评估及预防
- 数控火焰气割机操作规范培训课件
- 规范的查房+质量的保证-《护理查房指南》
- 2025《登岳阳楼》时空跨越之感课件
- 汽轮机技术监督实施细则培训
- 混凝土搅拌机操作岗位责任制培训
- 食品安全应急预案制度培训
- 幼儿园伙食安全管理制度培训
- 铁路安全红线培训课件
- 2026春小学科学粤教粤科版(2024)一年级下册教学设计(附目录)
- 医院艾滋病知识培训课件
- 儿童过敏免疫诊疗中心过敏免疫门诊规范化建设专家共识课件
- 大疆创新软件测试工程师晋升答辩含答案
- 主仆契约协议书范本
- 合伙人协议范本(含个人合伙合同范本)
- 非遗法规培训课件
- MG动画制作基础培训教程
- 2025年乒乓球二级裁判考试题库附答案
- 基于改进决策树算法的绩效测评创新应用与深度剖析
评论
0/150
提交评论