普及普通话和用字规范化改进措施_第1页
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文档简介

1、用字规范化改进措施一、存在的问题为认真贯彻落实 中华人民共和国国家通用语言文字法 ,促进我校普及普通话和使用规范字工作向纵深发展, “普及普通话督查小组”和“使用规范化督查小组”对全校普通话及规范字的使用情况进行了不定期的检查,学校存在的问题有:(一)班级教师能坚持在教学中运用普通话, 但是在与家长交流时有时没有坚持说普通话。(二)后勤人员的普通话坚持不够, 在学校未说普通话的情况还普遍存在。(三)学生与教师交流能说普通话, 但是在与同伴交流时不能坚持说普通话。(四)教职员工还存在写错别字的现象。二、改进措施为了进一步推进我园普及普通话和使用规范字工作进程, 特制定如下改进措施。(一)进一步提

2、高认识,明确语言文字工作的目标和要求1、要让普通话成为学校的教学语言、校园语言,成为学校工作用语和服务用语。2、提高我园教师普通话水平。全体教职员工要积极参加普通话培训与考核全体教师要达到二级甲等及以上水平。 教师要实行持普通话等级证书上岗制度。3、要把学习文字规范知识、提高文字应用水平作为业务进修的常规内容,并以此作为教师教学基本功考核条件之一。要求做到一日活动中师生交流都要使用普通话。教师板书、备课、写评语等要使用规范字。(二)明确职责,形成语言文字工作齐抓共管的良好局面1、我校语言文字规范化工作领导小组对全园语言文字工作进行统筹规划、协调指导、监督检查,指导推广普通话和使用规范字,负责做

3、好教职工普通话培训工作。2、各班级教师要抓好幼儿的语言文字规范工作,定期开展丰富多彩的活动,在活动中提高学生规范使用语言文字的能力。要求学生在校一律使用普通话。3、每学期,学校将举行讲故事、朗诵、演讲等比赛,通过比赛,提高教师和学生的语言文字素养。4 、学校安排专人推广普通话和使用规范汉字工作,将普通话作为考核教师能力水平的内容之一, 激励教师积极参加普通话培训, 发挥教师推广普通话的表率作用。(三)加强领导,建立健全语言文字工作的各项保障措施1 、语言文字工作要在领导小组的组织下,纳入学校发展和精神文明建设总体规划,作为加强学校管理、树立学校形象、提高全园师生素质的一项重要内容来抓。2、加大

4、语言文字工作的宣传力度,创造良好的语言文字规范化校园氛围。继续做好每年的推普宣传周活动,认真制订宣传方案,内容务求充实,形式力求新颖。要把日常宣传和集中宣传有机结合起来,广泛争取社会各界的关心,支持和参与,扩大宣传的社会效应,努力营造有利于语言文字工作的校园舆论氛围, 不断增强全校师生的语言文字规范意识。3 、突出重点,做好学校的语言文字规范化工作。语言文字工作面广量大,涉及全校师生和家长, 要统筹规划,突出重点,分步实施,逐步推进。要充分发挥教育的基础作用, 以推动整个校园用语用字规范化水平的不断提高。4 、做好学校语言文字工作综合评估。对学校的语言文字工作实行“目标管理、 量化评估”是加强

5、宏观管理的科学方法和有效措施之一。注重规范评估手段和操作程序,重视对评估结果的分析研究,有针对性地改进工作。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到

6、位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令

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