高速监理工作考评实施细则

1、高速监理工作考评实施细则第一节 总 则第一条 为更好地规范全线监理工作，加大现场监理的管 理力度，确保监理工作质量，结合公司对监理工作进行过程管 理及目标管理的需要，特制定本细则。第二条 本办法适用于江口至都格高速公路江口至瓮安段 建设项目各监理单位及其监理人员，在监理服务合同关系存续 期间所进行的合同规定范围内的监理工作考核。第三条 监理工作检查、考评及奖罚由项目公司组织进 行。项目公司成立考评工作领导小组，领导小组下设考评工作 办公室负责具体组织实施。第四条 监理工作考评原则：以实现监理优质服务为目 标，以现场考核和实测为依据，通过奖罚办法，奖优罚劣，达 到提高监理工程师整体服务水平的目的

2、。第二节 监理工作考评强制性标准第五条 监理工作考评强制性标准包括监理纪律，背离合 同行为以及监理人员更换、设施设备配备的强制要求。第六条 监理工作纪律1、严禁触犯国家、地方的法律、法规或规章。2、严禁向承包人推荐分包商或材料供应商。3、严格收受贿赂或贵重礼品。4、严禁吃、拿、卡、要和故意刁难承包人。5、严禁采用虚假计量手段，损害业主利益。6、严禁工作时间擅离职守，造成严格后果。7、严格工作失职，造成严重后果。8、严禁拒不执行业主指令或欺骗业主。9、严禁接受承包安排的娱乐、旅游或疗养性活动。10、严禁向承包人报销各种费用。11、其他情节严重的各种违约行为。第七条 严禁发生由于监理单位的直接或间

3、接原因，造成 承包人在质量、进度、费用、安全等方面，出现严重背离合同 事件。第八条 为确保监理合同的正常实施，监理单位所有人员 在合同期间未经业主同意不得擅自更换。（变更后的监理履约 名单应附后）第九条 监理单位投入现场的设施设备必须满足监理工作 的开展和监理合同的要求，不得出现因设施设备的不到位而影 响监理工作。（按监理合同约定的满足监理工作开展的设施设 备投入名单附后）第三节 监理工作考评实施办法第十条 成立安江公司监理工作考评领导小组：组 长：郭伍军常务副组长：孙术学副 组 长：周若来成 员：质量监督部、工程管理部、计划合同部、安 全环保部、技术咨询部、综合办公室办公室设在质量监督部，负

4、责监理日常管理及考评组织工 作。第十一条 考评工作每季度组织一次。第十二条 考评内容主要包括监理工作质量保证体系，工 程质量控制，工程进度控制，工程费用控制，合同、信息管 理，监理资料，廉政建设、职业道德和宣传工作，公司综合评 价九大部分，实行量化打分考评监理单位的综合工作水平。具 体情况见监理工作质量考评表。第十三条 分项考评的扣分一般不超出分项考评的规定 分，但当某一分项考评不合格的情况发生多次，将追加考评扣 分。第十四条 工程检查项目公司在对驻地办的日常检查、监督中，将随机对已完 成的工程项目进行抽验、复查，以考核监理对工程质量控制及验收状况。项目公司日常检查作为监理考评检查的一部分，按

5、30%计入考评得分。第十五条 资料审阅、报表审查 项目公司在驻地办或施工现场，随机查阅监理资料，考核 监理资料的完备和及时性。项目公司对驻地办按要求报送的各类报表进行审查，以降 低监理错误报表的返工率。第十六条 跟踪检查 项目公司对驻地办的关键性工作或出现的关键性问题进行 跟踪监督，借以评价监理工作的规范性和监理工作质量控制程 度。第四节 考评奖惩办法第十七条 根据本办法对各驻地办进行综合考评计分，按 综合得分的高低对驻地办进行奖罚。第十八条 季度综合考评：综合评分在 90 以上（含 90） 的驻地办将被评为“优胜驻地办”，奖励驻地办 8 万元，奖励 高驻、副高驻个人 1 万元、 8 千元，并

6、授予“优胜驻地办”流 动红旗；综合评分在 80-90 （含 80）分之间，奖励驻地办 5 万 元，高驻、副高驻个人 5 千元、 4 千元；综合评分在 70-80 （含 70）分之间，处罚驻地办 3 万元，处罚高驻、副高驻 3 千元、 2 千元；综合评分在 60-70 （含 60）分之间，处罚驻地 办 5 万元，处罚高驻、副高驻 5 千元、 4 千元；综合评分在 60 分以下的驻地办处罚 8 万元，处罚高驻、副高驻 1 万元、 8 千 元，约见监理公司法人代表；连续三次综合评分在 60 分以下 的驻地办，单位信用评价直接定为 D 级，更换高驻及主要监理 人员，直至清退监理单位，并通报有关主管单位

7、。第十九条 年度考评工作：年度考评分值根据当期季度考 评情况结合各季度目标完成情况进行年度考评。年度考评分为 季度考评分的加权平均值，计算式为：年度考评分值=当年第一季分值 ×0.2+ 当年第二季分值 ×0.25+ 当年第三 季分值 ×0.25+ 当年第四季分值 ×0.3 。项目公司将 对阶段目标考评第一名的驻地办进行奖励，对阶段目标考评最 后一名进行处罚。年度考评分在 90（含 90）分以上且为第一 名奖励 30 万元；年度考评分在 90-80 （含 80）分之间且为第 一名奖励 20 万元；年度考评分在 90（含 90）分以上且为第二 名奖励 20万元；考评分低于 80 分且为最后一名处罚 10 万 元；其他情况不奖不罚。第二十条：监理单位季度及年度考评得分与施工单位综合 考评名次挂钩，监理单位监管施工标段综合考评得分前三名， 每标段增