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文档简介
1、内蒙古赤峰巴林左旗招聘幼儿 教作者:日期:24.资格审查与报名同步进行,由巴林左旗人社局、 教育局负责组织实施报名受理、资格2016年内蒙古赤峰巴林左旗招聘幼儿教师公告面向社会公开考录聘用幼儿教师30名(其中:蒙汉兼通岗位 6名),为做好聘用幼儿教师考录工作,制定本简章。、招聘对象及条件(一)招聘对象具有中华人民共和国国籍的普通高校全日制学前教育(幼儿教育)专业、音乐专业、美术4 / 6专业的大专及以上学历毕业生均可应聘(不含普通高等院校在读学生 )。(二)应聘人员应当具备以下条件:1遵守中华人民共和国宪法和法律2具有良好的品行;3具有岗位所需要的专业和技能4.符合招聘岗位要求的专业和学历条件
2、。年龄为35周岁以下(1981年1月1日以后出生);5. 具有正常履行岗位职责的身体条件。(三)下列人员不得报名:1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员2. 正在接受立案审查的人员3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用(聘用)主管部门认定有考试作弊行为的人员;4.被辞退未满5年事业单位工作人员;5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。二、招聘工作的方式和程序本次招聘工作按发布简章、报名与资格审查、笔试、技能测试、体检、考核、公示、 聘用等步骤进行。(一)发布招聘简章按照 事先告知、公开透明”的原则,2016年7月19日一2016年8月2日通过赤峰市 人事考试信息网及巴林左旗教育局网向
3、社会公布招聘信息。(二)报名与资格审查1. 报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。2.报名时间:2016年8月3日一2016年8月5日上午 8: 00-11:30 下午 14:30-17 : 303. 报名地点:巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅东侧审查工作。需提供本人5.应聘人员报名时,须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料:身份证、教师资格证、学历证书、学位证书原件和复印件,以及在中国高等教育学生信息网 打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表 )和巴林左旗聘用幼儿教师考录报名表一份。6. 经审查,对不符合应聘条件及岗位要求的,当场告知不予受理报名。 符合应聘条件和 岗
4、位要求的应聘人员在上交报名表的同时,上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。7. 资格审核合格的应聘人员,每人收取报名费20元,笔试考务费每科 50元;进入面试(需人员收取面试考务费 50元。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费提供有效证明材料),2015年毕业生笔试考务费减半收取。8.招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1 : 4方可开考;达不到开考比例的,旗招聘聘用教师工作领导小组研究调整考录计划。(三)笔试1.应聘人员务于2016年8月10日到旗人社局409室领取笔试准考证。2. 笔试内容:幼儿教育相关知识。3. 笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉兼
5、通岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员必须选择汉文试卷并用汉文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零 分处理。4. 笔试时间:2016年8月11日(星期四)上午9: 00-11 : 00时5. 考点设置:笔试地点:赤峰市华夏职业学校 (赤峰市巴林左旗振兴大街西段 )。否则考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和笔试准考证,不准参加考试。2.5 分。6、笔试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加7、笔试总成绩的计算方法笔试总成绩=笔试成绩+政策加分8、公布笔试成绩阅卷工作
6、结束后,在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网上公布考生笔试成绩。9、笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。(四)技能测试面试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局统一组织实施。面试时间:2016年8月17日7:30开始。面试地点:巴林左旗青少年活动中心(林东五中对面)。面试内容:5份,时间1讲课:幼儿园五大领域内容自行确定,讲课时每位应聘者须提供纸质教案 10分钟;2才艺展示:内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四项中任选其中一项 ,时间为5分钟(选命题绘画的在笔试结束后直接进行,时间40分钟);技能测试满分1
7、00分(按说课50分,才艺展示30分,面试20分计算个人得分)考试总成绩=(笔试+加分)成绩拓0%+技能测试总成绩X50%。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后三位小数区分,如仍并 列,以笔试成绩咼低排序。(五)体检体检工作由巴林左旗人社局、教育局统一组织。按照每个岗位考生总成绩由高到低的 顺序,等额确定进入体检的人选并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网进行公示执行。体检费用由应聘人员自体检参照内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法 理。体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。(六)综合考察1考察工作由巴林左旗人社局、教育局负责。2考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标
8、准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并形成书面考核材料。3根据德才兼备的用人标准, 在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外),并确有事实依据的,取消应聘资格。(七)确定拟聘人选并进行公示招聘工作小组将上述情况综合汇总,确定拟聘用人选,并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育网予以公示。 公示期满,拟聘用人员应在旗教育局规定的时间内报到,逾期不6 / 6报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。三、聘用及待遇;凡被聘用者,试本次公开招聘的聘用人员实行员额备案制,不纳入聘用单位编制管理 用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位和旗教育主管部门考核合 格者,办理聘用手续并报旗人社局、旗编委办备案,享受同等在编人员待遇。四、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果,接
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