建设单位对施工单位安全资料综合管理检查评分表

1、环投公司施工单位（综合安全管理）资料检查评分表序检查项目号扣分标准应扣得减扣分原因分分数数未建立项目安全生产领导小组、及组织机构图(3 分)未建立安全生产责任制、无确认签字（4 分）安全生产责任1制资料（20 分）综合安施 工 组全织 设 计及 专 项2 管 施工方案资料理 (6分)分包单位管理3资料（6分）未建立安全技术操作规程（2 分）未建立安全生产管理制度（2 分）未进行安全生产目标分解系统图（2 分）未绘制施工现场安全标志牌布置图（2 分）未按规定进行安全生产责任制考核（2 分）未按规定配备专职安全员、及管理证书记录（标书人员）（3 分）未编制施工组织设计及专项施工方案（3 分）施工组

2、织设计及专项施工方案未经审批（2 分）未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行专家论证（ 1 分）未与专业承包和劳务分包签定安全生产协议书（2 分）安全生产许可证、资质证书、营业执照（2 分）分包单位未按规定建立安全机构或未配（2 分）未编制安全生产事故应急演练制度（2 分）应急预案未编制危险性较大安全生产事故应急预案（3 分）4资料（6分）未定期进行应急预案演练、及应急预案演练评价（1 分）扣分标准应扣序得减检查项目扣分原因号分分数数安全未建立安全交底制度（ 1 分）技术5交底未进行分部分项安全技术交底（2 分）资 料(6 分)安全技术交底未内容不完善、未履行签字（3

3、分）未建立文明施工安全检查制度（1 分）7综安全检查合资料（12分安）全管理安全教育培训资料（10分）未有安全检查记录（2 分）事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施（3 分）未有负责人带班记录、及安全员工作日志检查记录（3 分）未有施工作业前安全隐患排查记录（3 分）未建立安全教育培训制度（1 分）施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核（2 分）未对变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育（ 2 分）安全例会记录（3 分）施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核（ 2 分）8特工未经培训从事施工特种作业人员（2 分）种证项目经理、专职安全员和特种作业

4、人员未持证上岗上岗（2 分）（4 分）序检查项目号文明施工9（10分）综合危险安较大分部全分项10工程管（10分）理消防管理11（10分）应扣扣分标准得减扣分原因分分数数未建立施工现场总平面图（2 分）未编制施工项目文明施工方案（绿色施工方案）（2 分）文明施工检查记录（2 分）炊事人员证书证件（1 分）未制定文明施工管理制度。宿舍卫生安全保证措施。预防食物中毒管理制度。防粉尘、防噪音、防光污染措施（3 分）超过一定规模的危险性较大的分部分项工程清单（1 分）危险性较大的分部分项工程专项方案（2 分）重大风险点位自查表（3 分）重大风险点位复查申请表（2 分）负责人带班记录表（2 分）未制定消

5、防组织体系图、及未编制消防设计方案（2 分）未制定各项消防管理制度（1 分）易燃易爆危险品及消防器材设备登记表、产品验收表 （2分）消防安全检查记录、安全技术交底（3 分）动火作业申请表、动火作业监护任务书（2 分）物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应

6、以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律