双向转诊制度

1、含山县中医医院双向转诊制度一、为加强与基层卫生服务机构及上级医院的医疗技术协作与业务交流，合理利用卫生资源，实现大病在医院、小病在社区的工作目标，为患者提供安全、 有效、便捷、经济的医疗服务， 特制定本制度。二、逐步建立服务规范、运转有效的双向转诊网络。医院患者下转以乡镇卫生院及周边社区卫生服务中心；上转以省内外三级医院为依托，加强技术协作与交流，达到以患者为中心，提高医院医疗与服务质量，构建和谐医患关系。三、双向转诊原则。1、患者自愿的原则：从维护患者利益出发，充分尊重患者的选择权，切实当好患者的“参谋” 。2、分级诊治的原则：小病、常见病在基层、社区，危急重症在上级医院。3、就近转诊的原则

2、：根据患者病情和和医疗机构服务可及性，就近转诊患者，做到方便、快捷。4、针对性和有效性原则：根据患者的病情有选择地将患者转诊至专科、专病特色明显的医疗机构，提高患者诊治的有效性。5、无缝式管理的原则：建立起有效、严密、实用、畅通的上下转诊渠道，为患者提供整体性、持续性的医疗服务。四、双向转诊临床标准。1、上转标准。（ 1）本院临床各科急危重症，卫生服务机构难以实施有效救治的病例。不能确诊的疑难复杂病例。重大伤亡事件中，处置能力受限的病例。疾病诊治超出本机构核准诊疗登记科目的病例。需要到上一级医疗机构做进一步检查，明确诊断的病例。其他因技术、设备条件限制不能处置的病例。(2) 下转标准。急性期治

3、疗后病情稳定，需要继续康复治疗的病例。诊断明确，不需特殊治疗的病例。各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀。需要长期治疗的慢性病病例。老年护理病例。自愿要求转回基层医疗机构者。一般常见病、多发病病例。5、双向转诊管理规范。(l) 双向转诊医院应签订双向转诊协议， 规定双方的权利和义务，以确保转诊的畅通，转诊协议时效自定，过期应再续签。(2) 双向转诊协调由医教部具体负责，急诊科、门诊部负责上转患者的登记与统计。(3) 医院应对协作单位进行业务技术指导，并免费为其培养卫生技术骨干。(4) 对于在协作单位抢救的患者， 如需要医院支援， 医院在接到邀请后应立即派出医务人员出诊， 就地参与抢救。

4、需要转院的患者可直接送医院治疗。 协作医院对疑难杂症提出会诊要求者， 医院委派相关专家前往会诊，无特殊原因不得推诿。(5) 医院对上转来的患者实行优先就诊、检查、交费、取药及优先安排住院。(6) 实行资源共享，对上转来的患者根据病情合理检查、合理诊断、合理治疗，不作不必要的重复检查。(7) 患者转诊期间，转诊医生和患者保持联系，以便开展连续性的照顾与服务。(8) 严格遵循双向转诊临床标准合理转诊患者。(9) 对于病情较重患者转诊必要时派医护人员护送，以确保患者途中安全。(10) 为转诊患者在就诊流程上提供一定的方便，患者持转诊单无需门诊挂号，由门诊医生初步诊断后，开具住院证办理住院手续。对转入

5、的急诊患者，由急诊科出诊后，与住院部科室联系。(11) 本院对集团医院、 对口支援单位转来的患者， 治疗结束后下转时不提供住院治疗情况，没有下一步治疗、康复计划的，一经核实对责任人进行相应处理。6、双向转诊评价。探索建立双向转诊工作模式，制定本院的双向转诊实施措施，明确转诊程序、标准和相应的技术规范。 不定期评价双向转诊是否得到有效实施；集团医院、对口支援单位双方医务人员是否知晓、重视；转诊程序是否流畅；是否按规范填写转诊单。在工作中集团医院、对口支援单位应不定期沟通， 互通有无，不断总结经验，建立长效机制，完善此项工作。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识

6、、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相

7、抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11 、严格执行公司