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文档简介
1、2008年11月6日北京新世纪日航饭店 中国中钢集团公司(简称中钢集团,英文缩写SINOSTEEL),是国务院国资委管理的中央企业。 二级单位86家:境内60家,境外26家 员工3.5万人 2007年主营业务收入1235 1235 亿元 欢迎登陆 http:/中钢集团位列中钢集团位列20072007年中国企业年中国企业500500强第强第 33 33 位位一、融合管理,信息化支撑企业战略转型一、融合管理,信息化支撑企业战略转型树立一个品牌:树立一个品牌: 为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务 : 在2010年前后基本达到进入世界500强的基本条件; 把中钢集团建设成为一个在国际上
2、具有重要影响力并具有 较强国际竞争力的大型企业集团。: 冶金矿产资源开发与加工 冶金原料、产品贸易与物流 相关工程技术服务与设备制造中钢集团主要核心特点中钢集团主要核心特点一、融合管理,信息化支撑企业战略转型一、融合管理,信息化支撑企业战略转型实施四大战略实施四大战略: 专业化 国际化 实业化 信息化打造五大产业:打造五大产业: 矿业开发 炭素制品 耐火材料 铁合金 机械装备一、融合管理,信息化支撑企业战略转型一、融合管理,信息化支撑企业战略转型中钢集团由传统商贸企业转变成“现代生产性服务企业” 为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服
3、务一、融合管理,信息化支撑企业战略转型一、融合管理,信息化支撑企业战略转型 “信息化将是支撑中钢集团长远发展和做强做大的必然选择”; 信息化是中钢集团4大发展战略之一,是其他三大战略的重要支撑。实业化实业化专业化专业化国际化国际化信息化信息化20042004年,新任总裁黄天文启动了全面的信息化建设年,新任总裁黄天文启动了全面的信息化建设一、融合管理,信息化支撑企业战略转型一、融合管理,信息化支撑企业战略转型 集团企业集中管控面临诸多挑战,根本解决集团企业集中管控面临诸多挑战,根本解决之道必须依托信息化。之道必须依托信息化。管理问题的表现:管理问题的表现:下属企业各自为政,集团控制力弱;经营管理
4、粗放,核心资源分散;业务经营交叉,多头对外失控;监控措施难以落实,管理制度难以兑现。管理手段的表现:管理手段的表现:层层汇报,沟通不畅;报表报送,信息失真。 二、变革创新,探索集团企业信息化模式 整体建设,才能彻底根治分散式建设产生的重复建设、“信息孤岛”等顽症; 整体建设,才能实现企业统一的资源整合、信息共享、管控衔接; 整体建设,才能真正发挥集团企业整体优势,服务企业做强做大的战略目标; 整体建设是信息化技术进步、应用需求和管理升级的必然选择。中钢集团中钢集团20042004年决策整体建设信息化的重大意义年决策整体建设信息化的重大意义 中钢集团利用中钢集团利用ERPERP和和OAOA系统构
5、建集成统一的管理平台,系统构建集成统一的管理平台,服务集团集中统一管控的需要。服务集团集中统一管控的需要。 二、变革创新,探索集团企业信息化模式 中钢集团遵循中钢集团遵循6 6统一原则:因为信息化是管统一原则:因为信息化是管理问题、不是技术问题。理问题、不是技术问题。 二、变革创新,探索集团企业信息化模式 全面描绘了信息化建设蓝图; 对中钢的管理现状进行诊断; 对管控模式进行梳理; 与集团整体战略发展紧密衔接; 与管理提升和变革需求高度融合。 2004年,中钢集团编制年,中钢集团编制中钢集团信息化总体规中钢集团信息化总体规划划,自此实现了统领集团所有成员企业和核心业务的信,自此实现了统领集团所
6、有成员企业和核心业务的信息化建设。息化建设。 IT IT规划首解任务是与企业整体发展战略的衔规划首解任务是与企业整体发展战略的衔接和管理变革的融合接和管理变革的融合 二、变革创新,探索集团企业信息化模式 中钢集团中钢集团20042004年迎接挑战,大力推进年迎接挑战,大力推进ERPERP建建设,积极探索集团企业信息化成功之路。设,积极探索集团企业信息化成功之路。 同类企业缺乏全面实施ERP的成功案例; ERP软件商没有成熟解决方案; ERP实施商尚无成熟的实施经验; 内部管理基础薄弱,大量业务流程亟待改进; 处于战略转型期,改革任务十分艰巨 ; 信息化技术和人才基础较为落后。 二、变革创新,探
