2021年xx学校落实在“双减”政策下提质减负经验总结范本4篇_第1页
2021年xx学校落实在“双减”政策下提质减负经验总结范本4篇_第2页
2021年xx学校落实在“双减”政策下提质减负经验总结范本4篇_第3页
2021年xx学校落实在“双减”政策下提质减负经验总结范本4篇_第4页
2021年xx学校落实在“双减”政策下提质减负经验总结范本4篇_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【“双减”典型案例】学校减负提质多措并举经验总结报告为全面深入贯彻落实“双减”政策,落实立德树人根本任务,xx小学多措并举,积极推进“双减”工作落实落地,促进学生全面发展、健康成长。一、一减一加,政策解读见实效1.认识先行,政策学习促落实。每一项改革,确保政策落地的前提是各方对改革导向和内涵理解能够达成共识。学年伊始,学校就“双减政策”进行了深入解读和广泛宣传。学校领导率先深入学习文件,认真领会文件精神。通过教师例会、教师专题会、学校公众号平台、美篇、家长论坛、主题班会、主题队会等各类宣传渠道,让家长、教师、学生形成共识,深刻认识理解“双减”政策的重要性,迅速把思想和行动统一起来,全力以赴推进

2、“双减”工作扎实开展。郭新生校长在落实“双减”工作会上强调,全体教师要提高政治站位,把“双减”工作作为重大民生工程,以积极主动的态度和强烈的责任感推进工作落实;要从提升教学质量、提高作业效能、保障课后服务、推动家校协作等方面切实落实好“双减”工作。2.迅速部署,制度制定明方向。“凡事预则立,不预则废”。为了让制度更好地服务教育教学,学校注重制度建设,使“双减”政策和课后服务有章可循,有规可依。学校层层签订责任状,将“刚性约束”和“柔性管理”相结合。组织教师进行自查自纠,及时整改;教务处制定奖惩机制,加大检查力度,让全体老师明确底线,不碰红线。减法是纠偏,加法才是关键。对学生课业负担“做减法”的

3、同时,要对教师业务能力及课后服务质量“做加法”。对此,学校提前规划,认真研判,制定基于“双减”背景下的教育教学实施方案,有计划有目标落实好每一项工作,让有品质、有深度的优质教学惠及每个学生。二、一筑一耕,两个阵地扎深根1.筑牢教研阵地,让校本研修有深度。落实“双减”,教研先行,学校聚焦教研抓“双减”。为筑牢教研阵地,学校深入开展学科教学研讨活动。不但举行了语数英主要学科研讨,而且还开展了道德与法治、音体美等学科教学公开课及研讨活动。各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求,有意识地培养学生各方面的能力;各科任教师充分利用组内教研,找准单元教学重点,研讨突破教学难点,从而提高课堂教学效率和教学效果

4、,实现课堂教学目标。在抓薄弱班级的教学质量方面,各科任教师深入薄弱班级,与班主任一起分析研究提高质量的解决办法,解决教学质量不均衡问题;学校还不断加强“名师工程”和“青蓝工程”建设,充分发挥教学名师、学科带头人、教学能手的示范引领作用,加强师徒之间的教学研讨,帮助青年教师解决对教材领悟不深,教法有困惑,备课不充分的问题,促进青年教师快速成长。2.深耕课堂阵地,让课堂教学有高度。学校把提升教师素质和课堂教学质量,作为落实“双减”工作的重点。为此,学校实施“强师提能”和“强课提质”工程。通过举行教学观摩活动和创新教学大赛,加强教师之间的相互听评课,以及行政领导的“推门听课”及“巡课”检查,努力提升

5、教师的业务水平和业务技能,不断促进教师专业成长。学校领导深入村小,开展“拉网式听课”活动,进一步掌握教情、学情,捕捉教学中的新情况、新问题。各任课教师能做到精心组织课堂,严格落实“双减”要求,切实做到减负增效。听、巡课老师对教师的教学内容、教学方法、教学效果等情况进行全面记录,中肯地指出授课过程中的优缺点,探讨“双减”背景下提高课堂效率的措施,做到每听必评,并对“双减”政策的落实提出了切实可行的建议。各教研备课组积极探索“半日教研”模式,创新教研形式,优化集体备课,实现优质资源共享,打造“教学共同体”。这个系列的举措,增强了教师“向40分钟课堂要效益”的意识,有力促进了教学质量的提高。三、一管

