




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务管理制度四川省仁寿通达建筑安装工程有限公司财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。总贝U根据国家有关财务管理法规制度和集团公司管理纲要的要求,结合公司实际情况,制定本制度。第一条财务管理工作必须严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。财务机构与会计人员第二条公司设财务部,财务负责人协助总经理管理好财务
2、会计工作。第三条出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。第四条财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。第五条财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。第六条财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事
3、项等。移交交接必须由建设局财务科监交。会计核算原则及科目第七条公司严格执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员工作规则等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。第八条记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。第九条一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。第十条公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其
4、他设备。第十一条各类固定资产折旧年限为:1、房屋及建筑物35年;2、机器设备10年;3、电子设备、运输工具5年;4、其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。第十二条购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。第十三条固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折
5、旧入账,原价累计折旧后的差额转入公积金。2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细账进行核算。资金、现金、费用管理第十四条财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。第十五条银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。第
6、十六条银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。第十七条银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。第十八条银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。第十九条根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)第二十条库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现
7、金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。第二十一条因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。第二十二条严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。第二十三条领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印早。第二十四条正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。第二十五条未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)
8、或个人担保贷款。第二十六条严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。第二十七条办公用具、用品购置与管理统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购第二十八条所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。第二十九条个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。第三十条按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它财务资料。第三十一条积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以
9、期达到最优化。第三十二条配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。第三十三条自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。第三十四条会计电算化硬体设备是指专用于会计电算化的微机及其配套设备,包括伺服器、工作站、网线、印表机、UPS电源等。会计电算化硬体设备由财务部统一管理和使用,非会计电算化工作人员一般情况下不得使用,特殊情况确需使用时,应经财务部经理批准,在不影响会计电算化正常工作情况下进行。第三十五条财务软体是用于完成会计核算、处理会计业务的软体。操作人员在实际工作中发现软体的设计功能未能正常实现时,应立即与软体发展商联系,进行修改、调试,完
10、成调试后,应及时检查、核对,以确保相应帐务资料和功能模组的正确性。第三十六条每月10日前对上个月的会计资料进行备份。操作人员运用财务软体必须是通过系统功能表选项进入系统操作,应根据工作需要设置操作许可权和密码。操作人员对使用的硬体设备的安全负责。下班时,应关闭设备的电源。设备的开启和关闭应严格按规范程式进行。第三十七条企业银行电子支付系统的管理,严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。电子支付密码器、智慧IC卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素,应妥善保管,主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则,由财务部负责人和操作员分别设制密码,不得一人统管使用。公司费用管理实施细则第
11、三十八条为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,依据集团公司管理纲要,特制定本实施细则。第三十九条费用报销审批时应具备的凭证:“费用审批单”,原始发票、物品明细表。在所附凭单上,要由经办人签字,总经理签字。第四十条出差开支标准及报销审批(一)公司人员出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费,按集团公司规定执行。各部门应严格控制外出人员,并考虑完成任务的期限,确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。(二)出差补助按出差起止时间(“算头不算尾”)每天只享有伙食补助,补助标准按集团公司规定发放。(三)出差市内短途交通费按集团公司规定相应人均标准,凭票据据实报销。(四)其他杂费
12、如存包裹费、电话费,杂项费用控制在人均每天20元内,凭单据报销。(五)车船票按出差规定的往返地点、里程,凭票据核准报销。第四十一条业务招待费标准及审批(一)因业务需要开支招待费的,经办人应事前口头请示,事后由经办人填写招待费审批单,报总经理批准。(二)业务招待费报销单据必须有税务部门的正式发票,列明公司抬头,数字分明,先由经手人签名,注明用途,再报财务部门审核,然后由总经理审批,方能付款报销。(三)超审批金额外的业务招待费,一般不予开支,如有特殊情况,须经总经理审核加签。(四)公司大型招待活动及单笔金额超过1000元的招待费用,须经集团公司副总裁批准并签字报销。第四十二条福利费、医药费开支标准及审批(一)实行医疗保险制度以后,职工本人医药费纳入社会统筹基金,工伤及重大疾病医药费开支公司以保险形式解决,不再另外承担因此而产生的医疗费。(二)公司统一提取的工会经费和福利、奖励基金,由财务部统一集中管理,有关开支规定另行制定。(三)其他福利性开支,1000元以下由总经理批准,超过1000元的开支须报集团公司总裁批准。第四十三条其他费用开支标准及审批(一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金属结构架项目可行性研究报告
- 十三五重点项目-老陈醋项目资金申请报告
- 2025年起重机械整改报告
- 2025年中国全自动纯水装置行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年中国单色显示器行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 2025年中国X射线成像系统行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025-2031年中国石英玻璃管行业市场深度分析及投资策略研究报告
- 2025年中国高速摄影机行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 2025年中国北斗二代仪市场供需现状及投资战略研究报告
- 2025届廊坊市重点中学高二下化学期末综合测试试题含解析
- 艾里逊自动变速箱技术培训课程(H5610AR系列)
- 深圳市物业专项维修资金管理系统操作手册(业(居)委会)
- 高中数学研究性学习报告
- 天然药物提取与分离技术
- 2023年中汽中心校园招聘笔试题库及答案解析
- LS 8010-2014植物油库设计规范
- GB/T 20041.21-2017电缆管理用导管系统第21部分:刚性导管系统的特殊要求
- GB/T 19465-2004工业用异丁烷(HC-600a)
- GB/T 18255-2022焦化粘油类产品馏程的测定方法
- GB/T 11832-2002翻斗式雨量计
- 防损培训课程之一防损基础知识
评论
0/150
提交评论