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文档简介

1、1 企业团建活动策划书范例 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。 相互之间的沟通是树立这种信心的基础， 一旦信任完全建立， 你会感 觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动目的： 主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜 的信念。 协作系数： 体能要求： 危险系数： 3、过软桥 时间： 60 分钟 2 活动内容： 一段软梯挂在山坳的两端。 队员必须利用绳梯从山 坳的一端走到山坳的另一端。 共分成三至四组， 各组经过团队协作使 组里全员在最短的时间内通过软

2、桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势， 突破自我心理舒适区跳跃成功， 团队激励的作用， 也能帮助员工突 破心理舒适区。 协作系数： 体能要求： 危险系数： 4、解手链形式： 10 人一组 时间：20 分钟 活动内容： 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2 、先举起自 己的右手， 握住对面那个人的手； 再举起自己的左手， 握住另外一个 人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想 办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。 一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解 不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次， 但再次进行时必须马上 封闭。 活动目的： 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤， 聆 听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 三、团队野餐 3 团队比赛预计 17 ：00 结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。 四、保护环境、热爱生活 保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受 着不同程度的自然灾害， 人类要想征服可怕的大自然， 就必须尊重自 然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起

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