福利院上半年工作总结

1、20XX年市福利院上半年工作总结市福利院2021上半年工作总结半年来,我院在局党组的正确指导下,以“一切为了院民为宗旨,坚持“以人为本、平安效劳、开展创新的工作方针,根据年初制定的五个一流即：“治理创新一流、效劳质量一流、后勤保证一流、平安稳定一流、环境卫生一流的工作目标,扎实逐项完成.围绕我院搬迁工作,以阳光民政行动为契机,努力提升治理效劳水平.全院干部职工发扬主人翁精神,团结协作,同心协力,较好的完成了各项工作任务.现将我院上半年的工作总结如下：一、扎实推进阳光政务行动的有效实施.全市民政系统阳光行动发动大会召开后,我院立即召开全院干部职工会议,成立了市福利院阳光政务领导小组和阳光政务监督

2、小组.制定了具体实施方案和方案.明确了各时间段的具体工作和责任人,建立了我院阳光政务档案.在我院大门通道墙上制作了阳光政务公开栏,将效劳对象及社会关注的收费标准、入院手续、办理流程、效劳内容、效劳承诺、财务收支等十大项全部公开,其中六项属长期公开,四项每月公开.并公开了咨询监督,真诚接受社会各界对我院各项工作的监督.每月给效劳对象、社会有关人员发放测评问卷,对干部职工的效劳态度、效劳质量、后勤生活,环境卫生等方面进行测评,测评满意率在95%以上,对存在的问题进行整改.半年来,我院结合本院工作,采取边学习边行动,边整改边完善的方法,扎实推进阳光政务行动的有效实施.二、认真做好党务公开、XX及治庸

3、问责活动的各项工作我院认真做好党务公开工作,成立了党务工作领导小组,有专门的党务工作人员负责党务公开的一切事宜.重视党务载体建设,制作了党务公开栏,以便及时公开党务、政务工作内容.同时深入开展以“治庸提能,治懒提效,治散提神、治软提劲为主要内容的治庸问责工作.围绕完成年度工作方案情况中存在的问题进行督办问责,看是否存在责任心差,大局意识不强,水平平庸等问题.杜绝工作中迟到早退、脱岗串岗、上班时间打牌、玩游戏等行为.通过开展治庸问责活动,纠正我院党员干部作风上存在的精神萎靡、工作懒惰、纪律松散等问题,以实际成效取信于民.三、认真抓好各项业务工作.一是狠抓后勤保证,提升院民生活水平.在资金紧张的情

4、况下,配齐厨房各类设施设备,不断变换饭菜把戏.针对效劳对象反映的生活问题,成立了效劳对象生活代表小组,参与制定每周生活食谱.对效劳对象普遍关心的生活问题进行大幅度的调整,增加饭菜品种.院民生活费比去年每月增加8000多元,切实提升了供养对象的生活质量.统计了全部供养对象的出生年月,为每个供养对象过生日、做病号饭,从根本上关心这些弱势群体,也打破了前所未有的规矩.二是认真做好院民的医疗康复、保健、防疫工作.自和优抚医院签订院民就医协议以来,我院制定院民就医治理规定,杜绝院民一人离院,看病就医拿药有效劳人员全程陪同,保证供养对象有病能及时治疗.三是统一了供养对象及工作人员的服装,在统一春装的同时,

5、我院又为院民每人购置了两套夏装,从四月一日起院民统一着装,即改变院民的精神面貌,也为搬入新院后标准化的治理奠定了根底.同时,工作人员也统一着装,挂牌上岗,言行文明,问答明确,使外来办事人员一看就一目了然,也方便了效劳对象的监督,起到了有效的监督作用.四是创新治理模式,标准院民的治理,尝试开放式办院.搬入新院后,根据实际情况制定了严格的院民规章制度,对院民进行即开放又严格的治理.实行一天讲评制,对当天所发生的事在集中吃饭前进行点评,相关信息在电子显示屏上公布.五是给每个房间制作了精致的门牌号,并给入住院民编号、挂牌.每个房间评选出一名寝室长,带着所住房间院民清理床铺、清扫卫生、平安检查等进行简单

6、的劳动,让院民管院民,实行院民自治、互相监督、奖勤罚懒的鼓励机制.五是搬入新院后我院又增强了对职工及供养对象的治理.要求职工在工作中有计划、有落实、有检查、有改良.定期学习法律法规、业务知识及老年人护理知识,将所学知识应用到工作中,实现在工作中学习,在学习中进步.进一步完善了院民治理制度,制定院民行为标准.给院民制作了胸牌佩戴在身上,以便患病院民走失后能得到外界的及时联系.六是实行院长查房制,每天上午、下午由一名院长带着各班组长对供养对象、食堂及老年公寓房间的卫生、设施设备等进行检查,发现问题及时指出并限时改正,保证各区域干净整洁,设备正常运转.七是标准了档案的治理.今年以来,我院进一步增强了

7、业务档案的标准化治理,建立了供养对象、孤儿、社会老人、儿童的收养送养、院民医疗档案等.党建、人事、综治、计生、创立档案分类治理,便于查找.各类档案均由专人整理并按要求妥善保管,接受业务工作检查时得到了领导的好评.四、争创活动见成效18年我院被评为“XX市巾帼文明岗.在创立工作中,我院制定了创立“XXH巾帼文明岗活动方案,通过一定的形式向广阔女职工宣传开展“巾帼文明岗活动的意义、内容和目的.鼓励广阔女职工树立良好的职业道德,爱岗敬业.通过开展“巾帼文明岗及“流动红旗的评选,使女职工熟练掌握业务技能,让女职工有立足本职、勤奋工作、争做排头兵的意识.经过我院干部职工的努力,今年“三.八期间我院创XX

8、市“巾帼文明岗工作已顺利通过验收并颁发了奖牌.五、落实机构的成立和老年公寓物价收费的调整.在市物价部门的支持下,我院标准了老年公寓物价收费标准.在参照周边县市老年公寓的收费标准后,根据我市实际情况,对老年公寓物价收费标准进行调整,以适应新形式下老年公寓工作的开展.搬入新院试运行后根本得到社会代养家属的认可,目前,老年公寓已入住社会代养老人23人.积极和市编办领导汇报,落实了“XX市社会福利效劳中央机构的成立,争取社会福利效劳中央的人员编制20名,保证福利效劳中央各项工作的顺利运转.六、平安、顺利的完成搬迁任务我院于七月一日正式搬入新院.从三月份起,我院由班子成员每天轮流在工地对工程进度及装修质量进行监督.从办理政府采购、物品设施购置到水、电、天然气、通讯等工作积极主动协调到位.目前,三号楼和餐厅、厨房已正式验收使用.全院干部职工迎酷暑、战高温,不分节假日、星期天加班加点清扫卫生,搬运室内家具,摆设房间,完善各项效劳功能设施.我们积极主动、不等不靠,克服重重困难,自我加压,目前,各项工作