工伤赔偿-军人到单位后旧伤复发是否属于工伤赔偿范围

1、军人到单位后旧伤复发是否属于工伤赔偿范围因公负伤致残，是指在执行公务中致残，经医疗终结，符合 评残条件的情形，具体范围包括：一是在从事军事训练、施工、 生产等任务和上下班途中，遭到非本人责任和无法抗拒的意外致 残的; ;二是在执行任务中被犯罪分子致残的 ；三是在维护社会治 安，抢救保护人民生命、国家和集体财产，被犯罪分子致伤或遭 意外伤害致残的；四是因患职业病致残的；五是因医疗事故致残 的。概念描述因公负伤致残，是指在执行公务中致残，经医疗终结，符合 评残条件的情形，具体范围包括：一是在从事军事训练、施工、 生产等任务和上下班途中，遭到非本人责任和无法抗拒的意外致 残的; ;二是在执行任务中被

2、犯罪分子致残的 ；三是在维护社会治 安，抢救保护人民生命、国家和集体财产，被犯罪分子致伤或遭 意外伤害致残的；四是因患职业病致残的；五是因医疗事故致残 的。旧伤复发，是指职工在军队服役期间，因战、因公负伤致残， 并取得了革命伤残军人证，到用人单位后其在军队服役期间因战、 因公负伤的伤害部位（伤口）发生变化，需要进行治疗或相关救治 的情形。相关案例案情描述王某为某厂正式职工，王某在部队服役时右眼因公受伤并摘 除，左眼患眼部炎症，王某转业到该厂工作。工作十年后，王某 被医院诊断患有左眼白内障。一年后，该厂提出工伤认定申请， 社保局作出工伤认定决定书，认定王某所受伤害为工伤。该厂不 服该工伤认定决定

3、，随后申请行政复议，省人力资源和社会保障 厅维持了该工伤认定决定。后该厂向人民法院提起行政诉讼，要 求撤销该工伤认定决定。案例分析工伤保险条例第十五条第（三）项规定“职工原在军队服 役，因战因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证， 到用人单位后 旧伤复发的”应视同为工伤。王某在部队服役时因公负伤并摘除 右眼球后，王某取得革命伤残军人证。后王某转业到某厂工作， 人力资源和社会保障局认定王某伤情属于旧伤复发，符合工伤 保险条例第十五条第（三）项的规定，属于视同工伤的情形，应 当认定为工伤。法条依据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48

4、48 小时 之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关 规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条 例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。解决方法1 1、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的，自旧伤复 发诊断之日起一年内，由人事劳动事务代理机构向当地人力资源 和社会保障行政部门申请工伤认定。2 2、在办理工伤认定手续时，须提交乡、镇、街道出具的其 灵活就业书面证明、革命伤残军人证及医疗机构的诊断证明。3 3、已办理退休手续后旧伤复发的，自旧伤复发诊断之日起 一年内，由原用人单位、个人或其直系亲属向当地人力资源和社 会保障行政部门申请工伤认定。在办理工伤认定手续时，须提交革命伤残军人证、退休证及医疗机构的诊断证明。特别提示残疾军人原评残部位旧伤复发直接导致的死亡为旧伤复发 死亡。认定机构依据上述用于死因鉴定的相关材料进行死亡性质 认定，并做出结论。如认定机构做出“残疾军人因旧伤复发死亡”的结论，县级 人民政府民政部门对此也无异议，可按照