7、索集团企业信息化模式 确定ERP平台oracle商务套件 确定ERP实施商汉普公司 3至10月完成ERP一期建设1月1日一期切换成功5至12月建设ERP二期建成新集团机房建成新网络系统编制生产企业IT规划建成ERP领导查询系统 建设ERP三期 实现应用升级 硬件设施升级 健全安全体系2004200520062007决策统一建设制定IT规划OA建成应用组织建设制度建设标准化建设启动ERP招标启动与规划启动与规划建设建设ERPERP一期一期建设建设ERPERP二期二期建设建设ERPERP三期三期建建设设内内容容高起点、高标准、高效率的信息化建设历程高起点、高标准、高效率的信息化建设历程 二、变革创
8、新,探索集团企业信息化模式中钢集团依托信息化已经初步构建集中管控体系中钢集团依托信息化已经初步构建集中管控体系三、深化应用,信息化服务集团集中管控ERPERP人力资源管理人力资源管理ERPERP客户关系管理客户关系管理ERPERP财务管理财务管理ERPERP业务经营管理业务经营管理中钢集团中钢集团ERPERP系统功能架构由系统功能架构由4 4大子系统组成大子系统组成ERP系统软件平台: Oracle电子商务套件(Oracle e-Business Suit 11i)三、深化应用,信息化服务集团集中管控 在业务经营方面,ERP实现贸易、物流、工程业务应用和管控,正在推动科技业务和生产业务系统的建
9、设流程的规范和优化; 在财务管理方面,ERP贯彻“一个全面、三个集中”的管理理念,实现全集团财务管理的集中管控,实现了管理会计和财务会计两大财务功能; 在人力资源管理方面,ERP引入先进的人力资源管理理念和方法,构建起人员、薪酬、招聘和绩效为核心的集团化的人力资源体系; 在客户管理方面,ERP实现了全集团客户资源的集中和共享,建设了以客户信息、客户合同、客户信用、客户商机为主要功能的客户管理平台。同时,还在国内企业中率先将公共关系客户纳入ERP系统的客户管理中。 中钢中钢ERPERP系统自系统自20052005年投入应用以来,对提年投入应用以来,对提升经营管理水平发挥了重要的推动作用升经营管理
10、水平发挥了重要的推动作用三、深化应用,信息化服务集团集中管控管控管控一体化一体化财务业务财务业务一体化一体化公司间业务公司间业务协同一体化协同一体化公司经营公司经营网点一体化网点一体化经营层与经营层与决策层一体化决策层一体化中钢集团中钢集团ERPERP系统在实际应用中实现系统在实际应用中实现5 5个一体化个一体化三、深化应用,信息化服务集团集中管控 建设覆盖全集团的资金管理系统,既独立运建设覆盖全集团的资金管理系统,既独立运行又与行又与ERPERP高度集成高度集成数据共享信息Oracle ERP系统 总帐管理应收系统中钢集团中钢集团集成统一管理系统集成统一管理系统应付系统采购系统销售系统其他系
11、统资金资金管理管理系统系统客户管理系统系统管理日志管理系统银银行行系系统统 资金管理系统在预算、计划、结算、监控等方面实现资金的高度集中管理,从而达到控制和优化资金运行,降低资金风险目标; 至2007年,资金系统已经覆盖国内全部二级子公司; 与国内5家银行建立“银企直联”。三、深化应用,信息化服务集团集中管控 中钢利用ERP丰富的信息资源和ORACLEDBI强大功能建立“领导查询系统”,为集团中高层经营、管理人员和领导干部提供全新的管理手段和决策支持平台。 建设领导查询系统,服务中高层管理人员建设领导查询系统,服务中高层管理人员三、深化应用,信息化服务集团集中管控信息化必须持续服务企业发展战略
12、与管理变革信息化必须持续服务企业发展战略与管理变革 中钢集团信息化始终贯彻服务企业战略、服务企业中钢集团信息化始终贯彻服务企业战略、服务企业改革、服务企业管理变革这样的宗旨。改革、服务企业管理变革这样的宗旨。 深化应用后,普遍存在的系统运行与管理实务“两层皮”问题,研究和推进两者深度融合的相关措施。 针对系统投入应用后,一方面要因应系统自身的改进和优化,另一方面要适应业务流程和管理变革等触发的调整和改进。 适应集团新成员企业的加入,将其纳入集团信息化统筹管理的轨道。借助信息化提升集团改革与发展的应变能力。三、深化应用,信息化服务集团集中管控 OA、视频会议系统等实时推广应用,提高集团整体办公效