6、一提,减负提质促落实减负就需在提质方面下功夫。为切实减轻学生作业负担,学校聚焦作业管理推“双减”,提学业质量。作业减负采取了“1+x”模式,“1”指优化课堂作业,“X”指创新家庭作业。在优化课堂作业设计上坚持“六度”。即:作业管理要守法度;作业内容要换角度;作业容量要控精度;作业难易要分层度;作业辅导要提幅度;作业实践要强浓度。学校实行教务处统筹制,班主任协调制和作业公示制。在作业监管方面,依托班主任有力管控,各学科作业进行每日公示;教务处每月进行一次教学常规检查,每周进行一次教学常规抽查,不定期开展巡查,对教师的作业布置和批改情况进行检查评估和反馈。同时,各班通过电话和微信,密切与家长之间的

7、沟通,发现问题及时整改,从而让作业达到“瘦身健体”的目标。教研组将“作业设计”作为校本教研重点内容,通过各类教学研究、培训活动等,提升教师分层设计作业的水平,切实提高作业质量。在提高作业质量的同时,改革作业评价方式,由过去的分数评价到如今的等级评价。建构新的作业批改模式,逐步形成“三批”:一是“常规批”。作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评、及时讲评,提倡面批面改,使用鼓励性语言评价学生作业。二是“提高批”。即错题必须订正并及时批改,学生需在改错前标注“订正”二字,并按照作业的基本要求书写,教师及时对学生订正的作业进行二次批改。三是“创新批”。教师自主创新批改评价方式,把学生订正后仍有错

8、误的题目形成有针对性的经典精题和经典错题,并把它们誊写在教案上,以便研究和反思。在创新家庭作业上,学校制定了家庭作业活动方案,家庭作业以多阅读、多运动、多劳动为主。作业减负“1+x”模式的推行,得到了家长的好评。四、一辅一培,精彩纷呈助成长学校聚焦每日课后服务助“双减”,坚持以学生发展为本,多措并举丰富课后服务,提升多元育人水平。在有效开展课后服务方面,重点打造“1十N”模式,“1”指基础板块通过开展作业辅导,提高学生学业水平;“N”指通过开展丰富多彩的学习社团活动,培养学生的兴趣特长。各班教师指导学生认真完成作业,帮助学习有困难的学生补习辅导,对学有余力的学生提供拓展空间,在做好减负工作基础

9、上,安排教师做好作业监督,实现作业不出校,难题不回家。学校本着“自愿选择、特长发展”的原则开展丰富多彩的社团活动,拓展学生学习空间,努力满足学生不同学习需求,切实增强课后服务的吸引力和有效性。学生按照兴趣导向、自愿报名的原则,划分为篮球、舞蹈、绘画、跳绳、书法、计算机、口才训练等几十个社团活动小组。学校选拔特长教师和聘请外教担任社团负责人,社团负责人按要求编排学期社团教学内容,并记录好活动过程。社团活动既丰富了学生们的校园生活,又培养了学生自我创新的能力。美丽的校园中,多彩的社团活动是一道靓丽风景线。学校还积极组织学生参加各类校外实践活动,如学生小手拉大手,洁净我家园、烈士陵园献花、网上祭奠英

10、烈、爱老敬老重阳节活动等综合素质拓展类活动。课后延时服务工作“1十N”模式,取得了“解决家长难题、发挥教师特长、张扬学生个性、彰显学校特色”的良好效果。五、一校一品,课改引领促发展学校聚焦“课改”促“双减”,让课改成为学校的品牌。为进一步提高课堂实效,促进“双减”落地,学校要求“双减”政策下的课堂教学,应聚焦学科核心素养,更加突出学生的主体参与,组织学生开展深度学习。大阿小学是省教育科研先进单位,近20多年来坚持做好“创新教学法”的研究,一直在不断进行课堂教学创新的研究与实践。本学年,学校将“双减”和“创新教学法”创造性结合起来,产生了“点石成金”的效果。日前,创新教学“学为主体、教为主导、疑

