辅料、物料消耗、低值品的定义

1、一. 生产成本：系企业制造产成品之成本，包括：直接材料，直 接人工和制造费用1. 直接材料： 是指企业制造产成品之材料成本， 包括构成产品 实体的主要材料、辅助材料和包装材料a. 期初在制品：即上月在制品的期末数，包括：各车间盘点的 已领未用原物料、半成品、产品配件，及涂装包装车间的还 未送成品仓库的产品b. 期初产成品：即上月产成品的期末数.已经制造完工交库， 但未实现销售的产成品 包括放在卖场准备出售的产成品本 期耗用原材料 .c. 指直接用于产品制造的主要材料，包括：c-1 实木板料；c-2 人造板料 ；c-3薄片（含木纹纸）c-4 外购半成品 ；c-5 化石 / 大理石c-6 布 ,

2、皮革 .d. 辅助材料：指直接用于产品制造的辅助材料.包括：木制拉轨/ 漆料、胶水、砂纸、 五金、坐垫、镜子、玻璃 / 灯具 / 饰花等.e. 包装材料：指直接用于产品制造使用的各种包装材料.包括：纸箱、保丽隆、塑料套 （护）角、胶带等.f. 期末在制品：月底尚未完工入库之在制品成本.g. 期末产成品：月底已完工入库之制成品成本.2. 直接人工： 支付现场直接参与产品制造的人员 （以下简称直 接人员）之人工成本.a. 基本薪资：支付直接人员之基本工资、各种奖金和津贴.b. 加班费：支付直接人员之平时加班费和假日加班费.c. 福利费：支付直接人员之各项福利,包括;伙食费用、节庆晚 会经费 / 人

3、员培训费 / 工伤人员理赔费 .3. 制造费用：指核算于制造产品过程中所发出的各项费用.a. 基本薪资：支付现场车间班组长 /统计/生管/品管/工务等 人员（以下简称间接人员）之基本薪资 ,各种津贴 ,奖金.a. 加班费：支付间接人员之平时加班费和假日加班费.b. 福利费：支付间接人员之各项福利 ,包括伙食费、节庆晚会 经费 ,礼品c. 水电费： 支付工厂所发生的水费、 电费、发电煤柴油费等.e. 交通费：支付现场直接 /间接人员因工外出之短程车资费 用.f. 进口报关费：进口货物所发生的海关费用， 包括：报关费/ 检验检疫费g. 原料运输费：进口货物及国内采购之材料所发生之运杂费用.h. 折

4、旧费：凡工厂生产所用之各项厂房建筑/机器设备等按规定年限 ,以直线法计算当期损耗之费用i. 修缮费：对工厂各项设备、厂房之修理、维护、保养所支付 的费用j. 产物保险费：支付保险公司的厂房建筑、机器设备、运输工 具等各种财物的保险费用k. 文具印刷费：现场直接/间接人员所领用的文具用品及印刷 各项窗体费用，如：生产流程表、出货通知单、领料单、出/ 入库单等l .差旅费：现场直接、间接人员因业务需要所发生之长途差旅 费用m.物料消耗费：在加工制造过程中所领用之各项消耗性材料包括：设备修理零配件、车间领用电器用品、车间领用非生 产用品（铁锁 / 扫把 / 洗衣粉 / 劳动防护用品等） 、工务领用机

5、油 黄油柴油、车间刀工具、厂房修理建筑材料等n.环保费：支付政府部门的排污费 /测水费/废弃物处理/资源 管理费等 .o.其它费用：发生次数较少且不归属于以上科目类别的制造费 用如产品包装测试费用等p.加工费：产品委托内/外包雕刻及彩绘之费用.q.租赁费：凡向其它单位租用场地 /厂房，依合同规定按期支 付之费用 .二. 管理费用： 系企业行政管理部门为组织和管理生产经营活 动而发生的各项费用a 办公室人员薪资：支付办公室管理 / 行政 / 门卫 / 保安 / 厨房 / 台干等人员（以下简称管理人员）之薪工，津贴， 奖金等b. 加班费：支付管理人员之加班费c. 福利费：支付管理人员之各项福利费用

6、.包括：伙食费 /节 庆晚会 /饮用水 /职工培训等费用等 .d. 场地租金费：凡向其它单位租用场地，依合同规定按期支付之费用 .e. 电话费：支付公司所发生的电话/传真及网络等费用生产车间购买的小零件， 价格比较低的， 应该做进什么科目里？1. 放“制造费用 -修理费 ”中， “低值易耗品 ”指工具、小型设备类 能独立使用的物品，小零件一般用于生产设备的修理。另外，线 材或五金电料应放： “制造费用 -机物料消耗 ”科目中。2如果直接用在产品上，入：生产成本-*产品如果车间直接用了，又无法分到产品上，入：制造费用如果验收入库，入：原材料 摊销的方法，就采用一次摊消法3.看其是否是构成产品的组成部分如构成计入生产成本；如不构成，计入制造费用.一：周转材料，是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为 固定资产的材料，如包装物和低值 易耗品，应当采用 一次转销法 或者五五摊销法 进行摊销；企 业（建造承包商）的钢模板、木模板、脚手架和其