01伤口造口护士长岗位说明书

1、东营市垦利区人民医院伤口造口室护士长岗位说明书岗位基本信息岗位名称伤口造口室护士长所属科室伤口造口室直接上级护理部主任、伤口造口室 主任直接卜级本科全体护理人员任职条件执业资格执业护士专 业护理学学历（学位）本科职称主管护师工作能力 （关键技能）1 .掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。2 .熟悉医院感染管理的基本知识和常用的管理工具。3 .掌握掌握本专业基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势。各 种伤口常规换药技术、更换各种导管如；鼻饲管、导尿管、PICC置管的护理常规、急危重症病人的抢救与护理常规、4 .掌握伤口造口的常用专业技术、各种造瘦口的护理常规等。了解伤口造口护 理

2、新进展，积极开展护理科研。5 .熟练使用各种抢救仪器，熟练掌握并能指导下级护理人员进行麻醉护理技术、 常用监护技术、手术无菌术、急救技术及各种外科手术的配合技术，独立处理 较复杂技术问题。6 .掌握手术、伤口换药常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。7 .掌握伤口造口患者、各种伤口换药、门诊手术患者，月中瘤 PICC置管患者等的 健康教育和心理护理技巧，8 .具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采 取应急措施。9 .具有良好的沟通能力协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间 的关系，善于营造良好的工作氛围。10 .具有良好的职业道德和敬业精神

3、，严格执行医德规范和护士行为规范工作经验具备五年以上的主管护师工作经验和三年以上的管理经验其它要求热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神；关心他人、乐于助人；情绪稳定、 乐观向上，后图度责任心。工作职责概述在护理部主任、科主任的领导下， 负责完成本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科 研管理、人员财物、科室文化管理等工作。关键职责职责描述工作标准（绩效要点）行政管理1.制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。按要求2.做好本科室护理人员绩效考核，合理分配本科室护 理人员奖金。每月1次，严格 按分配方案分 酉己3.组织召开科室护理人员工作会议，传达医院及护理部布置的 各项工作及任务，对本科室

4、一月护理工作完成情况进行讲评、 总结。.每月1次4.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置 科室日常各项护理工作。每日1次5.做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、患者和 陪伴、探视人员的组织管理。每日1次6.组织安排、检查病区健康宣教工作。每日1次7.参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房作。按要求8.督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消毒隔离 工作。每日1次9.完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上交护士长 手册和质控总结。每月1次10.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时 任务。按要求质量安全管理11.修订本科室专科护理制度、岗位职责、工作

5、流程、专科疾 病护理常规和各项护理操作规范，并督促落实。按要求12.检查各级护理人员护理核心制度落实情况。每周1次13.检查专业护理文书书写质量。每日14.组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。按要求15.组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术伤口病例的讨 论，指导并解决专业疑难病例的护理问题。按要求16.参加临床科室疑难病例讨论，对特殊患者提出意见并给予 启效解决。每周1次17.参加科内新业务、死亡病例、疑难病例的讨论，提出个人 意见。按要求18.检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量， 分析原 因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安全。每日19.及时上报科内不良事件并组织护理人员进

6、行讨论分析，提出整改建议。按要求20.组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。按季度21.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。每日22.召开医护患座谈会，对患者及家属进行健康教育，听取对 医疗、护理等方面的意见，提高患者满意度。每月1次23.检查病房安全防范措施落实情况，杜绝病人跌倒、坠床、 走失、烫伤、压疮等/、良事件发生。每日24.检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。每周1次25.落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进行检查。按要求教研管理26.实行科室护理人员分层级管理方案，制定各级护理人员的 培训考核计划并组织落实。按要求27.制定新进护理人员、实习生、进修生的培

7、训带教计划，并 组织落实、定期检查。按要求28.组织护理查房、业务学习，提高专业的护理理论水平和技 能。每月1次29.鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织的各种 业务学习、护理查房、培训等。按要求人员管理30.做到人性化管理，在不影响日常工作的情况下，最大限度 满足各级护理人员需求，服从护理部的人员调配。按要求31.根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。每周33.根据出勤情况做好考勤记录，并上报。每月1次财产物资管理34.做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。每日35.制定物品领用计划，保障科室正常应用。每月2次科室文化管理36.组织召开沟通会、文体活动、团队训练等活动，营造积极 健康向上的科室文化氛围。按要求37.组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化活动。按要求院感管理38.执行本科室感染管理制度与卫生制度。规范性39.实施院感控制和预防工作。无菌物品灭菌合格率100%40.考核和评价护理人员的消毒、隔离技术操作情况。按要求其他职责完成上级交代的其它任务。按