人力资源管理工作流程.docx

1、人力资源管理工作流程1、岗位设置管理流程员员编制日期审核日期批准日期2、人员编制管理流程编制日审核日期期批准日3、增加编制申请流程期期4、用人申请流程流程名称用人申请流程编码执受控状态行核心部门用人部门控制部门分管副总行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人事行政部期期5、公司内部招聘流程流程名称公司内部招 聘 流程编码受控状态执行核心部门人事行控帝政部9部人事经卫门1行为实施环节用人部门人事行政部公司员工员工原就任部门行为用工申1J公司外部）报名，填决定丿用人部门面与员工沟相关说91）断试，人車行决定对内发布人招聘员启筛事通知职员,并通，必要关非人关员键批准人审核人员审核日期员批准日期期6、

2、公司外部招聘流程流程名称公司外部招 聘 流程编码受控状态执行核心部门人事行控帝政部9部人事经卫门1行为实施环节用人部门人事行政部应聘人员分管副总人事经理期期7、新员工入职流程流程名称新员工入职流程编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门用人部门行为实人事行政部施环节行为新员工建档门卡办理工作妹系介发放员工手配合人事行制度培训签订试用合人y行政部甲用人前门配合矜I_行工作交接I试用员工相关说审核人员员批准人审核日期批准日期期8、劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人事行政部期期9、新员匚试用期满

3、转丄二流程流程新员工试用受控状编 码名称期满转正流执行核心部行为实用人部门施环节行为相关说人事行政控制部人事经理试用期满新员工人事行政部分管副总人事经理否是是考是否合格是否留用员工辞市核市批延长试用,审核人员审核日期批准日期仲员裁10、岗位轮换流程流程名称岗位轮换流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实员工原工作公司员工人事行政部接收部门施环节部门负责人负责人期期11、员工:工作诟动流程员工工作编受控状码名称调动流程执行核心部行为实被调动员调岀部门施环节调动行为工作否审批相关说员工审核人员审核日期人力资资控希J部人事经理调入部门人事行政总经理否审批'否市批否审批是超

4、越员工接工资tot 人员12、职务任命流程14、员工加班申请流程15、员工请假管理流程17、绩效管理工作流程绩效管理名称工作流程执行核心部行为实施环节行为相关说相关部门分管总监考核工作月度否人事行政人事行政受控状控制部人事经理人事经理总经理制定绩 否制定考审审是绩效审核口期审核人员否工资发放流程是市核批准人员批准日期18、员工绩效考核流程19、薪酬方案审批流程20、工资发放流程流程名称流程编码受控状态执行核心人M部门岸行政部控制部门人事经理工资发放流行为实施环节用人部门行为相关说人事行政部否市核是编制工资审核人员人事经理总经理财务部否是是否核发放是否复核V批准人工资审核日期存档批准日21、员工

5、奖励流程22、员工申诉流程24、培训计划流程25、培训方案制定流程流程名称行为实施环节行为培训方案制定流程各职能部门提出意见否是执行核心部人人事行政部（培训专员）培训需制定整制定确定方案b 蓄核人员事行政部人事行政部是I是评审受控状控制部人事经理分管副总审 核是总经理是批否培训实批准人员批准日期26、培训教材准备流程27、培训用具准备流程28、培训实施流程流程名称流程编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门培训实施行为实各受训部门施环人事行政部培训人人事行政部培训专员做好培（或外聘培训师）I做好教学培训时行为训准备 通知员相关说审核人员审核日期培训下发培训培训效果批准人批准日29、培

6、训效果评估流程31、单个部门专项培训流程流程名称编码受控状态执行核心部门人事行砂部寸空制部门人事经理单个部门专培训流程行为实施环节行为相关说相关部门提岀专否提出意严是0安排工作,审核人员是是否达到目的人事行政部培训专员培训对捋 琢可方 调研、培实施专再培训人事行政部否市核是审核y期存档批准人员批准日期32、外派培训管理流程流程名称编码受控状态执行核心部人事行政控制部人莓壬经理门部门外派培训管行为实施环节相关部门人事行政培训专员人事行政部人事经理总经理期期33、培训资料管理流程流程名称培训资料管 理 流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实行政部人事行政部培训人人事行政部施环节培训专员行为按学员人选择或否审核是否市核是（或外聘培训师）分丿发到学员相关说审核员资那收回r批准人存档审核日期批准日期期34、员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节辞职员工部门负责人人事行政部分管副总总经理期期流程员工离职父编码受控状名称接态流程执