“家族企业的管理制度”时代光华管理课堂自评及测试题

1、最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！精口口口【本页是封面，下载后可以删除！】家族企业的管理制度”时代光华管理课堂自评及测试题1. 在转型时期，中小企业遇到战略问题的解决办法有哪些原则:正确 广 r pA 专注、专注、再专注B用挣来的钱再投专注的行业C. 用叠加互动的有序发展观来推动企业的规模增长D. 以上选项都正确2. 不属于慧聪的成功经验的是：（正确：C）错误A.以买代租忆B.办印刷厂 r rC.人才中心D数据中心3家族企业的核心竞争力是:正确* 1A 文化rB .战略广C .制度赫D 亲情的企业特征为：（正确：B ）4. 管理特点为从看得见的管理为主向看不见的管理为主过渡错误 ra.

2、青春期 cB.壮年期 C.稳定期 LD.贵族期5. 亲情传承时不符合子女能力社会标准的是：（正确：D）错误 恰A.能力比技巧重要厂B.知贫比知富重要 厂C.知恶比知善重要 CD .文明礼貌”比打架、骂人”重要单选题正确1. 不属于现有企业规模划分指标的是：1. A财务指标2. 厂B人力资源指标3. rC技术设备指标4. D环境指标正确2. 对于法人治理结构概念的认识有误的是：1. 厂A所有的企业都是法人2. rb法人代表在这一结构上行使权力3. 恰C部分的企业是法人4. 厂D所有企业办事决策的原则就是法人治理结构正确3. 家族企业使用了不到 30%的国家资源，却解决了过去二十几年多少的新增就业

3、?1. A 70%2. 广B 80%3. 厂C 90%4. 芮D 100%正确4. 下列选项对好的体系描述错误的是：1. 荷A要确保整个体系的完整性2. 厂B体系好的收益归公司3. rC体系好是留住市场人员的保证4. CD好的体系要用科技手段来完成正确5. 在转型时期，中小企业遇到战略问题的解决办法有哪些原则:1. r A专注、专注、再专注2. rb用挣来的钱再投专注的行业3. rc用叠加互动的有序发展观来推动企业的规模增长4. &D以上选项都正确正确6. 不属于慧聪的成功经验的是：1. CA以买代租2. CB办印刷厂3. 恰C人才中心4. CD数据中心正确7. 文化的特征包括哪些：稳定性；扩

4、张性，先进总被接受；对制度的监控与完善； 效率提高的加速剂；创新性；1. 厂A2. 恰B3. 厂C4. rD正确8. 家族企业的核心竞争力是:1. LA文化2. rB战略3. rC制度4.D亲情正确9.对企业家之德的内容描述错误的是：1.A把知识股份制当作权宜之计2.rB能容能人进入老板行列3.rC不腐败、有干劲、有理性4.rD对资本负责，对社会负责正确10.管理特点为从看得见的管理为主向看不见的管理为主过渡”的企业特征为：1.厂A青春期2.芮B壮年期3.厂C稳定期4.CD贵族期正确11.亲情传承时不符合子女能力社会标准的是:1.rA能力比技巧重要2.rB知贫比知富重要3.rC知恶比知善重要4.D文明礼貌”比打架、骂人重要正确12.企业家个人能力的提高需要从哪些方面来展开：1. cA知识结构2. rb再学习能力3. rc思维方式4. 恰D以上选项都对正确13. 伟大的销售体系背后是：1. 芮A客户的服务体系2. 厂B员工的激励体系3. CC客户的激励体系4. rD技术的支持体系正确14. 面临财务管理的难题，慧聪采取的措施是:1. rA增加财务人员2. CB外包财务工作3. 厂C引进财务管理软件4. D建立网上财务系统正