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文档简介

1、金交所217年度法立审计启动会议访谈提纲访谈部门上海黄金交易所人力资源部会议时间217年11月主要讨论内容本次法定审讣审计的目的交易所人力资源的整体情况上海黄金交易所的整体人力资源架构（请会后提供人力资源的相关制度和政策文件）人力资源规划和外包政策组织运行的有效性全面薪酬体系的层级各部门在职员工数量、合同工、劳务工数量需承担退休人员工资的退休员工人数员工薪酬体系及激励方案（请会后提供216年上半年度各月的工资计算表）工资奖金津贴补贴职工福利养老保险（基本养老保险、补充养老保险）医疗保险（基本医疗保险、补充医疗保险）失业保险费 工伤保险费生育保险费住房公积金补充住房公枳金企业年金内退福利（请提供

2、全部内退福利的计算淸单）员工薪酬信息的维护人力资源信息系统的使用和维护情况如何更新人员信息如何批准对常备工资数据的改动人力资源预算与决算（请会后提供217年度的人力资源预算、决算）预算计划制泄及审批过程并提供217招聘计划书员工招聘流程外部和内部招聘流程是否有区别并提供相应的经批准的申请文件公司培训计划培训计划的需求及制定并提供培训讣划相关的文件员工晋升及岗位变动员工晋升及岗位变动需求及频率考核及审批 员工辞职与辞退管理流程，并提供一份辞职申请相关的文件崭资计算与发放流程及相关的内部控制崭酬的计算的基础信息工资il算表的审核如何确保工资讣算的准确性崭酬的发放的审批和监督过程崭资系统、人力系统和考勒系统关联度工资退款的会讣影响员工绩效考核及员工流失率员工绩效考核制度

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