业务助理年终总结范文

1、业务助理年终总结范文业务助理年终总结范文1业务人员培训销售部于201X年x月份开始组建，至今销售人 员6人，管理人员2人，策划人员1人。初期的销售人员没有工作经 验和房地产知识，工作开展进度很慢，在制定培训文件和培训计划 后，协助王经理开展培训工作。现销售人员接待工作有所提高，对日 常销售部的工作已能基本完成。2、客户来访统计201X年度到访客户共记850人次。客户来访的 数据每星期收录电脑一次，详细记录来访时间、意向户型、电话等， 为将来的客户鉴定做好基础工作。前期的数据存在许多问题，客户的 数据不清晰，多数客户的职业和认知途径没有填写，对后期的宣传工 作有一定影响，经过销售部周会提出此问题

2、后，现阶段对客来访数据 已有所改善。3、销售文件档案管理在201X年x月xx日开展的VIP卡活动，开 始建立销售书面文件和电子档案两种。到 201X年xx月x日选房活动 后，对已销售的商品房的认购书档案、商铺、款申请书、退款确认书统一管理，按房号进行分区。所有的档案在书面文件和电子档案同步 更新。4、销控管理和统计销控管理分为对外和对内两种，对外是以销控 版贴红旗公开面对客户的形式。对内是王经理和我两层销控把关，分 为书面文件和电子档案两种，书面文件只是简单的房号控制，电子档 案对已售和未售商品房数据详细记录，包括客户资料、面积、价格、 已付款等等。所有房号需要两人认可后才可签定认购书，确保不

3、出现 一房两卖的情况。5、业务销售现场管理按排销售人员的日常值班，针对每个销售期 随时调整值班人员和值班时间，配合策划部进行各项宣传活动。现场 管理由王经理主持每周召开例会，进行日常工作安排，销售人员在会 议中交流意见和经验，项目的优劣势共享，发现问题及时解决，对客 户提出的主要问题进行统一解答，提高销售率和销售人员接待客户的 积极性。6、201X年工作存在问题虽然201X年销售部取得良好的成绩， 但销售工作也不有许多不足之处。在一期参与了价格体系的制定，从 中看到了自己知识面的不足之处；户型更改的过程也明白了自己对市场 的敏感度不够。房地产的专业知识还需要进一步的提升，自己的工作 能力需要加

4、强提高。首先就是工作的积极性和主动性，很多时候都是都是陆总的提醒才去做的工作，在 201X年要改正，学会自己去找事 做。对数据和图纸要加强理解和分析，让产品进更进一步的适合市 场。自身的写作能力也是需要提高的一个重点。我相信在新的一年 里，通过大家的努力，我们会做得更好。希望16年的销售成绩比15年的成绩更上一个台阶。201X业务助理年终总结范文。附送:业务助理求职简历范文业务助理求职简历范文一样把用WORD编辑的文档转换成纯文本格式，附在你的简历正 文之后，而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附 带自己的作品，最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文 章; 如果你要附带自

5、己的论文，从其中选择几个段落就够了，然后写一 些简短的说明性文字，让对方更容易弄清楚你的价值。简历不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的 术语 。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出 你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加 数，赢取的奖励等。下面是XXX我分享的业务助理求职简历范文，更多相关信息请访 问。个人信息XXX性 别：女婚姻状况：未婚民 族：汉族户 籍：湖北 -黄冈 年 龄：25现所在地： 广东 -东莞 身 高：165m 希望地区： 广东-东莞 希望岗位： 贸易类-外贸专员助理 公司文职类 - 文员 公司文职类 - 高级秘书 行政人事

6、类 - 人事专员 寻求职位： 业务助理 、 生管助理、 文员 专员 待遇要求： 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗 教育经历201X-09201X-06 红安三中 文科 高中工作经验至今 5年1 0月工作经验，曾在 2家公司工作 * 公司名称 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 经理助理 课总文员 岗位类别： 文员工作描述：1. 负责该部门新员工出入厂的相关手续办理。 负责员工考勤的统计工作，日常的行政事务。3. 日常文件打印传真及公司内部文件的收发工作。4. 公司职工社会保险的办理和受理退保。5. 相关资料整理保管及办公设施的管理维护工作。 生产管理1.

7、 每日的生产进度报表的打印发放 . 每天生产进度报表的打印与发放工作。3. 追踪跟进生产纳期的出货，现场进度的生产安排。4. 每日生产日报表的统计，质量问题汇总。品质的稽查。5. 及时安排当日的生产计划，协助领导有效地完成生产。 每月的月生产报表的制作及盘点现场的加工产量的数据。7. 认真负责的完成好上级交代的工作。离职原因：更好地锻炼自己提高能力* 公司名称公司性质：合资企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：储备干部 领料员 岗位类别：储备干部工作描述：1. 要明确每日的领料任务，按照生产指令及时准确地去领料 要做到不少领吗、不多领，更不能领错料。3. 清理尾数要认真负责，数量要准确

8、无误。4. 退料时类别要清晰，规格 .尺寸. 颜色.数量要明确到位。5. 交接时责任，数字明确 。积极地配合上级所交代的生产计划任务。 离职原因：回家 技能专长 专业职称： 计算机水平： 初级计算机详细技能： 熟悉使用办公室计算机基础常用软件 .ord 和 exel 技能专长： 熟练办公软件制作表格类，打字处理一些文档及其它事务 语言能力 普通话： 流利 粤语：一般 英语水平： 求职意向 发展方向： 全职 高级文员 .人事专员.业务助理.生管助理 .高级文员以及人事专员和生管助理在我的工作经验描述里面都写 出来了。补充一下 业务助理 我所具备的能力： 具备较强捕捉信息的能力，具备对所收集信息能进行基本判断能 力及分析能力 ;有较强协调能力，能较好地协调和处理公司内外部的各种关系 ; 有较高语言表达能力能主动学习，不断提升自己的专业技术水平 具备廉洁、诚信，踏实，执着的职业精神及职业道德。 会积极认真地完成上级主管交代的工作为促进公司全面美好的发 展积极勤奋的工作