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文档简介

1、第 1 页共 5 页生产管理理念概论1、生产管理者必备五大能力:?领悟力?组织执行力?问题改善力?检核跟进力?创新力2、生产管理六要素: 团队、质量、安全、成本、现场、资产3、生产成本?人工?原辅料?折旧?能源?质量?维修?办公4、生产六率?人均产出率?损耗降低率?能耗降低率?机械效率(设备运转率X产能效率)?产品合格率?维修费用降低率维修费用率分类:备品备件故障维修费用正常维护费用设备改造费用5、 管理六忌:散、舌L、放、无比较、无目标、无考核6、两个提高两个降低:第2页 共 5 页?提高生产效率、提高安全系数?降低生产成本、降低劳动强度7、 发 现问题是水平,解决问题是能力,预防问题是素养

2、。8、 生产管理的本质(1)、管理不是管理人的思想,是管理人的行为;(2)、管理就是影响力;传帮带,培育接班人;(3)、管理要用结果来说话,结果为导向;要的是结果,管的是 过程,做的是计划(4)、管理者越位思考,守位做事;(5)、管理就是用最小的投入换取最大的回报;(6)、道理是直的,但道路永远是弯的;(7)、没有最好,只有更好;(8)、管理就是使一群普通的人变成不普通的过程;(9)、令之以文,齐之以武;(10)、刑德并用,因形、因势、因情而异;因人、时、地、事 而异。9、四小时复令制?规定时间内完成任务汇报制?规定时间内未完成任务汇报工作进度、尚需时限?接收任务后,实际工作进程发现不能按照时

3、间和工作标准完 成的要及时汇报10、问题四不放过原则?找不到问题的责任人不放过?找不到问题的真正原因不放过?问题得不到彻底解决不放过?全体员工得不到教育不放过11、 执行力三靠: 靠教育、靠检查、靠奖惩 二、现场管理号召?没有过硬的检查就没有过硬的现场。?将平凡的事情做好就是不平凡,将简单的事情重复做好就是不简 单。?让检查成为一种习惯,让改进成为一种起点,让创新成为一种态 度,让素养成为一种基础。?没有问题就没有进步,关键是能否及时改进,关键是能否持续改进,关键是养成一种习惯。?每天5分钟6S,随空随清扫。第3页 共 5 页?重在过程,赢在结果;过程做得好,结果自然好: 关注重点,关注数据,

4、关注效果; 重视检核,重视预防,重视流程。?干出了什么比干了什么重要; 怎样干出了什么比干出了什么重要。?有所改变才能有所价值,无功便是过。?追求卓越,拒绝应付,每天进步1%。?解决问题是进步的基础,克服困难是存在的必要。三、 相关要求1、 现场管理要求?八无:无盲区、无积尘、无积污、无积水、无锈蚀、无死角、 无跑冒滴漏、无人为浪费?两节约:节约每一度电,节约每一滴水?每天5分钟6S,随空随清扫?没有过硬的检查就没有过硬的现场?标准要高,随查随该,持续改进?每日一查,每日一新,每日一检讨?将平凡的事情做好就是不平凡,将简单的事情重复做好就是不 简单2、 员 工四级培养体系: 一级:岗前培训。重

5、点:素质教育、企业文化、规章制度、管 理要求等。二级:岗位培训。重点:操作规范、作业指导、关键参数、流 程工艺、材料消耗、工资考核等。三级:岗位轮换。员工在一个岗位上工作一段时间后,必然产 生麻木之心理,所以令其带出徒弟后,实习岗位轮换,并建立人才 梯队,培养全能复合型人才。四级:职务值岗。组长以上人员实行更高一级职务让其值岗,给其锻炼的就会,以期培养后备干部,为公司的发展壮大储备管理 力量。3、 管理者“每日”思想第4页 共 5 页每日一检讨,每日一查,每日一新4、 五忙,导致工作抓不住重点?瞎忙:没头没脑,陷入琐事;?乱忙:问不明白,说不明白,自以为是;?迷忙:只知低头拉车,不知抬头看路;

6、?心忙:心慌慌,顾虑太多;?死忙:一根筋,不知变通。5、员工五不做?不会做技能不够;?不肯做待遇不满,怕打击;明白优劣; 罚;?不多做担心功高盖主,做得多责任多; 方法:用他,放 心使用;?不当做担心犯错不再被信任; 方法:信他,相信他能做 好。6、 “二零”原则召开会议,议而不决,决而不行=0; 安排工作,不去检查,没有落实=07、 执行力两要:落实、检查 规章制度千条万条,不抓落实也是白条; 布置工作千招万招,不去检查也是没招。8、管理四勤:眼勤、腿勤、手勤、口勤。9、维修七对:时间对、工具对、设备型号对、位置对、数量对、 操作对、装配对。10、成功=思考力*行动力*表达力 执行力=领悟力*反馈力*结果力11、设备“十二字”保养法:清洁、清理、润滑、紧固、调整、 防腐。12、职业四忌:对安排工作不及时完成、不反馈就是不称职; 对存在问题不解决、拖延就是不负责任;等着领导发现问题才去改进就是不作为; 等着领导催问才去完成任务就是拿着自己的前途开玩笑。13、标准作业:四个标准: 标识标准:物有标识,标识合规;卡物相符,账卡相符。 流方法:教他,培训技能;方法:知他,知道原因,?不敢做担心出错;方法:谅他,无心过失不处第5页 共 5 页程标准:工艺合规,流程合规,节点合规。 操作标准:动作标准,安全标准,步骤标准; 可视化标准:看

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