205年中级经济师工商管理专业知识与实务真题9p

1、内部真题资料，考试必过，答案附后41.技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为（?）。惠森教育整理A.技术扩散B.技术转让_C.技术引进D.技术转移42 .?最受关注和最为重要的技术转移方式是（?）。A.产、学、研联盟B.创办新企业C.技术许可证转让D.技术援助43 .企业为保护技术排他权先应选择的法律是（?）。A.?技术秘密保护法B.?专利法C.?合同法D.?商标法44 .当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是（?）。A.技术开发合同B.技术服务合同C.技术转让合同D.技术许可合同45.某企业通过统计研究发现，销售额每增加100

2、0万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员（?）人。A.5B.8C.10D.1246.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（?）。A.民主评议法B.关键事件法C.评级量表法D.行为锚定法47 .?公司为员工提供的免费体检服务属于（?）。A.基本薪酬B.补

3、偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬48 .?某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（?）。A.职位分类法B.职位等级法C.记点法D.因素比较法49.某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（?）。A.绩效奖金B.建议奖金C.节约奖金D.特殊贡献奖金50.我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（?）内立书面劳动合同。A.?15日B.一个月C.?6个月D.?1年?51.根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期

4、最长不得超过（?）日A.?7B.?10C.?15D.?3852 .?根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是（?）。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的53.某企业2011年度发行债券融资。每张债券面值10O元，票面利率8%期限5年,发行200万张，筹资总额2亿元。约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5%,企业所得税率为

5、25%则该债券的资本成本率是（?）。A.?5.78%惠森教育整理B.?5.85%C.?5.94%D.?6.09%54.新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整（?）来传递公司有关获利能力和风险方面的信息。A.?获利指数B.?资本结构C.?营业杠杆系数D.?资产结构55 .使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等对的（?）水平。A.营业利润B.息税前利润C.净利润D.利润56.某企业计划2012年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元,设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元；企业所得税率为25

6、%则该项目初始现金流量为万元。A.500.0B.?525.0C.?562.5D.?750.057 .?下列成本费用项目中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金支出不包括（?）。A.管理费用B.财务费用C.折旧D.制造费用58.下列投资决策评价指标中，无法反映项目收益情况的是（?）。A.净现值B.获利指数C.内部报酬率D.投资回收期惠森教育整理59.下图为A公司重组前（左图）后（右图）的架构示意图（箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例）。此图说明A公司与B公司之间重组采用的方式为（?）。A.标准分立B.新设合并C.分拆D.回购60 .?A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务，这

7、种以股抵债行为会使A公司的（?）。A.股东权益增加B.资产负债率提高C.流动资产增加_D.流动资产增加?41.【答案】D【解析】考查技术转移的定义，是指技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程，包括技术成果、信息、能力的转让、移植、引进、交流和推广普及。参考教材P165,正确选项是Do42 .?【答案】C【解析】技术许可证是最受关注和最重要的技术转移方式，参考教材P166,正确选项是Co43 .【答案】B【解析】以取得技术排他权为目标，优先顺序是专利法、技术秘密保护法、版权法、合同法、物理技术保护法和商标法。参考教材P173,故正确选项是Bo44 .【答案】A【解

8、析】考查技术开发合同的定义，指由两个或两个以上的公民、法人或其他组织，共同出资、共同参与、共同研究开发完成同一个研究开发项目，共同享受效益，共同承担风险的合同。参考教材P174,故正确选项是Ao45 .【答案】C【解析】考查转化比率法，计算增加的总体人数2000/1000*8=16人，销售人员占5/(1+5+2)=5/8,那么需要增加销售人员的总数=16*5/8=10人，参考教材P180,故正确选项是Co46 .【答案】A【解析】在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由上级主管、同事、下级以及有关工作人员对其进行评价。优点：民主性强，操作简单，容易控制缺点：人为因素导致的评价偏差，考查民主评议

9、法的特点，参考教材P188,正确选项是A。47 .【答案】C【解析】 间接薪酬指给员工的一般不直接以货币形式发放， 但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动。也称为福利薪酬或员工福利。免费体检属于间接薪酬，参考教材P191,正确选项是Co48 .?【答案】B惠森教育整理【解析】考查职位等级法的特点，将员工的职位分为若干级别(即职级)，按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。例如分为：高级管理层，中级管理层，低级管理层，普通员工。参考教材P195,正确选项是Bo49 .【答案】A【解析】考查绩效奖金的特点，需要达到某一个特定的绩效，属于激励薪酬制度的设计方法，参考教材P

10、197,正确选项是Ao50 .【答案】B【解析】本题考查的是我国劳动合同，自用工之日起一个月内订立劳动合同，参考教材P199,正确选项是Bo【解析】本题考查的是我国劳动合同，非全日制的用工支付周期最长不超过15日，参考教材P20O,正确选项是Co52 .?【答案】C【解析】考查企业不得解除劳动合同的情形，包括患有职业病或者疑似有职业病的因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力患病或者非因工负伤在规定的医疗期的女职工在孕期、产期、哺乳期的在本单位连续工作满15年的，且距法定年龄不足5年法律规定的其他情形，参考教材P204,正确选项是Co53 .【答案】D【解析】考查债券资本成本率的计算。Ib(1-

11、T)一二,：；：一二：Kb=B(1Fb)=二：二二二一一，二6.09%,参考教材P215,正确选项是D。54 .【答案】B【解析】信号传递理论是指公司可以通过调整资本结构来传递有关获利能力和风险方面的消息，以及公司如何看待股票市场的信息。按照这种理论，公司被低估时会增加债权资本，反之，公司价值被高估时会增加股权资本，可以通过调整资本结构来传递信息。参考教材P221,正确选项是R55 .【答案】B【解析】每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点。参考教材P223,正确选项是R56 .【答案】D【解析】初始现金流量二厂房投资破资设备+流动资产投资=200+500+50=750,参考教材P225,正确选项是D57 .【答案】C【解析】营业现金支出不包括折旧，参考教材P225,正确选项是C58 .【答案】D【解析】投资回收期无法反应项回收期满后的现金流量状况。参考教材P226,正确选项是Do59 .【答案】A【解析】考查标准分立的特点，一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按照母公司股东的持股比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母体公司中分立出去。形成一个与母公司有着相同股东和持股结构的新公司。参考教材P