XXXX公司环境保护目标管理考核办法

1、xxxx公司环境保护目标管理考核办法根据xxxx确定的2015年度环境保护管理目标，xxxx公司制定 了环境保护责任制，为了推动环境保护责任制的全面落实，特制 订XXXXXX公司考核办法。、考核范和对象1、与公司签订环境保护责任状的有：XXX车间、XXX部办O2、未签订环境保护责任状的部门，对出现的污染问题, 将参照公司管理制度，按绩效管理办法执行。3、对签状单位的直接主管领导、副总的考核方法，按公司 的绩效管理办法进行考核。4、对环保管理员的考核方法，按公司的绩效管理办法进行 考核。二、考核内容、标准和程序1、考核内容：环境保护涉及的部分有：废气、废渣、废水、噪声。具体管理内 容如下：1.1

2、 “废气”的管理主要是生产车间在生产过程中排放的粉尘与 动力车间锅炉烟气成分的控制进行管理；1.2 “废渣”的管理是指各车间工艺中产生的废弃药渣、废有机 残液、炉渣、污泥泥饼及生活垃圾等的处置管理。1.3."废水”的管理是水不落地也是我们环保管理的重点，它是 指生产工艺中产生的废水、清下水管道的废水管理，各生产车间排污 口水质的按污水排放标准管理。1.4 “噪声”的管理是指在生产中产生的噪声污染，超过国家规 定的噪声标准的管理。1.5环保事故管理。2、考核标准：每季度按百分制进行考核，年终按季度平均分计算，以得分 多少评定。3、考核程序：各单位每周进行一次自查，每月进行一次公司级检查

3、，根据 月检查情况进行季度评比，考核评比情况在公司区域网上公布， 季度考核成绩纳入绩效工资考评，年终进行年度考核和综合评 比。4、对于部、办、车间自身所不能整改问题，需与其它部门 协调解决的，要有报告及防范措施，待与有关部门协调后再进行 整改。三、考核评定和奖惩1、从各签状部门负责人及被考核人的年终奖金中提留50% 作为环境保护管理保证金。2、经考核完成各项环境保护管理目标，并达到考核标准（85 分以上含85分）的签状单位，公司将返还部门负责人的保证金, 并另给予保证金X考核得分的百分数作为达标的奖励奖金。3、没有完成工作目标的签状单位，但考核分数达到70分以 上84分以下，保证金X （100

4、考核得分）的百分数作为罚金。4、考核分数在69分以下60分以上的签状单位，扣除全部 环境保护保证金。5、在公司级检查中发现的环保违规、违制、违章或不执行环保 管理要求造成不良影响的，扣除责任单位200500元/次；6、无故不参加公司组织的环保学习、会议等，扣罚责任单位100 元/人次，迟到、早退扣50元/人次。7、不按要求对污染隐患整改或整改达不到要求的，扣责任单位 500元/次项。8、因污染治理设施维护保养不当，使设备停运等导致异常排污 的，扣除责任单位5001000元/次。9、排放的污水不达标，造成环境污染事故的，取消年度评 优资格并按制度追究责任人责任。10、各生产车间凡将禁止随意排放的污染物排放至污水处理 站，造成污水严重污染，影响污水站正常运转的，取消年度评优 资格并扣除年终奖金。四、考核工作的组织领导为加强对环境保护目标