




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(产品管理)新产品管理20XX年XX月办法制造部内部管理制度新产品管理办法2011月日发布事业部制造部1、目的 提高供应商新产品开发积极性,改善新产品组织流程、强化组织管 理,按时完成各类新产品试制、生产技术准备、试销组织工作。明确各类人员新产品组织、控制管理的职能职责,提高零部件质量保 证能力、批量供货能力,做好过程节点控制、缩短零部件开发周期、 满足新产品开发要求。2、适应范围及术语2.1 适用范围2.1.1新产品S图试制组织计划。2.1.22.1.3新产品试销车组织2.1.4新产品公告车组织新产品产品 A 图零部件生产技术准备及 PPAP 验证。2.2 术语及工厂新产品管理机构分工 22
2、1新产品:指S图试制(含公告)、A图生准、试销各阶段所涉 及的零部件产品。2.2.2 工厂新产品管理机构分工生产技术准备科:负责新产品产品A图零部件生产技术准备管理和考核开发管理科:新产品 S 图试制计划(含公告)的管理和考核。产品管理科:负责新产品试销计划的管理和考核。3 、引用文件FTM.22304.008.3-2010 新产品开发项目管理办法FTM.22304.026.2-2010 新产品试销管理办法FTG.22305.014.01-2007 新产品生产技术准备管理办法 4 、各类人员职能职责4.1 制造部长4.1.1负责新产品选点表的批准。4.1.2负责新产品特殊订单的批准。4.1.3
3、负责新产品开发计划的会签。4.1.4负责新产品试销计划的会签。4.1.5负责新产品延期方案的审核。4.1.6负责新产品开发成功后首家供应商系数确定、二次布点的审核。4.2 订单推进科长4.2.1负责新产品延期方案的审核。4.2.2负责新产品和常规产品于产能受限状态下的平衡决策。4.2.3负责新产品二次布点的审核。4.2.4负责新产品考核通报责任分解后的审批。4.3 新产品管理员4.3.1负责新产品日常管理工作。4.3.2负责新产品组织的总体策划和策略管理工作。4.3.3负责新产品技术管理工作。4.3.4负责新产品价格管理工作。4.3.5负责新产品重点项目的验收工作。4.3.6负责新产品疑难问题
4、的协调工作。4.3.7负责新产品评审以及零部件质量问题回执。4.3.8负责新产品考核通报的责任分解。4.3.9 负责新产品首选点点和体系规划的核对及调整建议4.4 资源管理员4.4.1 负责新产品专项计划的编制和下达。4.4.2 负责新产品零部件日常调度和落实且向新产品管理员反馈项 目进度和存于问题。4.4.3 负责新产品零部件到厂后的壹切协调工作,包括开单、卸车、 检验、退货或厂内维修、入库等环节。4.4.4 负责新产品零部件延期方案的报批和发布。4.4.5 负责新产品零部件价格编制、报批及核发价格的下达。4.4.6 负责对责任供应商的新产品考核。4.5 计划员4.5.1 负责新产品(整车
5、/ 车身/车架)于生产部的作业计划安排。4.5.2 负责新产品试销计划的策划和管理工作 (包括延期方案的审批 和发布)。4.6 开票员4.6.1 负责新产品零部件的采购见板的开具。4.7 采购管理员4.7.1 负责新产品零部件供应商维护。4.7.1 负责新产品零部件分供方资格办理。4.8 协作件调度员4.8.1 负责关闭新产品货箱的总装 4+3 计划及协调总装线停止上线 见板的发放。4.9 供应商4.9.1负责新产品零部件按计划要求按图制作。4.9.2负责新产品零部件技术工艺异常问题反馈。4.9.3负责新产品零部件组织进度异常信息的反馈。4.9.4负责新产品零部件价格申报和重量测量。4.9.5
