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文档简介
1、本文格式为word版,下载可任意编辑销售前期工作总结范本 在一个月的前期销售中,总销售额为9315元,总商品成本为7131.7元。不扣除提成与其他经费,共营利2183.3元。共销售单位商品386个,完成了销售目标的32.16%。 一.自我检讨: 实际销售额远低于目标销售额。经过分析缘由如下: 1.过高的估量市场的需求。许多消费者在我们的商品进入市场之前,已经购买了相关产品。而且在刚开头销售期间,无实体店,导致有的消费者不放心购买。 2.商品进入市场的时机比较慢。由于今年的天气气温反常,冬天来的特殊晚,导致难以推断进货的时期。而且错误的推断了消费者的购买动机与心理。原以为只有到天气开头降温,消费
2、者才开头购买。其实不然,许多消费者已经提前许多购买了相关产品。 3.对商品进货量的预知力量严峻不足。导致了有的商品卖到接近总销售数量的1/4,而有的商品却一支未卖出去。同时由于此缘由,导致有的货品库存量过高。 4.在派人员进行上门销售时,缺乏合理有效的安排方式。导致有的宿舍重复推销,铺张了人力资源。并且可能存在推销员间的利益冲突等问题。 5.对推销人员货物的供应量存在问题。原则上,每一位推销员有一整套(28个)商品。但实际操作中,由于推销员是实行上门销售。所以,有的推销员会一次性拿多一点货,便利上门推销时,消费者购买了某商品后,可以准时补满货版,再进行其他宿舍的推销。由于对供应推销员时,货物的
3、数量那排不当。导致自己的库存不够,可调配的库存过少。其中,水分润唇膏就是由于这个问题,导致可调配库存过少,而再向进货商进货。最终,推销员手上的唇膏卖不出去,全部退回来,导致压货过多。 二.实际销售过程: 1.定位销售价格: 在考虑了进货价,初步员工提成设想,经费开销,广州市内市场价格后,对商品价格进行了定位。最终确定商品的价格小幅度的低于市场价,缘由如下:第一,考虑到了商品价格比市场价格低太多的话,怕降低了消费者对商品真假的信任程度。其次,考虑到过低的利润,根本无法来安排员工的提成和经费开销。第三,有足够高的盈利空间,有利于商品在销售过程中的调度。例如:有的消费者购买了多个商品时,可给与适当的
4、价格优待。也可以为今后商品清仓降价供应有利的空间。 2.提成安排: 在提成方面,为了激发推销员的乐观性。给出了比较高的提成回报。并以不同销售量按不同单位提成回报。最高可获得3.5元/支的提成。高提成,第一可以促进效益的工作热忱。其次可以给推销员比较大的空间去分布自己的下线。让销售网络快速的在市场中扩散开来。查找推销员,除了基本力量与信用度外,还从两个方面对市场进行推销。第一,就是一间宿舍过一间宿舍的宣扬,俗称扫楼。其次,通过人脉资源进行销售。尽量找一些社交圈子广,在同学群体或在部门中比较有威信的人。 3.宣扬工作: 在网上开设了相关博客网站。打印相关传单,并粘贴在人流比较多的地方。其目的是想让消费者了解到在学校有相关产品销售,而不是立即跑向超市购买。从而减缓了超市的销售量,留住了客户,解除了超市在消费者心目中的垄断地位。并分发宣扬单给各位推销员,让其自行发挥。既增加了宣扬的范围,也减轻了自己的工作量。 4.财务: 在出入货方面,除了靠电子表格进行记录之外,也有用人手记账。运用基本的电脑学问,使用电子表
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