11、为主轴、动为主线”思想应用于各学科教学中。学校的“创新教学”已形成独特的一二三四五六体系。即:一个中心以学为中心;两个为主学生为主体,教师为主导;三个注重注重课堂生成,注重学生活动,注重教师精讲点拨小结;四个环节充分预习会提问,小组合作会讨论,全班交流会展示,当堂训练会应用;五个要点教师要使用好学生“提问本”,培训好学生讨论展示,把握好课堂收放的度,体现好学科的特点,使用好信息化教学手段;六个看点看学生的状态,看课堂的氛围,看学生学的时间,看学生的课堂参与率,看学生思维的深度与广度,看学习目标的达成度。通过课改,学生真正成为了课堂的主人,真正实现了减负提质。六、一家一校,携手并肩齐同行“双减”

12、不单单是学校的事,需要家庭、学校共同努力,协同推进。本学年,学校通过学校公众号、家校微信群、家长论坛、致家长一封信、美篇宣传等形式聚焦双减,对“双减”政策和“五项管理”以及学校的实施情况进行全面解读。让家长第一时间了解教育新政策和学校新举措,引导家长科学看待校外培训,引领家校共育。重点开展全员家访活动,全镇全体教师分阶段分批次深入走访全部学生家庭中,深入了解每一位孩子的成长环境、家庭教育,提倡家长要以身作则,言传身教,给孩子树立一个良好的榜样,引导家长树立科学教育观、成才观,帮助家长“思想减负”,家校合力,为“双减”及“五项管理”工作的顺利推进,提供了有力的保障。学校还通过组织开展“亲子共读”

13、活动,开展“书香家庭”评选活动,营造家校共同注重“双减”,注重孩子健康成长的良好教育氛围。今后,学校在上级领导的正确指引下,将以更坚决的态度、更大的力度、更实的举措,持续深化教育教学改革,守好教育主阵地,不断探索“双减”背景下学校工作的新思路新方法,切实推动“双减”工作走深走实,真正让教育回归育人本真,努力办好人民满意的教育。【“双减”教研】“双减”背景下的课堂提质增效与作业优化设计经验总结“双减”减轻了学生的作业负担,减轻了学生的校外培训负担,但同时也给学校和教师带来了更多的挑战。“双减”政策实施以来,我校在三个方面的做法取得了一定的成效:实现课堂增效、严格作业要求、课后分层服务。一、抓课堂

14、,实现课堂增效课堂教学是学校教育的主阵地,双减”的前提是课堂增效,课堂增效的起点是教师对课标、教材研读、把握、执行,教师要做课标忠实执行者,教材创造性解读、使用者。这就要求教师脑中有“纲”(课程改革纲要)、胸中有“标”(课标)、腹中有“书”、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教师要有“不是教教材,而是用教材教,用课标教”的意识。注重从学科教学意识到课程意识转变,注重校本课程开发与实施,注重学校整体课程体系建构与推进。双减”政策下,对学校对教师提出了更高的要求:1.教师应教尽教,学生应学尽学。在课堂上让学生吃饱吃好,充分提高课堂效率。2.优化教学模式,提高教学效益。通过各种形式的教研活动

15、,提升教师教学水平。3.以生为本、以学定教。课堂上所有的教学活动和信息化手段都是为教学服务的,无论用什么方法教都不能偏离教学目标。4.让英语教学生活化,改变学生会答题不会会话,会阅读不会写作,能听懂不能交流的现状。实现课堂增效,需要满足“四有”条件:有精准的教学目标;有合理的教学方式;有愉悦的教学氛围;有实在的教学效果。教师们会继续借助学校的教研常规工作,推进教学改革,提高课堂实效,优化作业设计。二、抓作业,严格作业要求作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。学校在作业管理方面措施如下:1.完善作业管理制度制定了作业精编制度,作业布置公示制度,作业检查制度和考评细则,并