6、负责新产品零部件生产技术准备。4.9.6负责新产品零部件的运输、装卸、送验、划价、入库或退货维修关联工作。5、流程5.1 新产品布点时参照体系规划要求及新产品实际情况, 向领导提供布点初步建议,待图纸、正式布点表、产品信息表下发后,由新产品管理员接收,且开展以下工作:第壹步:按照图样清单整理图纸查缺补漏,对新产品组织中的难点重点进行策划,且制定临时及永久措施方案。重点车型召集交底会。第二步:依据产品平台进行数据登记。第三步:完成新产品开发任务书的编发,重点注明关键进度节点及注意事项。第四步:新产品借用或专用件缺图补图工作。第五步:依据各子项目计划及汇总信息及时汇总 “新产品提示见板”,且实施每
7、周壹、三、五发布,用于各资源管理员查询提示。第六步:月度结束后汇总当月新产品积分和工厂新产品通报考核分解工作。5.2 采购管理员于工艺科维护完台套后 2 天内将专用件开发供应商 明细于ERP系统微机中实施维护,确保送验单准时、准确打印出来。5.3 资源管理员接到新产品任务后,第壹步:登记产品供应商 技术状态台帐。第二步:消化图纸,查找难点重点零部件及量产瓶颈。第三步:编 发新产品采购计划(表样见附表壹) 。5.4 供应商接到新产品任务后, 第壹步: 查找图纸是否齐备, 如有缺 图立即向主机厂关联资源管理员反馈,资源管理员再向新产品管理 员反馈缺图信息,新产品管理员给予回复。第二步:消化图纸,反
8、馈开发设计工艺问题及生产组织进度回执, 反馈流程同第壹步。第三步:按图纸生产,禁止料厚及材质偏离设计要求,如遇特殊原 因不能采购设计材料的必须报批材料代用方案后方可使用。第四步:新产品交付,包括新产品零部件的运输、装卸、送验、划 价、入库或退货维修关联工作。第五步:新产品价格申报,直接上报主机厂成本价格科。第六步:新产品价格接收和核对。5.5 资源管理员于日常业务工作中, 把新产品工作作为壹项例行业务 来做,且自行建立调度记录,实行日记录制,遇有疑难问题,向新 产品管理员咨询解决方案和措施。如预测不能按期到位,提前 2 天 向项目主管部门提交延期方案,延期入库时间计算方法是样件到厂 日+2 天
9、(用于检验入库, 重卡的 +3 天)。对于供应商不能提出合理 解释延期的,由资源管理员对责任供应商实施考核或按程序实施系 数调控等措施。5.5 新产品到厂后, 由资源管理员协调及时开具协作件采购见板, 且 开展关联协调工作,如遇争议问题通知新产品管理员现场解决,不 合格问题自行判断是否能于交付时间内修正且按时交付,预测不能 按时交付的,要求提前 2 天向项目主管部门提交延期方案。5.6 试销产品延期方案报批流程是: 资源管理员按外部延期方案模版 向计划员提交样件延期方案(科长审核,部长批准) ,计划员依据各 方面综合信息再向产品管理科提交整车延期交付方案。5.5 新产品整车评审和回执流程:新产
10、品管理员现场参加评审活动, 且将存于问题按规定表格发给关联资源管理员及供应商,由资源管 理员催促供应商于规定时间内完成回执。5.6 新产品 A 图样件生产 5 台时,要求资源管理员协调供应商提交 报价资料,且于接到报价资料后 7 日内完成核重报价。5.7 新产品报价材料由资源管理员参照价格平台及核重值编制, 附上 供应商报价资料,经新产品管理员会签,主管科长审核,部长批准 后报成本价格科。成本价格科核准后下发到新产品管理员,新产品 管理员再转发给资源管理员,资源管理员及时下发到供应商。5.8 新产品价格完成核发且下发产品资源或新产品价格完成核发且 新产品试销完成标志着该新产品项目的流程闭环。5
