企业发展观心得体会：实践科学发展观献礼人民共和国(1)

1、企业发展观心得体会：实践科学发展观献礼人民共和国（1）国有企业作为国民经济的“顶梁柱”，肩负着保持经济 平稳较快发展的艰巨使命。面对国际金融危机持续扩散蔓延 带来的严峻考验，企业党建怎样抓？抓什么？必须立足新的形 势任务，立足党建工作的地位和作用，体现时代性，把握规 律性，富于创造性。一、以科学发展观指导推进企业各项工作，加快转变发 展方式把思想和行动统一到中央精神上来，主旨就是统一到科 学发展上来，以科学发展观的科学理念和科学内涵，指导推 进企业改革发展。这是认识和应对危机唯一的思想方法，是 我们面对一切艰难险阻的“主心骨”。要坚持“发展决定一 切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切”

2、的指导 原则，按照“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、 拓市场、促发展”的基本思路，知难而进，迎难而上，以为 化危，以为求机，着力深挖内潜、苦练内功、降本增效保增 长；着力抢抓机遇、把握规律、纵横拓展创效益；着力深化改革、转变方式、调整优化上水平；推动企业发展实现由粗放 型向集约型，由传统型向创新型，由追求“又快又好”型到 追求“又好又快”型的根本性转变。二、以“认清形势、坚定信心、解放思想、开拓创新” 为主题，扎实开展经济形势任务教育面对危机，信心是金；推进发展，理念生金。“困难就 是机遇”，这是一个辩证的哲理。突破发展的瓶颈必须首先 突破思想的瓶颈。认清形势是前提，坚定信心是目的，

3、解放 思想是先导，开拓创新是动力。“认清形势、坚定信心，解 放思想、开拓创新”：根本就是要以实事求是、 与时俱进的 科学态度来正视危机、 审视困难，既要看到不利条件， 更要 看到不利因素。 在从量变到质变的进程中，紧紧抓住主要矛 盾和矛盾的主要方面，危中求机 请注明出处，化危为机，赢得先机，驾驭商机。要把形势任务教育与企情矿情教育紧 密结合起来，把澄清模糊认识、形成职工共识、提高思想意 识有机统一起来，紧紧围绕“市场的基本规律和企业的本质 属性”，解答回答干部职工关心关注的热点难点问题， 树立 和强化忧患意识、 责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意 识、效益意识。创造形成浓厚的舆论氛围和强大的

4、宣传声势。三、牢牢把握影响和制约发展的关键要素和突出问题， 全力保障生产经营稳健运行要一切从实际出发，勤俭办一切事情，着力研究解决制 约企业改革发展的突出问题和发展难题，千方百计，全力以 赴，提升应对风险的能力，提高经济运行质量。要坚持以销 售为龙头，合理组织，集约生产，培育产业成长能力。紧紧抓住产供销、人财物等运作流程和管理要素，以成本控制为 核心，全面预算管理，加快集团管控体系建设和信息化建设，推进管理升级，增强控制能力。严格落实各项制度、经营责 任、目标任务、保障措施，加强生产、安全、经营、管理等 各项制度的过程监督，组织开展“节约经费、反对浪费” “清 仓利库、增收节支”、“提合理化建

5、议”等活动，把节能减 排和节支降耗有机统一起来，推进技术、系统、设备、管理 节能措施，节约资源，保护环境。集中抓好金融危机下的企 业生存与发展等课题的立项研究，把握政策机遇，分析市场 走向，探索构建现代企业防控风险的预警体系。四、以深入学习实践活动为载体，把党的优势转化为制 胜危机、科学发展的不懈动力深入学习实践科学发展观活动，是全党的一项重大政治 任务。要加强领 请注明出处导、分类指导、强化督导、舆 论引导，牢牢把握三个阶段、九个环节，把领导和推进科学 发展，作为评价各级领导班子、领导干部、选拨任用干部的 根本标准，在全体共产党员中组织开展“艰苦创业争先锋、 科学发展当模范”主题竞赛活动，真

6、正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、 会干事的人有作为、多干事的人有地位。以实施模块式岗位化管理为载体，建立市场化的干部选聘和 考核机制。实施借脑引智工程，优化人力资源配置。深入贯 彻建立健全惩治和预防腐败体系 20XX 20XX 年工作规划， 以建设“本质廉洁型企业”为目标，严格落实国有企业领导人员“七个不准”，深入开展廉洁效能监察管理体系“发展 年”活动， 确保国有资产保值增值。 以科学发展观为指导，坚持“抓方向、抓中心、抓创新、抓班子、抓文化、抓和谐” 的企业党建“六位一体”工作格局，充分发挥统揽、服务、 引领、推动、协调、保障作用。五、着力构建新时期思想政治工作评价体系，创造和谐

7、稳定的发展环境要把思想政治工作评价体系建设，作为整合思想政治工 作内外资源、 发挥整体优势、 创新管理方式的有效途径， 明 确评价目标、评价原则、评价范围、评价程序、评价方法， 着力建设有利于科学发展的思想政治工作管理体制和机制。深入学习纪念党的十一届三中全会召开30 周年大会精神，把全党的理想追求落实到企业的实践之中，为克服当前的困 难和挑战汇聚动力源泉。按照企业集团文化建设“一主多元、和谐发展”的格局，创新思想政治工作方式和方法，推进实 施“和谐管理”，创造人文关怀、心理疏导的环境。贴近职 工、贴近实际、贴近生活，升华职业理念，健康生活情趣。 充分发挥各类媒体的阵地优势，强化信息对称，挖掘

8、信息资 源，做好一人一事的思想工作。加强矿区的综合治理，强化 人防、物防、技防、心防，着力把矛盾纠纷化解在源头，解 决在萌芽状态。以“国庆 60 周年”为主题，组织开展各种 群众性精神文明创建活动，凝聚职工爱党、爱国、爱企、爱 家的共识，提升企业精神，深化道德建设。六、坚持以人为本，依靠职工群众，勇渡难关、共谋发 展要深刻分析现代企业制度的新要求、矿区社会阶层的新 特点、职工群众的新期待，做好新形势下的群众工作，努力 探索充分发挥群众组织桥梁和纽带作用的新途径。坚持完善 以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，丰富民主形 式、拓宽民主渠道，强化 请注明出处民主管理、民主监督， 深化厂务公开，维护职工利益。把解决职工群众最直接、最 关心、最现实的问题摆在突出位置，反映职工意愿，关心职 工生活，为职工群众解难题、 办实事。坚持以创业促进就业，及时为外出创业人员家庭解除后顾之忧。进一步健全完善困 难职工帮扶救助机制和领导干部与困难职工联点制度，规范 完善慈善超市、帮扶中