项目资金绩效评价管理制度_第1页
项目资金绩效评价管理制度_第2页
项目资金绩效评价管理制度_第3页
项目资金绩效评价管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、项目资金绩效评价管理制度一、项目资金绩效管理总体目标 .建立以绩效目标实现为导向、以绩效评价为手段、以结 果应用为保障、以优化财政资源配置、提升粮食仓储设施维 修改造工程项目建设质量、提高资金使用效率为目的的粮食 仓储设施维修改造工程项目资金绩效管理评价体系。二、项目绩效管理的基本原则。1、强化领导、分级负责。县政府负责粮食仓储设施维 修改造工程项目资金绩效管理统一领导工作,成立项目绩效 管理领导小组,领导、安排、部署粮食仓储设施维修改造工 程资金项目绩效管理工作,县财政局负责组织项目单位开展 绩效管理工作,县粮食局是项目绩效管理的责任主体单位, 负责具体实施项目绩效评价工作。2、科学规划、公

2、开透明。建立科学规范的项目制度管 理体系和工作流程,按照真实、客观、公平、公正的要求, 做到指标科学、数据准确、方法合理,并依法公开项目绩效 信息,接受社会监督。3、绩效挂钩、激励约束。建立以绩效为导向的预算分 配机制,对项目实施绩效评价,将资金使用效果与资金分配 挂钩,督促项目主管部门和项目建设单位切实承担起项目绩 效管理的责任。三、项目绩效管理工作程序。1、编制项目绩效目标。项目法人单位根据省财政厅、 省粮食局下达的年度项目申报指南和绩效目标要求,将项目 绩效目标及完成绩效目标的保障措施纳入项目年度实施方 案,在项目勘察、设计时,按照“绩效优先”的原则,编制 项目建设具体内容, 确定项目预

3、期绩效目标, 加强项目论证, 确保绩效目标的科学性。2、县财政局、县粮食局建立项目绩效管理评审专家库, 绩效评价机构实行财政、粮食局或委托中介机构任意一方组 织绩效评审,对项目法人单位申报的项目标准文本及项目实 施方案,组织有关专家按照绩效目标清晰、量化、符合实际 的要求对项目设定的主要技术指标和经济、社会、生态、环 境等绩效目标,进行评审并提出绩效目标评审意见。3、项目法人单位根据绩效专家提出的评审意见,对项 目实施方案、标准文本进行修改和完善,报县财政局、县粮 食局审定后,联合上报省财政厅、省粮食局厅。4、省级财政部门、粮食局部门对项目年度实施方案, 标准文本评审并项目批复后,县财政、粮食

4、局部门按政府信 息公开的要求,将项目绩效目标进行公开,接受社会监督。5、项目建设单位按照项目工程“四制”管理的要求, 组织项目实施,并实行县级财政报账制、国库集中支付制、 政府采购制管理,县财政部门对建设单位的报账资料进行审 核,项目资金支出实行绩效评价管理。6、县财政部门和粮食局部门对项目实施情况实行跟踪 问效管理,定期和不定期的对项目资金的使用及项目绩效目 标的实现情况进行监督检查。对项目实施单位不按规定用途 使用资金,财政部门应停止资金拨付,并责令项目主管和项 目实施单位予以整改,确保项目绩效目标的实现。7、项目实施完工后,项目建设单位对照项目绩效目标的实行情况形成绩效评价自评报告,报县

5、财政、粮食局部门,县财政、粮食局部门组织相关部门和有关绩效专家对照项目 的实施方案和绩效目标、建设单位的自评报告进行实地查 看,查阅资料,检查工程建设是否按项目实施方案内容执行, 建设内容是否完成,绩效目标是否实现,收益对象是否满意 等方面,进行绩效评审,提出绩效评价审核意见,存在的问 题责令项目建设单位进行整改后,形成项目绩效评价报告, 报省财政厅和省粮食局厅。四、项目绩效的保障措施。1、建立项目绩效管理体系。县要建立和完善政府主导, 财政局、粮食局、乡镇、项目建设单位共同参与的项目绩效 管理体系,县粮食局部门要充分发挥主体作用,制定具体措 施,确保完成绩效目标。县财政部门要认真履行职责,制定项目绩效管理的总体思路和工作方案,加强对项目绩效管理 工作的组织、协调和监督。2、完善项目绩效管理评价体系。县财政局制定项目绩 效管理的具体实施细则,规范绩效目标、绩效监控、绩效评 价、结果运用等各项管理流程,增强可操作性,确保项目绩 效管理与项目实施方案编制、执行、监督的有效衔接。3、实施绩效审计和监察。县监察、审计部门要对绩效 管理工作审计和监督。审计、监察结果依法向社会公开。对 不能按要求履行绩效管理职责、项目支出绩效达不到预定目 标的部门和建设单位实行绩效问责。4、加强宣传。充分利

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论