中介公司管理制度_第1页
中介公司管理制度_第2页
中介公司管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、管理制度及奖惩规定一、工作时间：业务员工作时间为：早 8：30晚 7： 00二、考勤制度：1、迟到早退 10 分钟以内，视为迟到。每迟到一次扣除工资 10 元。2、迟到早退 10分钟至 1小时的，按事假半天处理。3、一个月内迟到 4 次计为旷工一次。4、无故不按规定上班， 计为旷工；旷工一次扣三天工资， 旷工 2次，予以辞退。三、请假制度：1、病假/事假需提前 1天向主管领导书面请假， 如遇突发急病 /事件，可以电话 请假，事后须补办请假手续。否则按矿工处理。2、病假如不能出示正规医院出具的病假条，按事假处理。3、每月事假累计超过 4 天者，予以辞退。四、纪律规定：1、工作时间内不允许有下列行

2、为：串岗、闲聊、大声喧哗、吃零食。一经发现， 予以口头警告，严重者予以辞退。外出跑盘时，不得办理私人事物，一经发现每 次罚款 50 元， 2次以上，予以辞退。2、不得私自与客户或业主交易、不得私自收取任何款项、不得私自领取或使用 公司业务合同或票据、 不得泄露业主或客户资料。 以上行为一经发现， 立即予以 辞退，并且员工将赔偿由此给公司造成的损失，公司将追究其法律责任。3、着装要求：员工入职后，上班时间内，必须穿着正式工装，未按规定着装的， 每次罚款 10 元。五、电脑 / 网络安全纪律：1、不得对公司电脑擅自进行更改/设置密码等行为;2、工作时间不得浏览与工作无关的网站/网页；3、未经主管同

3、意，不得下载/安装 任何软件；4、不得接受/打开私人邮件或不明邮件；5、 不得有网络聊天的行为。未经主管领导批不得使用：腾讯QQ MSN等通讯 软件。6以上行为一经发现每次罚款10元。并予以口头警告。严重者予以辞退。六、保密制度：1、员工应该保守公司商业机密。2、不得擅自向任何第三方透露公司内部事宜，包括：公司管理模式、运作流程、 业主资料、客户资料、财务状况、数据信息、密码信息、等公司重要信息。3、以上行为一经发现，立即予以辞退，并且员工将赔偿由此给公司造成的损失， 公司将追究其法律责任。七、工作指标及考核规定：公司实行业务量化指标及业务业绩指标相结合的考核方式，业务人员应按规定完 成当月的各项考核指标。未能完成当月业务考核指标的，视情况扣除当月工资， 累计2个月不能完成的，予以辞退。以上所有管理制度员工入职前签字表示认可 1、业务量化指标（最低）：有效房源

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论