16、纳入量化管理。2.加强考核确保落实根据作业管理制度和考评细则,每周检查作业布置、批阅和学生完成情况,发现问题及时反馈,及时整改。3.合理调控作业总量严格按照学校制度,合理调控学生书面作业总量,书面作业完成时间不超过90分钟,充分利用课后延时服务时间,让学生在校内完成大多数书面作业。4.精心设计分层布置我校要求任课教师依据学习内容,精心设计作业,做到分类、分层布置作业,鼓励弹性和个性化作业。同时将家务劳动、综合实践及体育活动等纳入家庭作业内容,增强了学生学习的积极性和动手动脑能力。5.规范作业批改根据作业管理制度,老师对作业进行全批全改,批改标志正确规范、评语恰当,记录详实。精准分析作业中存在的

17、问题,采取集体讲评、个别讲解等方式及时反馈,促进学生学业提升。6.强化作业分类指导根据个体补偿与提升计划,利用课后服务时间,对学习有困难的学生加强帮扶,对学有余力的学生给予指导,为学生顺利完成作业提供必要的帮助。学校把作业的检查与评价展示相结合,不断挖掘优秀成果。还举行“学生优秀作业展览”,共展出二百余本作业。同学们看到优秀作业时,都被震撼了:清新娟秀的字迹、标椎的书写格式、错题的规范订正都给同学们留下了深刻的印象。通过班级和学校作业展览,书写规范、正确率高、获优次数多、订正认真的作业成为大家的榜样。学生作业规范化管理初见成效,真正达到减负增效的目的。三、抓辅导,课后分层服务为了全面落实“双减

18、”工作,我校深入调研学生的兴趣和家长的需求,开设了丰富多彩的集体活动和延时托管。1、集体活动丰富多彩校园是学生参与体育运动与特色教育的关键场所。让学生能运动、会运动、爱运动,发展特色素质教育,是我校丰富的课后服务内容之一。根据学校场地和师资情况,当前我校开设了乒乓球、排球、篮球、健美操、舞蹈、绘画、书法、象棋、快板、校园之声、英语口语11个社团。学生人人参与,每人报一个社团。各项目负责老师学期初制定社团活动计划及周课时计划,每周三开展一次活动,写好集体活动教案及活动记录。2、课后服务分层辅导学校要求任课教师,利用课后服务时间,对当天作业中集中出现的问题进行讲解和分析,对学生需订正的作业进行面批

19、和个别辅导,不但减轻学生的课业负担,还能及时解决难题,基本能做到当天的问题当天解决。如英语组:采用分层辅导模式,既解决了学优生“吃不饱”的问题,又解决了学困生“吃不了”的问题。实施分层辅导,老师把激励带进课堂,把信任的目光投给每一个学生,使学生充满自信,并营造出一种和谐的课堂氛围。优等生在教师的带领下,完成更高层次的学习任务,提升思维能力;中等生查缺补漏夯实基础提升能力。潜能生识记知识要点。再如数学组:注重智优生和薄弱学生,在智优生已经完成基本作业的前提下,进行一定的拓展式教学,给予学生思考的时间和讨论的空间,教师根据学生情况做一定的引导和提示。在智优生思考问题的同时,教师也能够针对薄弱学生在

20、学习中出现的困难分批进行有针对性的辅导,从而完成同一个课堂内的分层教学,使得每一位学生在课后服务中都有所提高。分层辅导让学习薄弱的学生重建自信,激励他们直面自己的困境迎难而上。有了奋斗目标,有了学习动力,同学们学习起来不枯燥,不反感。因材施教,有的放矢,使所有学生积极地参与到学习中来。激发了学生的学习能动性,主人翁意识,收到不同层次同学的喜爱。就开学近2个月的实施效果看,课后服务分层辅导,受到了学生的欢迎。智优生愿意在这个时间段进行一些拓展性知识的探究,而利用这个时间段对薄弱学生的薄弱环节,尤其是作业订正中出现的困难进行指导,对薄弱学生攻克教学难点有一定效果。做好双减工作是一项长期任务,系统工

