企业和企业负责人安全生产责任.doc

1、企业和企业负责人安全生产责任 企业应具备的安全生产条件所必须的资金投入，由企业的决策机构、 主要负责人或个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的 资金投入不足导致的后果承担责任。导致发生生产安全事故，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对企业要紧负责人给予撤 职处分，对个人经营的投资人处 220 万罚款2、对企业负责人安全生产职责的规定 企业要紧负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生 产的负责人是安全生产直截了当责任人，对安全生产负直截了当领导责任； 其他负责人对各自分管业务范畴内的安全生产负领导责任 要紧负责人六项安全生产职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任

2、制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（ 4）督促、检查本单位的安全生产工作， 及时排除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。企业负责人应经安全生产教育培训和安全资格考核，必须具备与本单 位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和治理能力。企业要紧负责人未履行安全生产治理职责，导致发生生产安全事故， 构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或处 以220 万罚款。同时从刑罚执行完毕或受处分之日起，五年之内不得担 任任何企业的要紧负责人。3、对企业安全生产职

3、责的具体规定（1）设置安全生产治理机构、配备安全生产治理人员。（2）对职员进行安全生产教育和培训，未经教育和培训合格的不得上作业。特种作业人员必须持证上岗。使用新工艺、新技术、新材料、 新设备时应对职员进行专门的安全教育。（3）建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用，安全设施投资纳入建设项目概算。（4）生产工艺、设备、场地、安全设施和职工宿舍符合安全标准；危 险性大的设备、场所设置安全警示标志；安全设备经常爱护保养和定期 检测。（5）加大重大危险源，出租发包的专项安全治理；为职员发放符合标准的劳动防护用品并监督使用。（6）加大危险作业、共同作业的现场安全治理。（7

4、）安全治理人员经常进行安全检查，发觉咨询题及时处理并作好记 录。（8）从事危险物品生产经营的企业应具备相应条件并经审批，建立安全制度和采取可靠安全措施，并同意监督治理。（ 9）落实事故应急预案、 建立救援组织、 配备救援装备并爱护保养好。发生事故迅速实施救援并爱护好事故现场、组织或配合事故调查处理， 不得阻止和干涉事故调查。（10）配合安全生产监督治理部门的督促检查。（ 11）与职员签订的劳动合同应有安全生产保证的条款， 不得签订“生 死合同”。为职员办理工伤保险、缴纳保费。（12）支持工会依法爱护职工安全生产方面的合法权益。（13）对职员依法行使安全生产权益，不得打击报复。三、消防法对消防安

5、全职责的规定1、任何单位、个人都有爱护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义 务。2、机关、团体、企业、事业单位六项消防安全职责（1）制定消防安全制度、消防安全操作规程；（2）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安 全责任人；（3）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（4）组织防火检查，及时排除火灾隐患；（5）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并 定期组织检验、修理，确保消防设施和器材完好、有效；（6）保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全 疏散标志；3、重点消防单位还应当履行

6、下列四项消防安全职责（1）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严 格治理；（2）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（3）对职工进行消防安全培训；（4）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。4、做好火灾预防与扑救的工作（1）执行有关建筑消防设计、施工、验收的规定，建筑构件和材料的 防火性能必须符合国家或行业标准。（2）易燃易爆生产经营场所的设置必须符合防火防爆要求。易燃易爆 生产经营活动必须执行国家有关消防安全的规定。（3）设有车间或仓库的建筑物内不得设置职员集体宿舍。（4）公众集合场所开业、使用前和有火灾危险的群众性活动举办前应 向公安消防机构申报，经消防安全检查后方可开

7、业、使用和举办。5）有火灾、爆炸危险的场所禁止使用明火，执行动火审批制度。进有火灾危险的作业的人员须持证上岗并严格遵守消防安全操作规程。（6）消防产品、电器产品、燃气用具必须符合国家或行业标准。禁止 生产、销售、使用不合格的消防产品。电气产品、燃气用具的安装、使 用和线路、管路设计、敷设必须符合国家消防安全技术规定。（7）爱护消防设施。（8）按规定设置消防组织。（9）发生火灾时应赶忙报警并组织扑救和疏散人员。（10）起火单位应爱护现场，同意事故调查。四、职业病防治法对企业预防职业病职责的规定1、建立、健全职业病防治责任制，加大治理，提升防治水平，为职员 创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作

8、环境和条件，保证职员获 得职业卫生爱护，对本单位产生的职业病危害承担责任。2、落实前期预防的各项措施：（1）产生职业病危害的作业场所应符合职业卫生要求。（2）如实申报职业病危害项目。（3）建设项目应进行职业病危害预评判；职业病防护设施应做到“三 同时”，经审查方可施工； 进行操纵成效评判、 验收合格方可投产使用 防护设施费用纳入工程预算。（4）对从事放射、高毒等作业实行专门治理。3、加大劳动过程中的防护与治理（1）采取职业病防治治理措施和防护措施，为职员者提供防护用品。（2）对职业危害的种类、后果、预防及急救措施，应警示并在劳动合中如实告知。对职业病防治的规章制度、操作规程、事故应急救援措 施

9、和检测结果应予公告。（3）设置报警装置、应急救援用品和设施并保养好。（4）对职业病危害因素进行监测和定期评判， 结果存入职业卫生档案 危害因素超标时应赶忙治理，仍不达标应停止作业。（5）加大对可能产生职业病危害的工艺、技术、材料的治理。（6）不得转移职业危害。（7）对职员进行职业卫生培训，提升防范职业病危害的能力。（8）建立职业健康监护制度，对从事接触职业病危害的作业的职员进 行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查结果如实告知本人 并存入职业健康监护档案。（9）对未成年工和女职工实行专门爱护。（10）发生或可能发生急性职业病危害事故时，应赶忙采取应急救援 和操纵措施并及时报告。（11）

10、对职业病患者或疑似患者，调离有职业危害的岗位并给予治疗。五、如何样履行安全生产职责 第一要清晰有哪些职责和具备履行职责的能力，为此应：1、认真学习安全生产法律、法规，明了自己的安全生产职责，增强法 制观念和责任意识。2、树立安全第一、 预防为主、以人为本、关爱生命、安全进展的观念， 重视安全生产。3、学习和把握安全生产技术知识和治理知识，增强安全生产的治理能 力和决策能力。其次，从下面几个方面加大安全生产治理的工作。1、保证安全生产投入，完善安全生产条件，使生产工艺、 设备、场地、 安全设施符合安全标准。新建、改建、 扩建的工程项目做到 “三同时” 2、建立、健全以安全生产责任制为核心的各项安全制度，检查、督促 各部门、各岗位，认真落实安全生产责任制和严格执行各项安全制度， 使安全生产有章可循、有章必循、违章必究。3、设置安全生产治理机构、配备安全生产治理人员，并大力支持他们 开展工作。4、对职员进行安全生产教育和培训，使他