企业门卫管理制度及岗位职责

1、门卫治理制度及岗位责任为维护公司资源平安,保证人员、车辆、物资出入平安有序,提升公司形象,特制定以下规定：一、门卫岗位责任及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从治理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客.2、严格执行本公司门卫治理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报.3、不得洒后上岗或擅离岗位.4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记.5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员.6、做好大T 20米区域内的卫生环境整治和活理.7、随时活扫门卫室,保持门卫室干净卫生.8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意平安.9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗.1

2、0、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,成心刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴, 一经发现严肃处理,如情况届实,每次处 10200的罚款.二、人员出入治理一、公司员工当班员工原那么上不得离开公司,公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区.员工上班期间外出须提交经过签核的?人员外出单?.二、外来人员1. 外来人员因事需进入公司,应主动出小有效证件、填写?来客登记表?,方可进入公司.外来人 员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候.严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司.2. 对来访人员,使用“请问、“您是哪个单位的、“您找谁、“您有预约吗、“您有什么事、“对 不起、“请您出示X

3、XX证件、“请您填写来宾登记表、“请您稍候、“请他来接您、等等文 明用语,做到礼貌待人,文明值勤.3. 客户来访,问明情况,并填写?来客登记表?,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放?探 访条?,方可进入公司.4. 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写?来客登记表? ,发放临时厂牌,临时厂牌出厂时收 回,如丧失需交工本费10元方可进入公司.5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待.6. 未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像.7. 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行.如遇强行闯 入者,门卫应立即通知公司相关领导处

4、理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导.三、职工亲戚、朋友来访1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司.2. 员工家届及家届朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像.三、物资出入治理一、公司物资1、 所有物资出厂包括产品外协和加工成品,由公司厂部开具?物品放行条?或仓库开具出 库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记前方可出公司.2、离职人员携物品离开时,公司综合部开具?物品放行条?,门卫根据单据核对物品无误前方 可出公司.二、外来物品1、 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续；出公司时,门卫根据?物品放行条?,核

5、 对无误后放行.2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等, 除高层领导核准外严禁进入.四、车辆治理一公司车辆外出1、本公司商务车外出时,门卫值班员需凭综合部开具的?派车单?放行,并登记车车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间.假设无?派车单?,须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行.并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁 2、本公司车辆送货时,需凭成品仓开具的?物品放行条?及送货活单,开车检查是否一致,并登 记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间.3、 门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序；各类车车位将规划区域4、进出车辆如有损

6、坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿；二外来车辆外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写?来客登记表?前方可进入公司.会客 结束后,凭签核过的?探访条?离开公司.外来车辆一律先登记再放行.五、日常平安巡视治理1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范围：公司厂区；3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综合部；4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不平安情况,应立即采取有效举措,并及时 通知有关部门主管.六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视

7、治理,一经发现每次扣减当 月收入10元.假设因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿.2、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即作开除 处理.3、 如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不平安隐患,预防公司经济损失的,公司将视情况 给予表彰、奖励.七、本制度自批准之日起执行!公司门卫治理制度、 总那么：维护公司资源平安,保证人员、车辆、物资出入平安有序,提升公司形象.二、范围：公司所辖的所有场合之出入治理与值班治理.三、人员出入治理一公司员工当班员工原那么上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其他她员工确需外出,应如实填写员工外

8、出单,交门 卫处；部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批；中层干部外出,须由 分管该部门的副总审批；不符合上述手续者,门卫不准放行.强行外出者,应 立即上报总经办,根据旷工半天处理并通报批评.上班期间非因公外出,外出时间将按月累计.因公司原因造成的提前下班如缺料、断电等特殊原因,凭公司办公室通知门卫处前方可离开.二租赁公司场地办公、生产的人员出入大门,需持有公司统一配发的出 入证.三外来人员1. 外来人员因事需进公司包括租赁公司场地办公的单位,应主动出示有效证 件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处前方可进入公司.会客结束后,凭 被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司.外来人员一时没

9、有联系上 被访人,可在门卫室内或指定地方等候.严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司2. 因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的两天以上,需凭个人有效证 件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业 务结束后到公司办公室办理出入证注销手续.四、物资出入治理1. 公司物资物资出厂包括产品外协和加工成品,由市场部开具放外协单或仓库开具出 库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记前方可出公 司.2. 外来物品供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称；出 公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行.五、车辆治理一公司车辆及租赁公司场地办公

10、的单位车辆1. 公司车辆外出a运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记；b外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记前方可外出；c公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人前方可放行.2. 租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行；3. 门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序；4. 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿；5. 上班期间乘车外出的公司员工除司机外,也需持有外出单.二外来车辆1. 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将

11、有效证件 置于门卫处前方可进入公司.会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有 效证件方能离开公司.2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区.厂区内人员邮件、包裹 等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取.六、日常巡视治理1. 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2. 巡视范围：公司厂区；3. 巡视时做到多看、多听,假设有问题,立即报公司领导；4. 下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭；5. 巡视时注意人身平安,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录.七、平安1. 值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室；2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不平

12、安情况,应立即采取 有效举措,并及时通知有关部门主管；3. 值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的,以保证人员、物资、车辆 进出得到有效限制.八、门卫的工作权限1. 门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2. 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3. 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安 全隐患进行调查,对重大平安隐患要及时报告主管部门.九、其它4. 门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位标准

13、.无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃 处理.值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,成心刁难员工或外来人员,一经 发现严肃处理；5. 负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司.门卫要 好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报.十、考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视治理,一经发现每次扣减当月收入20元.假设因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿.如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不平安隐患,预防公司经济损 失的,公司将视请给予表彰、奖励.H一、本制度白批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协 调不成报公司总经理办公会裁决.门卫岗位责任一. 遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领