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文档简介

1、编号：签订日期：方：方：教练聘用合同甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同.第一条合同期限1 1 . .合同有效期：自至,合同期为年.合同期满聘用关系自然终止.2 2 . .聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同.第二条工作岗位1 1 .乙方受聘为, ,全面负责教练部业务及治理工作.2 2 . .根据工作需要及乙方的业务、工作水平和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位.第三条工作条件和劳动保护1 1 . .甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作.2

2、 2 . .乙方一旦受聘, ,为了便于宣传推广包装, ,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用.第四条工作报酬1 1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练总教练,每节课课时费不低于,具体参照奖惩制度,每月结算两次.第五条工作纪律、奖励和惩办1 1 . .乙方须根据维密练习营学员的自身条件制定相应的练习方案,并负责组织和安排教练教学,每周每个班不低于个课时每节课不得低于分钟,每个教练负责个班至该班毕业为期个月节课.2 2 .如教练有事或生病请假请提前小时告知甲方,乙方负责及时安排其他教练教学,不得因此耽误课程进度,否那么扣除本月奖励.3 3 . .乙方如应遵守甲方的规章制度,如违约那么该

3、月所有费用扣除,并承当甲方相应的损失.4 4 .每月底甲方会对乙方及乙方的教练进行考核评估：每月每人全勤奖为元,期间不得以任何形式请假或迟到；学员满意度达%以上,那么奖励元,不得以任何形式向学员索要好评,如发现那么扣除该月所有奖励并罚款元；如教练团队在月底考核时满意度达一%以上总教练奖励元,%以上奖励元,%以上奖励元.第六条聘用合同的变更、终止和解除1 1 . .聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同.如需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同.双方未达成一致意见的,原合同继续有效.2 2 . .聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止.在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同.3 3 . .经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除.4 4 .有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同：A.A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作B.B.乙方连续两次不能完成私教团队教学任务C.C.乙方不履行聘用合同的5 5 .乙方要求解除聘用合同,应当提前天正式通知甲方.并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行.6 6 . .乙方需遵守竞业规那么,假设乙方离职后去同行业其他公司,乙方

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