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文档简介
1、罗秀庄小学学生综合素质评价制度1、评价目的:充分发挥评价对学生成长的导向作用、激励作用及调控功能, 客观真实地反映学生成长过程, 通过科学的评 价手段,促进学生生动活泼主动发展,全面提高综合素质,保障 素质教育顺利实施 ?2、评价内容: 低年级以学生活动空间为评价范围制定标准, 围绕“上学去、入校来、课堂上、课间时、活动中、社区内、家庭里”七个活动场所进行评价; 中、高年级学生评价主要从“品德行为、学习能力、身体素质、审美表现”等四个方面进行评价。3、在三个层次评价指标的指导下,以月目标的形式分阶段有所侧重地提出细化的,便于操作的目标,让学生翘足可及, 般以 24条为宜。月目标的确定, 要符合
2、学校和学生的实际, 分阶段有所侧重,分阶段地覆盖全面。4、非测试指标的终结性评价。非测试指标的学期末总评主要依据过程评价, 所以指标不宜过细, 按照几个大的方面评价即 可,不再细化到具体指标。如:小学低年级只压缩为“在学校表 现”和“在家庭表现”两大项;小学中高年级压缩为“品德行为、学 习习惯、心理素质”三大项。 ?5、评价主体为学生自评、合作者评、家长评、教师评。教师应作为学生评价的组织者和参与者。 班主任既是学生自评、 互 评、家长评等项评价过程的组织者,又是评价的参与者,根据学 生自主评价结果及班主任所掌握的情况, 定期给学生评价, 并负 责在学期、 学年结束时统计整理学生过程评价的资料
3、和数据, 做 出终结性评价结论。其他任课教师负责本学科对学生的评价。6、评价方法 ?1)非测试性指标,如道德品质,行为习惯,学习情感态度等评价指标,两周一次。组织学生按照学校指出的月目标,进 行自评,小组同学互评。自主评价后,小组长当场向班主任汇报 评价结果,班主任发表意见。 (是否同意小组评价意见,如同意, 就按小组评价的分数记在班主任评价栏目中) 由组长及时记录小 组评价结论和班主任意见, 受评人自己填写自评结论, 形成过程 性评价积累, 终结性评价每学期一次, 将过程评价资料进行统计 分析,形成终结性评价结论。2)可测性指标,如学科成绩、健康状况、运动与艺术表现等,都是可以通过检测手段测
4、试的项目,可按学科单元,教学 或活动周期对每个学生进行单项或综合, 口试或笔试, 知识或技 能,竞赛性或展示性测评,形成过程评价记录积累,学期末按照 期末平时成绩分配的比例,进行终结性评价。7、评价权重的衡量 ?1)非测试指标过程评价的权重与终结评价的构成比例,每两周进行的过程评价采取记分方法, 过程评价项目中, 每一项 指标满分为 10 分,略有不足为 8 分,明显不足为 6 分,做得不 好或很差为 50 分,(尽量以鼓励为主) 。学期末进行汇总,汇 总公式:自评(或小组评、班主任评),总分+过程评价次数=学 期自评(或小组评、班主任评)分数。总评按分配比例统计出总 分之后,折合成等级 (优
5、、良、合格、待合格或) 910 分 ?“优;”?78分为“良;”?6分为“合格;”?6 分以下“待合格。”?非测试指标的评价构成人员的权重分配:小学高年级:学生自评占 10% ,小组互评占 40% ,教师评 占 50%? 小学中年级:学生自评占 10% ,小组互评占 30% ,教 师评占 60%? 小学低年级:学生自评占 10% ,小组互评占 20%,教师评占 70%? “上学去,”“家庭里”两部分完全交给家长评。?(2) 可测性指标的分配比例:平时占 30% ,期末占 70% 。?8、评语。班主任每学期在学生等级评价的基础上,给每名学生写出评语。评语应多采用激励性语言,注意以积极鼓励,正 面肯定成绩为主,客观描述学生进步,潜能及不足。9、发展计划。在等级评定和老师评语的前提下,小学高年级以上学生每学期制订出发展计划,正确认识自我,树立自信, 确定发展目标,不断进步。小学中、低学生写出自己发展的小目 标,?10、评价结果的处理。评价实行“优秀、良好、合格、待合格”等级制,作为相关评比的依据。评价结果要以小学生综合 素质评价手册的方式通知家长。11、各班建立学生成长记录袋 ,促进评价功能、评价内容、评价标准、评价主体、 评价方式、评价过程和评价心理的转变。12、学校
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