21、程,需要学校、家庭、社会联动,同向发力,我将进一步加大“双减”力度,树立正确的育人观,加强家校合作,加大宣传力度,把“双减”工作落到实处。中小学落实“双减”提质减负经验总结以“研”促“减”,提“质”增“效”XX学校严格落实“双减”要求,坚决扛牢“双减”工作责任,推进“双减”任务落实落地,着力办好更有高度、更有精度、更有温度、更有力度的教育。一、建制度,强管理,减负担。成立由校长、教务处、教研组长及班主任构成“双减”工作小组,充分调研、认真谋划“双减”工作方案;健全制度,修改完善了作业留批制度,制定了作业公示制度,反复论证,逐层细化,积极推进“双减”校本实施;教务处加强教学常规管理,保障制度规范

22、落实,减轻学生作业负担。二、强研究,转方式,保质量。1.“习惯培养”主题教研。以培养“学生学习习惯和学习能力”作为抓手,开展主题教研活动。首先明确2至3个重点培养习惯,如课前预习习惯、课上批注习惯、课后整理习惯等;其次细化习惯要求,在课上、学习过程中培养学生逐渐养成;第三多元评价提高学生养成0习惯的积极性。例如,英语学科针对七年级学生书写习惯养成组织开展了“重书写习惯,养学习习惯”英文书写大赛,提高了学生对英语书写规范性的认识,促进了学生书写能力的提升。2.“反馈有效”专题研究。进行了“提高反馈有效性”教学环节改进的研究。第一,随堂反馈:课堂结束前10分钟,采用提问、齐答、口答、笔答进行课上学

23、习检查,回答者所学知识得到强化,听者知道错在何处,如何补救。第二,阶段反馈:在每个单元结束时,围绕单元的重点、难点进行一次阶段性评价。第三补救教学:分学习小组,“掌握”者做“未掌握”者的小老师,互助巩固。最后,对接受帮助的学生进行二次形成性评价,目的是获得反馈信息,了解有多少人经过互助达到了掌握,能否进行下一次单元的教学。3.“作业设计”教研活动。当前,10月开始,开展了作业设计教研活动,进一步研究作业设计,探索新思路,提升作业的科学性和合理性,实现“提质减量”目标,在11月中旬举办“校级作业设计大赛”,并推送好的教师参加教育局举办的“XX区中小学作业设计大赛”。三、推服务,抓开展,提水平。依

24、据XX十二中课后服务工作实施方案及实施细则,扎实开展课后服务,从根本上解决广大家长接送及作业辅导的实际困难。开展家长课后服务满意度调查,针对家长们提出的各项合理化建议进行专项研究整改,努力提升学校课后服务水平。“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,XX区各中小学狠抓落实,深化课堂,抓实常规,强化指导,加强对作业、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,有效促进学生全面发展、健康、成长。学校开展“双减”工作总结:整体治理落“双减”,减负提质增实效“双减”,是一场教育的重大转型

25、,一次教育的深刻革命,既是对传统课堂的严峻挑战,也是对重构课堂的难得机遇,更是为此开启课堂寻变之旅的必然选择。“双减”实施近百天,高新区第一小学全体师生积极落实“双减”政策,既缓解了当前的教育焦虑问题,也有利于学校重新整体治理,优化教育生态,让教育返璞归真。能够说,“双减”政策的落实,还给了学生快乐幸福的童年,让“双减”在一小智慧幸福地“起航”!一尊重教育规律,健全管理机制1.立足顶层设计,提升教育质量自“双减”政策发布以来,学校成立“双减”工作领导小组,确立了贯彻落实减负提质、变革教育教学方式的工作目标。结合我校“智慧育人,幸福成长”理念,引导教职员工进一步树立科学育人观和正确教育评价导向。