11、.9 新产品下发 A 图后,采购管理员依据 A 图首选点意见,将其供 货系数确定为 1.0,且不得调整其他品种的系数, 以保护供应商新产 品开发的积极性。5.10 计划员下达由装线生产的新产品整车计划后,为确保新产品计 划时间口径的壹致性 (按资源管理员编发的专项计划) ,要求协作件 调度员于接到编入总装 4+3 计划中的新产品,实施人工删除。同时 协调总装车间于新产品上线时停发上线见板。特殊订单不按本流程 执行。6、考核6.1 新产品计划或技术文件发放 (排产) 延期,科室内关联责任人按 30 元/天考核,供应商关联责任人按 100 元/ 天激励。6.2 供应商不能提供合理解释造成新产品延期
12、的, 资源管理员又没有 提前采取控制措施的,同时也未打延期方案采取补救措施的,造成 延期受到工厂通报的,按1050分/次考核责任资源管理员,同时 工厂罚款要求由责任资源管理员全额承担; 如采取其中措施之壹的, 工厂罚款由责任资源管理员全额承担 50%;如采取双项措施的,仍 造成延期受到工厂通报的,罚款额于科室内均担。6.3 供应商新产品延期按 500 元/天负激励。6.4 供应商新产品未按图纸料厚或材质要求制作, 造成新产品样件不 能使用且重新制作的按 2000 元/次负激励责任供应商。6.5 供应商新产品样件如存于严重不合格项造成新产品样件不能使 用且重新制作的按 2000 元/次负激励责任
13、供应商。6.6 影响供应商价格结算的按 50 元/次考核责任人。6.7 新产品如存于设计问题导致延期, 供应商技术主管人员未及时或回避向主机厂业务主管人员通报此类信息的, 按 200 元/ 次负激励供 应商责任人。6.8 新产品报价核重存超出公允偏差的,按关联制度处理。6.9 新产品货箱计划物料信息见板” 要求各关联方认真执行, 有弄虚 作假者或未按要求执行的,按 50 元/ 项考核;6.10 未按要求关闭 4+3 新产品计划或停发上线见板的,按 50 元/ 项考核。7、本办法自下发之日起执行。附加说明:本办法起草人:王文强本办法审核人:本办法批准人: 本办法发放范围:订单推进科、供应商。附件
14、壹:新产品计划模版及解读新产品货箱计十划物料信息见板主机厂填写内容供应商填写内容图号XXX供应商XXX计划员签名XXX计划下达时间XXX图纸状态S/A入库(车间)试制车间/总X车间XXXXXX下料车间主任签名完成时间送货方式自检合格即送开票方式手工/微机焊装车间主任签名XXX白皮完成时间XXX卸货依据见本单即卸是否随箱带回图纸是/否涂装车间主任签名XXX完成时间XXX计划下达时间2011.5.13计划完成时间2011.5.26价格管理员签名XXX净重XXX公斤计划完成数量2面漆颜色瑞沃红发货员签名XXXX发货时间是否于总装计划内体现否卸货司机签字李四送货司机签名XXX货到时间XXX检验员签字张三卸货时间XXX资源管理员签名XXX入库
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蹦床篮球组合活动方案
- 龙船漂移活动方案
- 鼓圈减压活动方案
- 焊接检验考试题及答案
- 韩语等级考试题及答案
- 广东地理考试题及答案
- 工业吊车考试题及答案
- 高中作文考试题及答案
- 肺水肿考试题及答案
- 医学临床试验承诺书(3篇)
- 股权转让担保责任及权益保护合同
- 1 学习伴我成长(教学设计)-2024-2025学年统编版(2024)道德与法治三年级上册
- 2024年青海省行政执法资格考试备考题库及答案(题型)
- 2025-2026学年第一学期校园“1530”安全教育记录表
- 2025年注册安全工程师考试(初级)安全生产法律法规试卷及答案
- 支付终端管理办法
- 公共艺术-音乐篇(中职公共艺术)完整版全套教学课件
- MES运行管理办法
- 平面构成在服装设计中的运用
- 2025年天文地理知识竞赛题库及答案
- 园区工作薪酬管理办法
评论
0/150
提交评论