13、率; 完善信息标准化体系,坚持“标准先行”; 建设一流的信息化基础设施(机房、网络和硬件等); 不断加强和充实信息化组织和队伍; 高度重视集团及成员企业“门户网站”建设; 建立健全信息化管理制度。高度重视信息化管理和基础设施同步推进高度重视信息化管理和基础设施同步推进三、深化应用,信息化服务集团集中管控 谢 谢!欢迎访问中钢集团地址:北京海淀大街地址:北京海淀大街8 8号号 中钢国际广场中钢国际广场邮编:邮编:100080100080电话:电话:86-10-6268925286-10-62689252传真:传真:86-10-6268928086-10-62689280网址:网址: 电子邮件:电
14、子邮件:DR&8lzMZ3guHU-bpCP%6kxKY1fsFT(anAO!5ivJW0dqER*8lzM#3guHV-cpCQ%7kxLY2fsGT)anBO$5iwJX0drES*8mzN#3huIV-cpDQ%7kyLY2ftGU)aoBP$5jwKX0erFS*9mAN#4hvIV+cqDQ&7lyLZ2gLZ2gtGU)boBP$6jwKX1erFS(9mAN!4hvIW+cqDR&7lyMZ2gtHU)boCP%6jxKY1esFT(9nAO!4ivJW+dqER&8lzMZ3guHU-bpCP%6kxKY1fsFT(anBO!5iwJW0drER
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20、(9nAO!42fsGT)aoBO$5jwJX0erES*9mzN#4huIV+cpDQ&7kyLZ2ftGU)aoBP$5jwKX1erFS(9mAN!4hvIW+cqDR&7lyMZ2gtHU)boCP$6jxKX1esFS(9nAO!4ivJW+dqER&8lzMZ3guHU-bpCP%6kxKY1fsFT(anAO!5ivJW0dqERdqER*8lzM#3guHV-bpCQ%6kxLY1fsGT(anBO!5iwJW0drES*8mzN#3huIV-cpDQ%7kyLY2ftGT)aoBO$5jwJX0erES*9mzN#4hvIV+cqDQ&7lyL
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22、U)boBP$6jwKX1erFS(9mkxKY1fsFT(anAO!5ivJW0drER*8mzM#3huHV-cpCQ%7kxLY2fsGT)anBO$5iwJX0drES*8mzN#3huIV+cpDQ&7kyLZ2ftGU)aoBP$5jwKX0erFS*9mAN#4hvIV+cqDQ&7lyMZ2gtHU)boCP$oBP$6jwKX1erFS(9mAN!4hvIW+cqDR&7lyMZ3gtHU-boCP%6jxKY1esFT(9nAO!4ivJW+dqER&8lzMZ3guHU-bpCQ%6kxLY1fsGT(anBO!5iwJW0drER*8mz
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27、JW0dqER*8lzM#3guHV-bpCQ%6kxLY1fsGT)anBO$5iwJX0drES*8mzN#3huIV-cpDQ%7kyLY2ftGTR&8lyMZ3gtHU-boCP%6jxKY1esFT(9nAO!4ivJW+dqERdqER&8lzMZ3guHU-bpCP%6kxKY1fsFT(anAO!5ivJW0daoBP$5jwKX0erFS*9mAN#4hvIV+cqDQ&7lyLZ2gtGU)boBP$6jwKX1esFS(9nAN!4ivIW+dqDR&8lyMZ3gtHU-boCP%6jxKY1esFT(9nAO!5ivJW0dqER*8lzM8lzMZ3guHU-bpCP%6kxKY1fsFT(anAO!5iwJW0drER*8mzM#3huHV-cpCQ%7kxLY2fsGT)anBO$5iwJX0drES*9mjxKX1esFS(96kxLY1fsGT(anBO!5iwJX0drES*8mzN#3huIV-cpDQ%7kyLY2f
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