26、做到尊重教育规律,遵从教育的原点精神,摒弃“立竿见影”的观念和“揠苗助长”的做法,让教师在常态的教育坚守中回归初心,静待花开。2.完善制度建设,精细常规管理为落实“双减”和“五项管理”工作要求,教导处德育处联合制定“五项管理”实施方案教学常规管理实施方案作业减负实施方案课后延时实施方案教师培养实施方案加强课程建设实施方案等内容,做到各项工作有布置、有落实、有检查、有整改、有反馈、有总结,努力实现学校管理的人性化、精细化、数字化。此外,针对“双减”政策后教师工作内容和工作时长增加的问题,学校当前正在积极探索弹性上班制、零星假期兑换制、半日假补贴制等制度,于精细化管理中彰显温度。3.加强责任分工,

27、加强队伍建设我校努力构建“同心同气、互助和谐”的教师团队,进一步完善教研组、年级组的建设,进一步发挥骨干教师的引领作用,进一步提升老教师的传帮带作用,带动青年教师的快速成长。二推进系统治理,促进教师发展为打造高效课堂,促进教师发展,我校通过“常态+分层+共享+科研”的研训模式,正在努力打造一支师德高尚、业务精湛、专兼结合的教师队伍。1.扎根常态研修,落实提质增效:在“双减”政策的背景下,各教研组积极探索提高课堂质量,减轻学生作业负担的优秀做法,老师们在教研活动中凝结智慧,生成智慧,分享智慧。2.注重分层培养,促进教师成长:以青年教师成长,骨干教师成才为工作重点,发挥区内、校内优质资源的引领作用

28、,继续实行“请进来,走出去”的培训方式,分层开展培训学习活动。3.加强校内共享,搭建成长平台:外出参培教师撰写培训心得体会、上汇报课,在全体教师会或研修组内开展经验分享会,这些丰富多样的活动,为教师搭建了校内交流平台。4.立足课题研究,推动教学改革:在“双减”的新形势下,我校正积极开展“教学诊断从错误出发”的科研课题研究,力求通过科研课题的研究,以科研带动教研,以教研推动课堂教学改革,全面提升学校教育教学质量,促进教师专业素养提升。三整合教学内容,塑造高效课堂1.实施“四智”课程,促进学生全面发展为落实好“双减”工作,提升课堂质量,我校根据校情、学情,对国家课程、地方课程、校本课程进行整合,做

29、到开齐课程,开足课时,致力于建立学科教学、综合实践活动、班队活动、社团活动四位一体,即智学、智思、智行、智达“四智”课程体系,力争用多元课程,促进学生全面发展。智学课程是在国家课程框架内,以学科为基础进行整合与重构,是“智慧课程”的基础。我们本着尊重儿童天性,遵循教育规律,重新构建课程内容,不论是基础课程还是校本课程,都生发出寓教于乐的智慧。智思课程是基础课程的延伸和拓展。我校结合学科特点,开展七个学科拓展为主的智思课程。让学生作为“快乐的体验者”参与到课程活动中。这些课程的设立,让课堂不再局限于班级教室,由课堂走向操场、功能室、家庭、社区等广阔天地。智行课程以教师特长与学生发展需要相结合,满足学生个性化发展,实现课程的“私人订制”。智达课程是对“智学”“智思”“智行”三个课程的总体评价。以奖励集星的方式方法对智慧教师、学生进行全方位的智慧评价。让学生在丰富的课程中弘扬个性,发展智能。2.聚焦“大单元备课”,注重作业设计,重视错题积累。“双减”政策出台后,我校积极探索提高课堂教学质量,优化作业设计的最优路径,并将学科作业改革作为减轻学生课业负担过重的“牛鼻子”来抓。各学科教研组聚焦大单元备课,共同确定备课主题、教学目标、作业目标,构建作业类型图,最终设计出科学、高效的作业单。目的是改变以往作业注重知识检测,忽视能力培养的弊端,注重学习方法的引领和作业分层的体现,形

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论