乡联防队员管理办法_第1页
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文档简介

1、XX乡联防队员管理办法为加强联防队伍建设,充分发挥联防队在维护农村治安、保持地区稳定中的作用,特制定本办法。一、组织领导 1、乡综治办是联防队直接管理部门,负责全乡治安联防队伍的建设和领导。2、派出所、执法大队负责全乡治安联防队伍的业务培训和联防工作的具体指导,配合乡综治办对全乡治安联防工作日常管 理和监督、检查、指导。3、各村党支部、村民委员会是本村治安联防队员的直接领导,对本村联防队员的教育管理、工作值勤等负直接领导责任。二、中队划分按照上级要求,配备联防大队人员X名,划分为两个中队,中队办公室地点设在派出所,主要任务是协警。同时完成各所定包村(居)的巡逻值班勤,并写好记录。二中队办公室地

2、点设 在执法大队,除完成各自所定包村(居)巡逻值勤处,协助执法 大队进行全乡违章建筑查处、卫生环境打造、机动车处置突发事 件等。、队员职责1、组织开展巡逻防范、设卡堵控、伏击守候等防范工作,协助抓捕违法犯罪嫌疑人。2、配合警务室民警在辖区内开展防火、防盗、防骗、防交通事故等宣传教育工作,落实防范措施。3、收集维稳、治安、群众对治安管理意见和建议等各类情报信息,及时向警务室民警报告,包括群众上访事件、 安全隐患、不稳定因素、防范对策等。4、协助警务室民警做好入户调查和出租房屋、重点人口、 流动人口、监外执行、缓刑等“五种人”管理工作。5、配合派出执法大队所做好日常接处警先期处置工作,保 护各类案

3、件和事故现场,遇到难以处置的违法犯罪活动,必须及 时报告派出所处理。调处各类矛盾纠纷,参与抢险救灾,积极帮助群众排优解难。协助派出所做好消防、五小车辆的的管理工作。协助派出所处置突发事件,维护大型活动现场秩序,完成党委政府交办的其他工作。四、队伍管理1、乡综治办不定期召集联防队员会议,对前阶段全乡的治 安联防工作开展情况进行通报,每年还要对联防队员进行一次集 中的思想、组织、纪律教育整顿。2、派出所每月要保证有一定时间对联防队加强政治思想、 法律法规、政策纪律教育,不断提高联防队员的政治思想素质,上好政治教育课、业务知识课、技能训练课。确保每月第一个星期五和最后一个星期五点名会后进行一次集中出

4、操训练。3、村党支部、村委会负责督促检查本村联防队员的日常工 作开展情况,特别是要对农村夜间治安巡逻开展情况进行跟踪督 查。4、派出所、村党支部对联防队员的管理和队员的职责履行 情况提出意见,对不称职的队员可以提出辞退建议。5、乡联防大队在综治办和派出所的领导下负责全乡的治安 联防,各治安联防中队负责本辖区内的治安联防,各村治安联防 队员负责本村的治安联防。6、联防大队负责全乡的治安联防和联防队员的日常管理, 大队长要经常对各中队的工作开展情况进行检查,并向综治办和中队派出所汇报联防队员的管理、思想状况以及工作开展情况, 长负责本中队辖区内的治安联防和队员的管理,并负责做好本中 队各村的治安巡

5、逻纪录,要经常向大队长汇报本中队的工作开展 情况。五、工作纪律 1、服从命令、听从指挥、认真负责、忠于职守,不得擅离工作岗位。2、严禁通风报信、泄露机密,严禁殴打、侮辱群众,严禁殴打、体罚犯罪嫌疑人,严禁挪用、侵占涉案财物,严禁利 用工作之便吃拿卡要,严禁参与赌博,严禁在工作时间饮酒、酒 后驾驶机动车,严禁参与宗教迷信活动。3、要立场坚定,不准包庇坏人,不准为非法活动充当保护伞。4、要严格遵守联防队员的行为规范,模范遵守法律、法规和规章,文明执勤,说活和气,礼貌待人。5、执行任务巡逻值勤要统一着装,佩戴统一标志,接受群众监督。六、考核奖惩1、按照XX乡联防队员考核细则,由乡综治办、派出所 每年

6、度对联防队员进行一次考核,并根据考核结果报请乡党委政 府进行奖惩。2、乡综治办、派出所经常对防队员在岗在位和工作情况进行督查,并将督查结果作为年终考核依据。3、对在工作中做出突出成绩以及重大贡献的联防队员给予 表彰奖励。对不在岗在位、违犯工作纪律的给予批评教育和经济 处罚,情节严重造成不良影响的队员给予辞退、除名;对触犯法 律的由司法机关追究法律责任。XX乡社会治安综合治理委员会XXXX年 XX月XX 日XX派出所保安人员纪律及考核奖惩细则、工作纪律1、服从命令、听从指挥、认真负责、忠于职守,不得擅离工作岗位。2、严禁通风报信、泄露机密,严禁殴打、侮辱群众,严禁殴打、体罚犯罪嫌疑人,严禁挪用、侵占涉案财物,严禁利 用工作之便吃拿卡要,严禁参与赌博,严禁在工作时间饮酒、酒 后驾驶机动车,严禁参与宗教迷信活动。3、要立场坚定,不准包庇坏人,不准为非法活动充当保护伞。4、要严格遵守联防队员的行为规范,模范遵守法律、法规和规章,文明执勤,说活和气,礼貌待人。5、执行任务巡逻值勤要统一着装,佩戴统一标志,接受群众监督。二、考核奖惩1、按照XX乡联防队员考核细则,由乡综治办、派出所、 执法大队每月对联防队员进行一次量化考核,并根据考核结果报 请乡党委政府进行奖惩。2、乡综治办、派出所、执法大队经常对防队员在岗在位和工作情况进行督查,并将督查结果作为年终考核依据。3、对在工作中做出突出成绩以及

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